华道数据有限公司
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公司及产品、业务简介
华道数据是消费金融业务流程外包服务商。
公司历经多年的发展与变革,业务专注于零售金融领域,客户覆盖银行、信托、消费金融、汽车金融、保险及大型互联网平台等机构。公司以其创新精神、从业历史悠久、运营规模较大、技术先进、信息安全严苛、人才储备雄...
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客服电话
0512-36606275 / 17768080505
企业性质:国企、私企还是外企
华道数据属于私企,主要股东为王雷等个人
是上市公司吗?
否
总部地址
江苏省昆山市花桥经济开发区金华路2号 华道数据产业园
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上海电器科学研究所
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是的,上电科现在经过改制,不是国企了,你查下上电科股东就知道了,大股东是上海电科创业投资有限公司,都是一些个人,国资还占有一点点股份,但已经不是国企了。
不过上电科毕竟之前一直是国企,所以还保留着老研究所、国企的工作节奏,工作压力也不能算是大,管饭,福利也是国企的福利,就是薪资比较一般,感觉女的在这混混还行,或者假如有关系,在这能达到领导岗位,那还很舒服的。
年终奖的话,要看所处的部门,所里部门很多,子公司也多,因此年终奖发多少,什么时间发也不相同,一般发2到3个月的薪水。至于涨薪的话一般就每年5%-10%左右了。
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2024火爆网络流行用语
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bl是Boys Love的缩写,是指男性之间的恋情,但也并不完全指同性恋,所以也称为耽美,一些比较经典的耽美小说有:
未名湖畔的爱与罚 by 逆旅主人
十年了依旧忘不了忘不了 by 如果爱就现在吧
王子病的春天 by 非天夜翔
麒麟 by 桔子树
室友 by 韦飞
歧路 by 脉脉
青山遮不住 by 晓渠
一世为臣 by 楚云暮
干爹 by 香小陌
浮生六记/我等你到三十五岁 by 南康白起
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粉笔网
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作为前员工,告诉你为什么粉笔那么多老师都离开了,一方面是疫情原因,公司业务不好,主动裁员的,一方面本身员工在粉笔工作也不开心,钱少事多心累,自己主动辞职的,我就主要说下自己的工作体会。
首先,作为一名班主任,真的是超级超级累,超级超级苦逼,就算疫情那会在家上班,也是一天基本早中晚都在上班,一周七天没有休息。因为你的工作主要就是答疑和督学,随时都有学生会找你,30分钟内必须回复,同时还要挤时间培训,培训考核很严格,考核成绩不好就重来。所以双休不用想,请假不用想,表面笑嘻嘻,想休息,门都没有。
其次,薪资坑爹。公司明面的规定是薪资普通本科6000,重点本科(211 985)7000,普通研究生8000,重点研究生10000。试用期三个月打八折,有经验的不打折。但是进来后随时会被降薪,比较狠的直接腰斩,借口就是公司业务不好,要共度难关,反正恢复薪资你是不用想的。更狠的是进来后有服务期一年,违约金9000,如果考核被淘汰了也算是违约,要赔违约金,这个真的非常坑,通常过了高峰期,公司就会以考核不过关开人,还能赚违约金,真是贱的一逼。
整体来说,在粉笔网工作就是一种压抑的感觉,压的人喘不过气,还有奇葩的领导偶尔,也就剩同事还不错了,所以经常要走大家一起走,所以老师都离开了。
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上海铁路局
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上海铁路局除非你是应届生才好进,才有编制,社招的基本都是派遣工,像安检、乘务员这些,大部分基本都是社招的,都是没编制的。
像我就是在杭州东站做安检员,签的外包公司,工资一月3000多,很难过四千!虽然工作是做一休一的,但是一天十二个小时的上班时间,客流量很大,劳动强度很大的。
而且还时不时地因为一些小事考核扣钱,二检期间更是几百几百的扣钱,查不到一些物品一件就是几百,一天下来稍微一个不注意就是一千打底。而且一般请假是不让请的,不接受临时请假(一直在想要是临时病了我能预测到么),晋升的话你有关系立马就行,没关系待在这个岗位几年也轮不到你!
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竞业达
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不要去,本人已离职。竞业达的业务毫无技术含量,对外说的很高大上,说是做什么智慧校园、智慧交通的行业解决方案的,实际上干的就是从别的地方买摄像机、服务器、安检仪器,然后到客户那里布线安装,做系统集成,就是这么简单,可是这么简单也能经常出问题,可以说公司自己毫无核心的东西。
公司能活下来无非就是老板有路子,能从各种地方拿下项目,整个公司也都是夫妻的家族企业,高管、员工里很多都是老板亲戚,公司工作的氛围很一般,很多规定也让你比较恶心。比如要求我们销售每天都要从项目方那回公司开会 不管多远都要回去,一次不回去开会就要扣钱,这么不以人为本的公司还去干吗?
