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台州市天地一家大酒店(普通合伙)
经常会加班,正常来讲9点前下不了班,工资还可以的
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广州市浩洋电子股份有限公司
以下为本人2024年的经历及感受,仅供参考
优点:①办公室双休,有食堂较为便宜,包住宿;
②浩洋员工之家宿舍较干净,有空调、公共澡堂、洗衣机、饮水机等设备;
办公室、厂区环境都还可以,宿舍一般主要是挤
③逢年过节会有点福利;每月会发两次饮料(有时不发)
缺点:
①食堂不完全免费,要提前报餐,一顿要花4.5r;
菜谱不怎么换,茄子炒肉、蒜苔炒肉 来回那几个菜吃到吐
②公司部门较多,OA程序繁杂,特别是 请假或者调休麻烦
③宿舍无电梯(一共6楼);
面积小,最多4个人合住,不出去住也无房补,很挤;而且整栋人很多,晚上12点还不睡的人也很多,很吵
④薪资待遇一般,工作量偏大,有点压榨;
流动率较大,我来3个月左右,我们部门包括我在内,一共有3个人离职,也可能是我们部门累😇
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南昌华勤电子科技有限公司
南昌华勤,垃圾厂的典范,直招小时工骗局,垃圾厂,烂的要死,千万别和这种场合做,黑的不要再黑了,垃圾厂,自离不发工资,不去上班直接打旷工烂厂,你去里面白干,野鸡中的野鸡这个厂,千万别去,餐补才300,那烂的死,华勤二厂勤胜也是垃圾厂,人事的服务差的要死,南昌第一大黑厂,旗下的华贝呀,瑞勤啊都是黑色,千万不要去这个厂
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阳谷雅然教育咨询有限公司
通过培训,实现了自己的人生需求,月薪过万,不像外行人说的,加班啥的,互联网时代只要用心好好通过学习的应用技术和理论相结合起来,IT行业还是很好的,普工的评论是没有资格评论的,因为隔行如隔山,他们就是普工,认知和认识都不能苟同,有待提高,有责任有担当的进行评论。
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深圳比亚迪电子公司
深圳比亚迪电子管理人员素质不高,关系户多,工厂主要靠黑员工工资赚钱,离职就拉黑名单四级处罚,动不动就罚款,上班时三个人打卡,做着做着就我一个正式工在干三人活,他们两个临时工打完卡溜了也混到了一天工资240,后来我也不满了正式工才147扣除吃饭,还没扣五险一金才120块钱,所以我当场打卡下班生产线停转,我也辞职跑路了
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广东童年之家实业有限公司
工资是下个月上班最后一天发的
公司很多关系户
包吃(仅午晚餐,阿姨盛饭很小气 有时吃不饱,并且经常没饭)
包住(只用交水电费),有空调和热水器,但比较老旧,不隔音,经常很吵
有工厂,面积比较大
办公室环境还行,宿舍一般比较差
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昆明闻泰科技公司
服务态度极差,不把我们当人看,素质低,从办理入职开始,100多个人就一个人录入信息一个人发卡,真的不合理,浪费时间不说还很无语,培训的那个也是乱骂脏话,素质极差,侮辱人,言语低下,再到离职的业务员,态度差,目中无人,总是高高在上的,自己忙自己的,不理人不让人办离职。
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杭州泰格医药科技股份有限公司
还行吧,个人原因离职了,整体各方面还是可以的
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广东知和智信息技术有限公司
假的。学聪明点。老实干吧……天不会掉馅饼
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广东致鸿物流器材有限公司
工作环境欠佳,车间噪音大,人事接待态度不好。
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广东智立方知识产权服务有限公司
【工作环境】工作环境压抑,领导苛刻,不好
【薪资福利】薪资待遇低,年终无奖金和奖品,不好
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广东中奥物业管理有限公司衢州分公司
要很厉害的人才,强电弱电门禁泥水家电维修这些都会的
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广东中澳投资集团有限公司
能吃苦。就可以了别的不说工资一般。够日常开支
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广东中保维安保安服务有限公司阳江分公司
我感着服务不够好,我进来做5、6天了一件新衣服没有,这里一个月工资3500能领到手吗?
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广东中昶通讯工程有限公司
公司很小,不能正常按时发工资,人心不古!
