奥托立夫公司

巨量引擎算是字节跳动的全资子公司吧，进去后工牌也是显示的字节跳动的，所以也不能算是外包，只是说巨量引擎的员工和直签字节跳动的无论待遇还是福利那差的比较多。而且销售的话压力也是比较大的，工作就是一直不停打电话打电话，指标没完成加班到十点十二点都是正常的，而且这里是单休，另外要求你是一周7*24小时在线，有问题要随时响应的。 总之，接受不了电销还有高强度加班真的不要来，还有结婚有家庭的也不要来（加班强度很大你根本没有办法顾及家庭）。

36氪公司主要专注做投资初创领域的内容报道的，和传统媒体相比，会比较有活力一些，大家也比较平等，总体还可以把，但是上班比较晚，同时下班也比较晚，也算是互联网企业正常节奏吧。公司还是比较重视内容的，没有那么多花里胡哨，这也算比较有特点，不过这里有些人实际上并不是很专业的，想法太简单，对事物也是停留在概念阶段，让人摸不着头脑，因此不少想法实现起来就有些困难了。感觉适合想提高自己写作能力的人来，也可以提高对互联网的了解，感觉还可以把。

勃林格殷格翰工资待遇还可以，福利补助较多，有交通补助，饭补，话补和住房补助，不过药企的动物保健终究比不了人药市场，但是也可以接触到不少的高端场所和高端人士，所以我还是很乐意推荐朋友来的，不过我不喜欢的是里面人事、流程略微复杂，受不了的话可能会被逼疯，毕竟德国企业有点死板，里面的员工又来自四面八方，各色人种都有。发展的话一般3年晋升，可以往技术路径发展，一般都是从基层做起，然后一级一级的往上面升，升职还行吧，挺快的，只要你把你工作做好了。

我干过好几个厂的CNC，但是泰州蓝思（原可胜）的CNC是最累的，车间环境差噪音太大不说，蓝思cnc四分半好一次，一个机上两个工件，就是说每四分半每个机器你要上两个件，一般一个人看八台机器，有的让你开10台11台机器，很少会让你开六台，开六台要每台机110次220件，八台要每台100次200件，能把你累死，吃饭都想着法占你半个小时，就为了赶产量。 并且蓝思管理毫无人性，把员工当成机器人垃圾一样在用，不准生病不准请假不准上厕所，请假一天扣两天，三天白干，总之基本上新员工来进来头天分完，第二天就跑路了。

英业达做电脑组装的，不过具体看你做什么了，如果是办公室人员那基本都是能混日子的，毕竟英业达俗称台企中的国企，适合养老，就是工资比较一般，也没什么福利，吃的也一般。如果是产线操作工那就比较惨，因为间接部门太多，他们在办公室坐够了就要去产线活动活动，找找事！

【工作强度】华夏良子工作强度大，熬夜太长，经常一天十四个小时没有倒班，男的还要值大夜班，值完之后，还要站两个小时听废话，美其名加强业务能力强化训练，把你给搞死 【薪资福利】工资待遇不高，必须得半年到一年的时间才能工资待遇好点，技师呆的越长，工资待遇才好点。 【工作氛围】看起来是全世界连锁的，实际上店里都是经理的亲戚，做的不是人做的事，不是他们自己人天天被说三道四，我是被店长逼走的，而且人走了还工资发不清。

是的，上电科现在经过改制，不是国企了，你查下上电科股东就知道了，大股东是上海电科创业投资有限公司，都是一些个人，国资还占有一点点股份，但已经不是国企了。 不过上电科毕竟之前一直是国企，所以还保留着老研究所、国企的工作节奏，工作压力也不能算是大，管饭，福利也是国企的福利，就是薪资比较一般，感觉女的在这混混还行，或者假如有关系，在这能达到领导岗位，那还很舒服的。 年终奖的话，要看所处的部门，所里部门很多，子公司也多，因此年终奖发多少，什么时间发也不相同，一般发2到3个月的薪水。至于涨薪的话一般就每年5%-10%左右了。

bl是Boys Love的缩写，是指男性之间的恋情，但也并不完全指同性恋，所以也称为耽美，一些比较经典的耽美小说有： 未名湖畔的爱与罚 by 逆旅主人 十年了依旧忘不了忘不了 by 如果爱就现在吧 王子病的春天 by 非天夜翔 麒麟 by 桔子树 室友 by 韦飞 歧路 by 脉脉 青山遮不住 by 晓渠 一世为臣 by 楚云暮 干爹 by 香小陌 浮生六记/我等你到三十五岁 by 南康白起

作为前员工，告诉你为什么粉笔那么多老师都离开了，一方面是疫情原因，公司业务不好，主动裁员的，一方面本身员工在粉笔工作也不开心，钱少事多心累，自己主动辞职的，我就主要说下自己的工作体会。 首先，作为一名班主任，真的是超级超级累，超级超级苦逼，就算疫情那会在家上班，也是一天基本早中晚都在上班，一周七天没有休息。因为你的工作主要就是答疑和督学，随时都有学生会找你，30分钟内必须回复，同时还要挤时间培训，培训考核很严格，考核成绩不好就重来。所以双休不用想，请假不用想，表面笑嘻嘻，想休息，门都没有。 其次，薪资坑爹。公司明面的规定是薪资普通本科6000，重点本科（211 985）7000，普通研究生8000，重点研究生10000。试用期三个月打八折，有经验的不打折。但是进来后随时会被降薪，比较狠的直接腰斩，借口就是公司业务不好，要共度难关，反正恢复薪资你是不用想的。更狠的是进来后有服务期一年，违约金9000，如果考核被淘汰了也算是违约，要赔违约金，这个真的非常坑，通常过了高峰期，公司就会以考核不过关开人，还能赚违约金，真是贱的一逼。 整体来说，在粉笔网工作就是一种压抑的感觉，压的人喘不过气，还有奇葩的领导偶尔，也就剩同事还不错了，所以经常要走大家一起走，所以老师都离开了。

上海铁路局除非你是应届生才好进，才有编制，社招的基本都是派遣工，像安检、乘务员这些，大部分基本都是社招的，都是没编制的。 像我就是在杭州东站做安检员，签的外包公司，工资一月3000多，很难过四千！虽然工作是做一休一的，但是一天十二个小时的上班时间，客流量很大，劳动强度很大的。 而且还时不时地因为一些小事考核扣钱，二检期间更是几百几百的扣钱，查不到一些物品一件就是几百，一天下来稍微一个不注意就是一千打底。而且一般请假是不让请的，不接受临时请假（一直在想要是临时病了我能预测到么），晋升的话你有关系立马就行，没关系待在这个岗位几年也轮不到你！