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找工作百科
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作者:阳光显现
选专业是一件关系到就业前景的人生大事,要考虑是否热门、难不难学,还要考虑出来工作后是否赚钱、工作是否稳定、工作是否辛苦等诸多因素。我个人认为,以下十大专业就业前景较好:
一、法学专业,就业前景星级等级:★★★★★
1、热门程度:非常热门,录取分数非常高。
2、该专业要求学生具有扎实的专业理论基础和熟练的职业技能,非常难学。
3、就业方向:立法机关、行政机关、检察机关、审批机关、仲裁机构和法律服务机构
4、高级人才,工资非常高,待遇非常好,非常赚钱。
5、工作非常稳定。
6、工作非常轻松。
二、临床医学,就业前景星级等级:★★★★★
1、热门程度:非常热门,录取分数非常高。
2、学医时间长,需要考研、考博,学历很重要,非常难学。
3、就业方向:医院
4、高级人才,工资非常高,待遇非常好,非常赚钱。
5、工作非常稳定。
6、工作比较辛苦。
三、电气工程及其自动化专业,就业前景星级等级:★★★★★
1、热门程度:较热门,录取分数较高。
2、该专业要求学生具有扎实的专业理论基础和熟练的职业技能,非常难学。
3、就业方向:一个是供配电方向,毕业生一般就职于各个地区的电网,另一个就是电器方向,可以在普通单位中任职。万金油专业,到任何单位都有用武之地。
4、应用型人才,工资较高,待遇较好,较赚钱。
5、工作非常稳定。
6、工作轻松。
四、数字媒体艺术专业,就业前景星级等级:★★★★★
1、热门程度:较热门,录取分数较高。
2、该专业是近几年新兴起的一个专业,发展前景非常不错。属交叉学科,既涉及艺术、艺术设计,又涉及计算机技术、信息与通信技术,非常难学。
3、就业方向:网络媒体公司、传媒业、影视广告业、娱乐游戏业、动画设计公司、工业产品设计、建筑设计、人居环境设计和教育等行业工作。
4、复合型设计人才,工资较高,待遇较好,较赚钱。
5、工作稳定
6、工作轻松。
五、通信工程专业,就业前景星级等级:★★★★★
1、热门程度:非常热门,录取分数非常高。
2、该专业要求学生具有扎实的专业理论基础和熟练的职业技能,较难学。
3、就业方向:运营商(中国移动、中国联通、中国电信)、设备商(华为、中兴等)、互联网企业、国企
4、应用型人才,工作单位规模比较大,工资较高,待遇较好,较赚钱。
5、工作稳定
6、工作轻松。
六、计算机类专业,就业前景星级等级:★★★★
1、热门程度:非常热门,录取分数非常高。
2、该专业要求学生具有扎实的专业理论基础和熟练的职业技能,非常难学。
3、就业方向:互联网IT行业工程师、学校计算机专业的老师、国家机关、企事业单位的网络维护员
4、应用型人才,工资非常高,待遇非常好,非常赚钱。
5、互联网IT行业工程师有35岁失业的危险,吃青春饭,工作不是很稳定。
6、互联网IT行业工程师需要加班,工作比较辛苦。
七、教育类专业,就业前景星级等级:★★★★
1、热门程度:近几年非常热门,录取分数非常高。
2、该专业比较容易学。
3、就业方向:中小学教师、中专(技校)教师、大学教师,还可以做相关培训业务
4、教师地位高,受人尊敬,工资高,待遇好,较赚钱。
5、工作稳定。
6、工作轻松。
八、会计学专业,就业前景星级等级:★★★★
1、热门程度:较热门,录取分数较高。
2、该专业比较容易学。
3、就业方向:国家机关、企事业单位的会计、财务、出纳岗位
4、应用型人才,工资高,待遇好,较赚钱。
5、工作稳定。
6、工作轻松。
九、金融类专业,就业前景星级等级:★★★
1、热门程度:较热门,录取分数较高。
2、该专业要求学生学高等数学、线性代数,有点难学,与理工科相比,相对容易学。
3、就业方向:银行、证券公司、公务员
4、金融人才,工资高,待遇好,较赚钱。
5、工作稳定。
6、工作轻松。
十、土木工程专业,就业前景星级等级:★★★
1、热门程度:较热门,录取分数高。
2、该专业适合男生,要求学生具有扎实的专业理论基础和熟练的职业技能,非常难学。
3、就业方向:建筑企业、房地产开发企业、路桥施工企业等的工程技术人员、管理人员
4、应用型人才,工资较高,待遇较好,较赚钱。
5、工作不是很稳定。
6、工作非常辛苦。
以上就业前景好的十大专业,是本人的个人看法,仅供参考。谢谢!
