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优点:团队能够比较高效的工作,员工培训也做的不错。好的工作氛围和工作文化可以让员工工作的更有效率。。缺点:公司的薪酬比较低。

富奥威泰克
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优点:相对而言其他公司而言,福利待遇还是不错的。缺点:压力太大,员工不稳定,离职率太高。公司文化基础薄弱。
星巴克
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平均薪资:4523
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优点:公司的工作环境很不错,门店装修的挺好的。每天都可以接触各种不同的顾客,挺开心,有新鲜感。。缺点:门店在比较热闹的地方,房租比较贵,只能住在比较远的地方。上班不太方便。
富士康
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平均薪资:6667
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优点:办公环境和园区管理不错,有免费游泳池和健身房,过年过节都会有小福利小礼物。加班相对自由,不赶项目的话,可以学到很多专业技能。有专业的晋升考核制度。缺点:薪资待遇低于同行,且工资有相当一部分是靠加班撑起来的,升职比较死板,比较慢。
麦当劳
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平均薪资:4731
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优点:公司的企业文化很好,管理体系也非常完善。经理对员工也和很好,可以允许员工在有特殊情况的时候调整工作时间,比较人性化。缺点:整体工作时间还是挺长的,面对各种顾客有时候也挺有压力。

海底捞
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平均薪资:25000
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优点:团队氛围融洽,称兄道弟的;深入这个公司,主动和各个部门打交道,可以了解、学到很多管理、运营体系化的内容;
连锁头部具备的核心能力,你在这里都能看到!。缺点:工作环境是比较一般的,得有打游击的准备。

瑞华保险
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平均薪资:27500
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优点:工作环境不错,无压力。缺点:官僚主义严重,很多项目毫无意义,完全是为了迎合老板的诉求。
汉堡王
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优点:可以有免费的午餐,同事都比较友好,是一个可以刚出社会积累经验的地方。。缺点:工资真的是比较低,在高峰期的时候非常忙,压力也很大,感觉相对这个工资来说不值得。。

链家
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平均薪资:40000
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优点:民企中少有的价值观hin正的公司,对于能力强的人发挥空间非常大,给到的权利也比较大;工作地点,可以就近选择,老板很nice。全是高学历211、985以上的同事。缺点:民企的流程制度没有那么的规范,条条框框不那么完善(但已经在完善的路上了);行业受政策影响大,一旦效益不好福利就没那么好了。。
中芯国际
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平均薪资:23000
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优点:中国先进制程还是中芯国际领先。中学不错。缺点:管理落后,待遇一般,人才流失严重。