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广东中地土地房地产评估与规划设计有限公司银川分公司
建议不要去没有加班费天天外业结束就开始内业,新手每天得工作到晚上12点,
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广东中建信息技术有限公司赤坎分公司
【工作强度】工作强度不大,户外工作,集体宿舍,注意防晒防高温
【薪资福利】薪资待遇低,没什么福利,就中秋节派盒月饼
【个人发展】无发展机会,不建议去,是在消耗青春
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广东中骏上原汽车零部件有限公司
在这个工场做了有半年多:工资低:12小时两班倒:休息少:一个月休最多两天;
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广东中科世纪健康科技有限公司
【工作环境】可以,偶尔有点气味,车间密封性强,空气相对没那么流通
【团队氛围】各人适应
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广东中旅(珠海)旅行社有限公司
【工作环境】不包吃不包住,薪资低
【团队氛围】同事之间挺好的,同部门之间相互交流合作关系
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广东中日食品有限公司
工作要求和简介里写的不一样,老板态度极其傲慢,到了之后他一直玩手机玩了10分钟才搭理人
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广东中意智能科技有限公司
【工作环境】工作环境不错,车间很大,可以选择做小时工,比较自由,做多少拿多少!
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广东忠华棉纺织实业有限公司
还行,工作时间短8个小时而已不加班的,就是大尘
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广东众星电器有限公司
实际拿到的钱可能比最低标价还要低,这个看个人的能力
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广东重仪机械工程服务有限公司阳西分公司
工作环境舒适,工作有一定压力,不过能学到很多东西,感觉每天都在成长,团队氛围很好,同事之间相处融洽,没有等级概念。
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哈尔滨华崴重工有限公司
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哈尔滨华崴重工有限公司
哈尔滨华崴重工有限公司,成立于20世纪90年代初,是一家专注于重型机械制造、研发和销售的高新技术企业。公司位于美丽的冰城哈尔滨,占地面积达10万平方米,拥有现代化的生产设施和一支专业的技术团队。经过多年的发展,华崴重工已成长为国内重型机械行业的领军企业,为客户提供优质的产品和服务。
一、公司历史
1. 创始初期(1990年-2000年):哈尔滨华崴重工有限公司成立于1990年,初期以生产矿山机械设备为主,逐步积累了一定的市场份额和客户基础。
2. 发展壮大(2001年-2010年):进入21世纪,华崴重工加大研发投入,不断推出新产品,产品线逐渐丰富。同时,公司开始拓展国内外市场,业务范围逐步扩大。
3. 深化创新(2011年至今):近年来,华崴重工紧跟国家政策导向,加大技术创新力度,提升产品竞争力。公司不断引进先进设备,优化生产流程,提高生产效率。
二、业务和产品
1. 业务领域:哈尔滨华崴重工有限公司主要业务涵盖矿山机械、建筑机械、工业自动化设备等领域,为客户提供全方位的解决方案。
2. 产品系列:
- 矿山机械:包括破碎机、球磨机、振动筛等,广泛应用于矿山、建材等行业;
- 建筑机械:包括混凝土搅拌站、泵车、塔吊等,满足建筑行业的各种需求;
- 工业自动化设备:包括自动化生产线、输送设备、包装设备等,助力企业实现智能化生产。
3. 产品特点:
- 高品质:华崴重工注重产品质量,严格把控生产过程中的每一个环节,确保产品品质;
- 高效率:公司不断优化产品设计,提高设备运行效率,降低客户使用成本;
- 智能化:华崴重工紧跟时代潮流,积极研发智能化产品,为客户提供智能化解决方案。
三、最近动态
1. 投资建设新项目:为满足市场需求,华崴重工投资建设了新的生产基地,预计将于2023年竣工投产。
2. 参加行业展会:近期,华崴重工参加了多场国内外知名行业展会,展示了公司最新产品和技术,吸引了众多客户关注。
3. 获得多项荣誉:凭借卓越的产品质量和良好的口碑,华崴重工荣获“中国机械工业优秀企业”、“高新技术企业”等多项荣誉称号。
4. 加强人才培养:为提升企业核心竞争力,华崴重工加大人才培养力度,引进高端人才,提升团队整体素质。
总之,哈尔滨华崴重工有限公司自成立以来,始终秉承“质量第一、客户至上”的经营理念,致力于为客户提供优质的产品和服务。未来,华崴重工将继续加大研发投入,拓展市场,为实现企业高质量发展而努力。
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哈尔滨华太隆物业有限公司
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需要一些有经验的人 没有经验的 在找别的吧
