上海纳铁福传动系统公司

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公司及产品、业务简介
上海纳铁福传动系统有限公司(“SDS”)是国内汽车零部件制造行业最早成立的中外合资企业之一。主要投资方是GKN传动系统国际有限公司(“GKN”)和华域汽车系统股份有限公司(“华域汽车”)。 公司于1988年9月合资开业,注册于上海浦东康桥... 全文
客服电话
021-68666666
企业性质:国企、私企还是外企
上海纳铁福传动系统有限公司是中外合资企业,主要投资方是GKN传动系统国际有限公司(“GKN”)和华域汽车系统股份有限公司(“华域汽车”)。
总部地址
上海市浦东新区康桥工业区,康沈路958号

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「漂流蛙」

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上海东富龙科技有限公司
1.工作地点:上海共有5个厂区。闵行3个、奉贤1个、金山1个。总部位于闵行,距离5号线、15号线地铁距离大约在1.5公里左右,门口没有其他什么公交。属于外环外,地理位置偏。当然周围很多都在新建,未来会是颛桥地区比较显眼的一个企业聚集地;不过这个未来应该挺远。 2.工作时间:公司明面上的工作时间是:8点-17点;但实际会要求你7:50前必须到公司,然后开始例行的晨会以及跳操。 3.加班文化:几乎跟你呼吸的空气一样,如果晚上不留下来加班,或者周末的时候双休,你会感觉自己在这里就是个异类。当然,加班是没有调休没有工资的(部分岗位是有的);我所在的销售经理岗位是没有。 4.公司的构成:总部作为核心主体,1993年成立,主营业务中最著名的就是冻干机业务,也是国内冻干机市场份额名列前茅的头部企业。其他的很多都是收购各种医疗行业内的公司,然后成为了集团旗下的子公司。 5.关于收入:1)收入结构:固定底薪+年终奖(据说有),销售岗位非提成制,没有任何形式的提成。2)加班公司:大部分岗位没有。3)津贴:销售的话公司会给你一个电话卡,公司会结算。 6.个人经历:在东富龙工作不满1年,当然也是通过了6个月的试用期,是转正后的员工。入职后公司会给你开通一个小程序,里面有各种之前培训的内容供自主学习;当然也会有考试。前6个月几乎就是这样渡过的。每天看视频每天考试,考卷一共做了40套。除了每天的考试以外,每周六几乎也要到公司进行周考以及学习。总之,可以理解为是专业知识的学习,也可以理解为。。。。(大家自己脑补)。相关培训事宜都是由一个非人力资源专业的、刚工作2年左右的HR所安排。在6个月的时间内,也穿插了到其他部门轮岗,主要是陪同验收、客户招待、制作标书等。在询问直属领导多次后,告知就跟着多看多学(实际就是每天问老人每天的行程是不是方便带着自己一起去)就是这样。公司大部分都是河南、东北人居多,有独有的喝酒文化,有事没事就得聚在一起喝点白的,如果酒量小于半斤的,相对来说自己就会有点特殊的感受,当然,作为我而言也是有比较深的被排外的感受(也反思过是不是自己的性格问题)。作为一名资深的销售以及有过销售管理经验的人而言,在这里让我感受到最多的是:把你当成幼儿园的。在1年不到的时间中,最大的感受就是:喝酒、周六必须要约客户见面,周日开会、晚上最好每天也都约客户出去。长假期间会布置相关考题,以便于长假后的工作日前2天可以聚在一起讲PPT,互相学习,并且学习的时间这两天一般都是在10个小时以上。吃饭的话早上公司食堂自己花钱也是非常非常便宜的,几乎就是成本价,在外面根本不可能有的价格。午饭刷卡免费吃,味道就。。。(看个人喜欢吧,反正我几乎不吃);晚饭的话如果是办公室人员,加班只要到7点,就可以免费吃晚饭。油费每月固定补贴1500,我当时计算下来一个月的实际油费在3500(当然,看你住在哪里,但当时给我能跑的客户基本都是在很偏位置),医药企业也很少在市区。相对比较诱人的可能就是:包住宿(一个月自费可能也就120块左右,从工资里扣)、包吃饭。 7。个人建议:只要家里还有人的,你可能得需要慎重考虑很多后再去入职,因为入职后你会发现:你没有时间陪伴父母,如果父母年迈,你不会有太多的时间去对你的负责尽责;你没有时间谈恋爱,没有时间陪配偶,没有时间管孩子,甚至你不配生病。如果你带病上班(哪怕胃出血还在治疗期)仍然坚持工作的话,证明你还挺敬业。薪资方面,刚才提到了薪资结构问题,关于底薪:就个人而言,和我之前正常工作时间的底薪是持平的,并没有大企业的高收入情况,当然也是看中这里的平台,然后发现,平台是别人,而你,他们要的可能更多。 8.庆幸、万幸、上辈子烧了高香的福报:离职了!!!
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上海徕木电子公司
