上海电器科学研究所

勃林格殷格翰工资待遇还可以，福利补助较多，有交通补助，饭补，话补和住房补助，不过药企的动物保健终究比不了人药市场，但是也可以接触到不少的高端场所和高端人士，所以我还是很乐意推荐朋友来的，不过我不喜欢的是里面人事、流程略微复杂，受不了的话可能会被逼疯，毕竟德国企业有点死板，里面的员工又来自四面八方，各色人种都有。发展的话一般3年晋升，可以往技术路径发展，一般都是从基层做起，然后一级一级的往上面升，升职还行吧，挺快的，只要你把你工作做好了。

我干过好几个厂的CNC，但是泰州蓝思（原可胜）的CNC是最累的，车间环境差噪音太大不说，蓝思cnc四分半好一次，一个机上两个工件，就是说每四分半每个机器你要上两个件，一般一个人看八台机器，有的让你开10台11台机器，很少会让你开六台，开六台要每台机110次220件，八台要每台100次200件，能把你累死，吃饭都想着法占你半个小时，就为了赶产量。 并且蓝思管理毫无人性，把员工当成机器人垃圾一样在用，不准生病不准请假不准上厕所，请假一天扣两天，三天白干，总之基本上新员工来进来头天分完，第二天就跑路了。

英业达做电脑组装的，不过具体看你做什么了，如果是办公室人员那基本都是能混日子的，毕竟英业达俗称台企中的国企，适合养老，就是工资比较一般，也没什么福利，吃的也一般。如果是产线操作工那就比较惨，因为间接部门太多，他们在办公室坐够了就要去产线活动活动，找找事！

奥托立夫整体比较一般把，工资一般，福利待遇也一般，五险一金按最低标准缴。公司对日常开支预算也是卡比较严的，一直在不停的砍预算，走报销流程很慢，要1个月到3个月才能走完报销流程，公司里财务历史账也比较乱，主管不负责导致很多历史性问题需要清，很多预付款，挂账3年的都很多，员工流失率还是不低的。 可能唯一好处就是公司考勤制度还可以，比较规范，网上就可以直接申请。如果领导批就可以有年假了，还有病假，请病假不使用年假的额度，这点还行。

【工作强度】华夏良子工作强度大，熬夜太长，经常一天十四个小时没有倒班，男的还要值大夜班，值完之后，还要站两个小时听废话，美其名加强业务能力强化训练，把你给搞死 【薪资福利】工资待遇不高，必须得半年到一年的时间才能工资待遇好点，技师呆的越长，工资待遇才好点。 【工作氛围】看起来是全世界连锁的，实际上店里都是经理的亲戚，做的不是人做的事，不是他们自己人天天被说三道四，我是被店长逼走的，而且人走了还工资发不清。

bl是Boys Love的缩写，是指男性之间的恋情，但也并不完全指同性恋，所以也称为耽美，一些比较经典的耽美小说有： 未名湖畔的爱与罚 by 逆旅主人 十年了依旧忘不了忘不了 by 如果爱就现在吧 王子病的春天 by 非天夜翔 麒麟 by 桔子树 室友 by 韦飞 歧路 by 脉脉 青山遮不住 by 晓渠 一世为臣 by 楚云暮 干爹 by 香小陌 浮生六记/我等你到三十五岁 by 南康白起

作为前员工，告诉你为什么粉笔那么多老师都离开了，一方面是疫情原因，公司业务不好，主动裁员的，一方面本身员工在粉笔工作也不开心，钱少事多心累，自己主动辞职的，我就主要说下自己的工作体会。 首先，作为一名班主任，真的是超级超级累，超级超级苦逼，就算疫情那会在家上班，也是一天基本早中晚都在上班，一周七天没有休息。因为你的工作主要就是答疑和督学，随时都有学生会找你，30分钟内必须回复，同时还要挤时间培训，培训考核很严格，考核成绩不好就重来。所以双休不用想，请假不用想，表面笑嘻嘻，想休息，门都没有。 其次，薪资坑爹。公司明面的规定是薪资普通本科6000，重点本科（211 985）7000，普通研究生8000，重点研究生10000。试用期三个月打八折，有经验的不打折。但是进来后随时会被降薪，比较狠的直接腰斩，借口就是公司业务不好，要共度难关，反正恢复薪资你是不用想的。更狠的是进来后有服务期一年，违约金9000，如果考核被淘汰了也算是违约，要赔违约金，这个真的非常坑，通常过了高峰期，公司就会以考核不过关开人，还能赚违约金，真是贱的一逼。 整体来说，在粉笔网工作就是一种压抑的感觉，压的人喘不过气，还有奇葩的领导偶尔，也就剩同事还不错了，所以经常要走大家一起走，所以老师都离开了。

上海铁路局除非你是应届生才好进，才有编制，社招的基本都是派遣工，像安检、乘务员这些，大部分基本都是社招的，都是没编制的。 像我就是在杭州东站做安检员，签的外包公司，工资一月3000多，很难过四千！虽然工作是做一休一的，但是一天十二个小时的上班时间，客流量很大，劳动强度很大的。 而且还时不时地因为一些小事考核扣钱，二检期间更是几百几百的扣钱，查不到一些物品一件就是几百，一天下来稍微一个不注意就是一千打底。而且一般请假是不让请的，不接受临时请假（一直在想要是临时病了我能预测到么），晋升的话你有关系立马就行，没关系待在这个岗位几年也轮不到你！

不要去，本人已离职。竞业达的业务毫无技术含量，对外说的很高大上，说是做什么智慧校园、智慧交通的行业解决方案的，实际上干的就是从别的地方买摄像机、服务器、安检仪器，然后到客户那里布线安装，做系统集成，就是这么简单，可是这么简单也能经常出问题，可以说公司自己毫无核心的东西。 公司能活下来无非就是老板有路子，能从各种地方拿下项目，整个公司也都是夫妻的家族企业，高管、员工里很多都是老板亲戚，公司工作的氛围很一般，很多规定也让你比较恶心。比如要求我们销售每天都要从项目方那回公司开会 不管多远都要回去，一次不回去开会就要扣钱，这么不以人为本的公司还去干吗？

我在华道是做催收客服的，华道真的是就是个比较坑人的私营企业，离职率很高。 华道相比其他公司做催收的公司工资本来就要低，而且公司领导对待下属又特别苛刻，动不动就扣工资，比如说好的自愿加班，可是如果你不加班就威胁你扣三倍工资，要不就逼你辞职，更奇葩的是我的同事因为裤子穿的不合格直接被罚了500元，一个小组长就跟疯狗一样到处咬人。总的来讲华道就是挣得不多，逼事不少，来了会很恶心。