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福耀玻璃工业公司
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福耀玻璃对外非常会做宣传,什么民族企业,什么中国的骄傲,老板也特别能搞事,然后就把一个普普通通的苦逼的制造业企业给吹上了天。公司每年大量招人,然后每年又大量走人,基本都干不了多久,具体原因是:
1、新人进来,不管你是本科还是硕士,不管你是什么岗位,都得下车间干普工,至少半年以上,玻璃厂的工作压力非常大,比电子厂还大的多,是体力活,生产车间环境又很差,非常吵,非常热,你要一天干12小时以上,经常加班,两班倒,一个月就休息两三天,大多数人,包括厂里的普工,都受不了,基本在这里都干不久,基本新人进来2个月能走掉一半。
下了车间,多久能回部门谁也不知道,有的部门缺人的,可能没多久就回了,有的部门一直不缺人的,那就在车间一直干下去吧。
2、车间主管素质都比较低下,这公司就是个家族企业,各种裙带关系很严重(这里没有关系的,基本很难晋升,可能干个八九年都是个科长),这些个主管平时动不动就叼人,车间管的又很严苛,各种扣款罚款,搞的你非常火大。
3、待遇很低,本科生底薪3000,五险一金怎么低怎么来,干下来到手一个月5000多,比厂里普工还低。公司真是算的一手好算盘,这种厂的普工不好招,改个名字说要招储备干部,大学生就一团一团的来,进了车间开的工资比普工还低,真的是佩服死了。
最后,虽然我也已经走了,但是我还是想说,曹总,把你做慈善的一部分钱,拿来给工人涨下工资吧,另外,招干部就招干部,招普工就招普工,不要骗人了好吗,感谢你给我们上的进入社会的第一课。
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纳铁福传动系统有限公司
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住宿:没有宿舍,自己没住过,这边基本上都没有宿舍。
伙食:承包的食堂也就那样,有面条,三菜一汤,就是做的不怎么样。
福利:福利少的可怜,就春节有一点福利,其他节假日没有什么。
管理:管理正规,对员工还算可以,有什么问题告诉领导,直接就可以帮你解决,工作中有问题直接提,每个月只要上够176小时就可以,有底薪,其他时间就是自己的加班,请假都不扣工资。
工作环境:环境基本还可以,工厂整洁,对5s要求严格。
所以整体评价还可以吧,就是有淡季,过完春节几个月没什么活干,老是放假,这个不喜欢。
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联友科技
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联友科技是之前东风汽车集团成立的一个外包子公司,专门承接东风汽车的各种项目的,现在也承接了一些其他车企像本田之类的外包项目。现在东风汽车只占了联友30%左右的股份,并不是控股的,所以严格意义上联友科技并不算是国企,但是公司一直打着国企的名义来招人,管理方式,工作气氛也非常国企化。
如果你对技术对发展完全没啥要求,可以来试试,否则的话不是很建议来,主要是因为
第一,传统车企外包,技术都是比较落后的,流程又长又繁琐,搞的最后开发的时候时间很紧,天天加班到半夜。公司甚至还把接到的项目又外包给了其他第三方,你就知道这种项目是个人就能上手,比拼的就是谁成本低,谁耐造。
第二,领导国企作派严重,打绩效主要看谁顺眼,喜欢各种无休止的汇报,一个研发公司,气氛跟事业单位一样压抑。里面还有一堆东风的关系户,啥事不干,领着高薪。
第三,这些年东风业务下滑很厉害,公司也受到了不小影响,各种抠成本,之前还爆出过大规模毁约应届生的事,就是这个原因,并且日常裁员也是比较简单粗暴,比如绩效直接给你打c,让你收入少一半,逼着你走。
所以,联友科技不算是个正经的国企,如果你是打算混日子,短期还可以,长期就不好说了。
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思摩尔(麦克韦尔科技公司)
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倒不太用担心思摩尔会倒闭,因为在国内电子烟火之前,思摩尔一直都是做的外贸市场,国内电子烟很火的时候,也只是思摩尔的一部分业务而已,就算国内电子烟市场都没了,靠原来的外贸,思摩尔应该也是挺赚钱的,不会倒闭。
但是即便如此,我也并不是太建议你去,主要是公司本来是个小作坊,这些年迅速发展起来,管理跟不上,导致了很多问题。
第一,加班文化,很多都是不明意义的加班,且没有加班补贴,加班到凌晨都是有的,令人心累,里面的人看起来都很疲倦。酒桌文化严重,面试的时候先问你能和几斤白的,价值观有些奇怪,却被引以为傲。
第二,没什么契约精神,面试的时候跟你说年终奖6个月,进来后就给你打半折。试用期的员工把活干完后,公司觉得后面没啥事了,就会直接把你开掉,还不用赔钱。跟你说有干几年会有股票,画大饼,你快等到的时候就会给你开掉或者降级。
总之,思摩尔就是踩着风口起来的暴发户,表面是个大公司,底子里还是个小作坊的作风,各种都不规范、混乱,就是薪资给的还行,想来的,要做好充分的心理准备。
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