勃林格殷格翰生物药业公司

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公司及产品、业务简介
勃林格殷格翰成立于1885年,至今仍是家族企业。公司是全球前20大制药企业之一。在人用药品、动物保健和生物制药合同生产三个业务领域,全球约5万名员工每天都在努力通过创新展现价值。2017年,勃林格殷格翰公司实现净销售额约181亿欧元;研发支... 全文
创始人/老板/董事长背景
勃林格殷格翰由Albert Boehringer先生(1861-1939)于1885年在德国莱茵河畔创立,成立之初仅有28名员工。从此以后,勃林格殷格翰走上了全球化企业之路。
客服电话
021-52880000
企业性质:国企、私企还是外企
外企,总部位于德国
是世界/中国500强吗?
勃林格殷格翰2021年入选世界500强,排名第 464名,收入265亿美元
是上市公司吗?
否,勃林格殷格翰至今仍是私人家族企业控股的公司。
总部地址
中国上海市静安区南京西路1601号越洋广场29楼 200040

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上海电器科学研究所
企业安稳,员工关系融洽,工作气氛还是不错的,不会给你规定时间,是原国企体制,内设有工会和很多事业部,每一个事业部都有各自的工资机制,分为电科所和电科院,重点做检测、船电、网控、电机、智能制造、智能交通等方面。不过整体来说薪资略低,年终奖也是把面试时许诺的每月薪水截留一部分,汇总到年终连同年终奖一块儿发下来。
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华夏良子健康管理公司
大公司还可以,比较正规,有吃住,就是天天培训销售,压力特别大。本来想安心搞技术。反而天天培训销售。考虑技术不喜欢销售行业的建议不要考虑。
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上海奥托立夫公司
不好干,嘉定奥托立夫非常恶心,一年到头招普工。这个奥托立夫就做汽车安全气囊的,部分车间有毒,且上班节奏太强,产品1小时让你要做40个,就是把你压榨到极限,还是压根做不完的,你手速要非常快,没有一点点休息时间的,而且还要经常扣工资。里面主管也没有半点素质,总之就是表面上打着大外企的旗号,实际上还不如小民企。
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英业达(上海)有限公司
在这干了一年多,工资和其他电子厂比起来算是比较低的,基本上都是站立作业,住宿饮食比其他电子厂好点,个人感觉还可以
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泰州蓝思精密公司
厂太差劲了,大厅都没有,厂车也没有,面试入职顶着大太阳,两天还没有入职成功了,跑的脚疼,宿舍空调还没有风扇凉快乐,宿舍还不能洗澡,再也不来
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36氪(36kr)信息公司
不能算大公司把,36氪就只能还算是个初创企业呀,不过在业界做的还是可以的,工作条件好,团队比较年轻,有活力,工作气氛挺好,这是与传统媒体有很大不同的,另外在这里会接触到不少新颖的产业和创意,有利于开拓视野,是可以学到不少东西的。缺点就是薪资一般,还是比较适合年轻人来历练下。
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北京抖音信息服务有限公司
主要就是开发客户,在字节系的平台,当然最主要在抖音投放广告,压力还是很大,kpi考核非常“到位”,不适应的人离职也是很快的。 不过相应的机会也是蛮不错的,首先kpi完成了,工资确实还可以,然后现在抖音这么火,你要是了解了抖音的广告系统,了解抖音的玩法,很多人都跳到了代理方、品牌方,或者自己出来卖货了,发展还是可以的。
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中和农信农业集团有限公司
因为中和农信是做当地农户贷款的,需要利用你的社会关系开发客户,你的工作就是白天下去发传单名片,晚上手机电脑宣传,各种让亲戚朋友给你介绍业务,等到把你的社交关系都开发完了,公司会想方设法的裁员,没什么前途的,老员工都很少。
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中国华西企业有限公司
华西集团正式员工待遇不高的,管理模式也不看好,没有人才培养方案,需要长期驻扎在项目上,且预算工作非常繁琐,要面对众多的劳务、材料、机械分包单位,工作量很大,经常要加班,还要应对公司的各种日常的检查,有各种各样的资料表格要填写,让人心力憔悴,心里压力很大。
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研祥智能股份公司
怎么可能,研祥这公司对员工就像杨白劳,没有公司文化,拿员工当奴隶。公司老板很能表演,炒作,整的跟个明星一样,还是人大代表。天天对外各种捐款,各种作秀,然后员工过年就发了一箱橘子,简直呵呵了。现在工控机的时代已经结束了,公司技术也没有跟上,产品又不拓宽,没啥前途的,公司员工都换了n批了。
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