公司发展前景不行,领导层管理一片混乱,一堆技术不懂,还瞎指挥的人,也不重视员工基本权益,比如这里加班是没有加班补助的,只有流水线上的普工才有。所以人员流动性特别大,在这里工作两三年的,就算老员工了,新人进来,没几个月就能走掉一大半。想长久发展的,就别来了,没啥意思的。
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赛迪顾问股份有限公司
公司人员的流动性大,不适合长期发展,一方面因为,咨询行业是个吃青春饭的行业,对你的身体素质要求高,需要熬夜赶报告,或者经常出差,另一方面是这里工资比较一般,干的久也不怎么涨。好处是在这里可以经常见到一些业内人士和行业专家,有比较多的沟通交流的机会,能增长不少见识。
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思摩尔(麦克韦尔科技公司)
真心不建议去仓库,很乱,繁琐,没有任何福利,可以说除了办公室的,基层员工基本上没福利,天天加班很晚
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2.43
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深圳联友科技有限公司
年假基本都是后期加班合计出来的,虽然说是双休,但项目紧的话,接连几个月都在加班,大多一年只有一个月时间不加班,别的时候都在加班,尽管加班有调休,但一年你根本调不完,而且常常调休会影响绩效。工资在广州来说,也不高,公司绝大部分项目都是根据自己内部平台的 .net开发,技术含量不高,应届生可以来。
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福耀玻璃工业公司
太差了,热得不行,每个月工资就四千多,每个星期换一次班还是3班倒,几乎每次都拖到十几个小时才下班,每次换班脚都磨出泡
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找工作百科
大专生想要升本科,有几种途径可以选择,具体步骤如下: 1、普通专升本: 普通专升本也称为统招专升本。考试对象仅限于各省、直辖市、全日制普通高校(统招入学)的专科应届毕业生。考上后需要再读2年本科(全日制学习),毕业后第一学历是全日制本科,普通专升本的文凭认可度最高。 211工程院校已停止招收普通专升本,各省普通专升本招收比例严格控制在当年应届专科毕业生5%内,不再收取8000元赞助费,实行和普通本科生平价费用。 每年12月至1月底,省教育厅会发布招生政策,各本科院校会自行发布招生简章。考生可以登录省招生考试网进行报名,一般报名时间在4-5月份。 2、自考专升本: 自考专升本以专业为主,每个学校可供选择的自考专业不同,需到学校官网查看招生简章。考试科目一般为14-16门,跨专业专升本需增加2-5门科目考试。自考专升本符合条件的学生将由主考大学授予学士学位。 自考专升本的报名和考试时间因地区而异,报名时间一般安排为:上半年:通常在前一年的11月到12月,或者12月至次年3月之间开放报名。下半年:一般在5月到9月之间。 考试时间一般分别在4月和10月举行,有些省份的考试时间可能为1月、4月、7月和10月。 具体可以到时在各省考试院官网查看,报名。 3、成考专升本: 成考专升本是指专科毕业离开学校后,参加全国统一的成人考试。成考专升本有两种学习方式:业余和函授,毕业后第一学历还是专科。 4、网络教育专升本: 网络教育专升本也称为远程教育。学习方式灵活,适合在职人士。 网络教育也是国家一种高等教育制度,其性质类似成人高考,需要入学考试,但区别是学校自己命题和阅卷,分春秋季招生。网络教育大专升本科有众多211、985工程名校高校和热门专业。
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华道数据有限公司
工资低,底薪+绩效一个月撑死不会超过3500的,几乎一个月就2700左右了,有个月几乎每天加班,小领导层事多,各方面限制你,休息排班制,没有前景
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北京竞业达数码科技公司
总的来说,对竞业达不要报以什么期待,公司待遇、发展前景都很一般。 具体来说公司工作条件比较差,就是工作节奏整体还算是正常,公司除了开发人员会有加班,其他岗位的员工基本都是下班就走的节奏。公司的工资待遇和发展前景都很一般,加薪还需要自己去提,一般来公司一年内绝对不会涨工资,福利的话只有电话费报销和一顿5块的餐补,然后年终奖也是非常少。
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上海铁路局
看岗位情况,一定要记得职务是列车员,餐车乘务员还是保洁员。如果是保洁就不要去了,如果说是乘务员,你就说,乘务员是做保洁还是做餐车,一定要问清楚
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