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哈尔滨华盛佳和商业发展有限公司
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【团队氛围】团队氛围不是很愉快
【个人发展】地理位置不适合个人发展有能力的人真的不适合
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哈尔滨华融酒店管理有限公司
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不按时发工资,不按时发工资,不按时发工资
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哈尔滨华品吉沃汽车销售服务有限公司
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没有什么太大发展学不到东西工作环境不是太好没有任何福利不提供住宿供午餐
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哈尔滨华隆伟业经贸有限公司
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【团队氛围】很一般,
【个人发展】建议有销售渠道的可以尝试,想尝试的,先抱着熬个一年两年的心态再去吧
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哈尔滨华恒汽车租赁有限公司
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【个人发展】最后不给开工资,公司以各种理由。找各种借口公司没发展啦。
【其他】司机
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哈尔滨华飞汽车综合服务有限公司
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工作轻松,就是老板拖欠工资
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哈尔滨华晟泛亚人力资源服务有限公司
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黑龙江华晟泛亚人才科技有限公司简介
一、公司历史
黑龙江华晟泛亚人才科技有限公司成立于2008年,位于美丽的黑龙江省哈尔滨市。公司自成立以来,始终秉承“以人为本,服务社会”的经营理念,致力于为我国人才市场提供全方位、专业的人力资源服务。经过十余年的发展,公司已成长为业内知名的人力资源服务企业,为客户提供优质、高效的人力资源解决方案。
二、业务和产品
1. 人才招聘
华晟泛亚人才科技有限公司拥有丰富的招聘经验和专业团队,为客户提供线上线下相结合的全方位人才招聘服务。业务范围涵盖企业招聘、校园招聘、猎头服务、人才测评等多个领域。公司已与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系,为客户提供优质的人才资源。
2. 人才培训
公司拥有一支专业的培训团队,提供各类职业技能培训、企业内训、职业资格认证等服务。旨在帮助员工提升自身能力,为企业培养高素质的人才队伍。
3. 人才派遣
华晟泛亚人才科技有限公司为企业提供人才派遣服务,解决企业短期用人需求。公司可根据企业需求,派遣各类专业技术人才,确保企业项目顺利进行。
4. 人才外包
公司为企业提供人才外包服务,帮助企业降低人力成本,提高管理效率。业务范围包括人力资源外包、财务外包、行政外包等。
5. 人才测评
华晟泛亚人才科技有限公司采用国际先进的人才测评技术,为企业提供全面、客观的人才测评服务。通过测评,帮助企业选拔优秀人才,优化人才结构。
6. 人力资源咨询
公司为客户提供人力资源咨询服务,包括企业薪酬体系设计、员工关系管理、劳动法规咨询等,助力企业实现人力资源管理的优化。
三、最近动态
1. 拓展业务领域
近年来,华晟泛亚人才科技有限公司积极拓展业务领域,加强与行业领先企业的合作,为客户提供更多元化的人力资源服务。
2. 加强品牌建设
公司注重品牌建设,不断提升企业形象。通过参加各类行业展会、举办论坛等活动,扩大企业知名度,树立行业典范。
3. 引进人才
为满足业务发展需求,公司不断引进优秀人才,优化团队结构。目前,公司拥有一支高素质、专业化的服务团队,为客户提供更优质的服务。
4. 获得荣誉
华晟泛亚人才科技有限公司在业界取得了显著成绩,多次荣获“最佳人力资源服务机构”、“优秀企业”等荣誉称号。
5. 深化校企合作
公司与多所高校建立合作关系,共同培养高素质人才。通过校企合作,为学生提供实习机会,为企业输送优秀人才。
总之,黑龙江华晟泛亚人才科技有限公司将继续秉承“以人为本,服务社会”的经营理念,不断提升自身实力,为客户提供更加优质、高效的人力资源服务。在未来的发展中,公司将继续拓展业务领域,提升品牌影响力,为我国人力资源市场的发展贡献力量。
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哈尔滨呼兰锅炉制造有限公司
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活挺轻巧,工资有点慢,活要是多的话还算可以
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