宁波烨晟达电器有限公司 工作感受

2020-02-18

余姚·装配 评价

【工作环境】大家都很努力


【工作强度】除节假日外全年无休,多劳多得,不提供食宿,有空调


宁波烨晟达电器有限公司成立于2005年,是一家专注于电器研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于美丽的浙江省宁波市,占地面积达30,000平方米,拥有现代化的生产基地和完善的研发设施。经过十几年的稳健发展,烨晟达电器已成为国内电器行业的知名品牌,产品远销全球多个国家和地区。 ### 公司历史 烨晟达电器有限公司自成立以来,始终秉承“质量第一,客户至上”的经营理念,致力于为广大消费者提供高品质的电器产品。公司经过多次技术革新和品牌升级,逐渐形成了以研发、生产、销售为一体的完整产业链。 2005年,公司成立之初,便引进了国际先进的生产设备和工艺技术,确保产品从原材料到成品的全过程质量可控。2008年,烨晟达电器成功通过了ISO9001质量管理体系认证,标志着公司质量管理水平迈上了一个新的台阶。 在2010年,公司加大研发投入,成立了专门的研发团队,不断推出具有自主知识产权的新产品。同年,烨晟达电器成功入驻国际知名电商平台,开启了线上销售的新篇章。2015年,公司进一步扩大生产规模,引进自动化生产线,提高了生产效率,降低了生产成本。 ### 业务和产品 烨晟达电器有限公司的主要业务涵盖家用电器、商用电器、电子元器件等多个领域。公司产品包括但不限于以下几类: 1. **家用电器**:冰箱、洗衣机、空调、热水器、电饭煲、微波炉等; 2. **商用电器**:商用冰箱、商用洗衣机、商用空调、商用热水器、商用厨具等; 3. **电子元器件**:电子变压器、电感器、电源模块等。 烨晟达电器始终坚持创新,不断研发新技术、新产品,以满足市场和消费者的需求。公司产品以高效、节能、环保为特点,广泛应用于家庭、酒店、商场、学校、医院等场所。 ### 最近动态 近期,宁波烨晟达电器有限公司在以下几个方面取得了显著成果: 1. **技术突破**:公司成功研发出一款具有国际领先水平的节能冰箱,该产品在节能性能、保鲜效果等方面均有显著提升,已获得多项国家专利。 2. **市场拓展**:为进一步拓展国际市场,烨晟达电器积极参加国内外各类行业展会,与多家海外知名企业建立了合作关系,产品销量稳步增长。 3. **社会责任**:公司积极响应国家节能减排政策,加大环保投入,降低生产过程中的能耗和污染物排放,致力于打造绿色、环保的电器产品。 4. **人才培养**:为进一步提升企业核心竞争力,烨晟达电器加大了人才引进和培养力度,与多所高校合作,为企业输送了一批高素质的专业人才。 5. **品牌建设**:公司持续加强品牌建设,提升品牌形象,荣获“浙江省著名商标”、“中国驰名商标”等多项荣誉称号。 总之,宁波烨晟达电器有限公司凭借其丰富的产品线、先进的技术实力和优质的服务,赢得了广大消费者的信赖。未来,公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神,致力于成为全球电器行业的领军企业。
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思摩尔(麦克韦尔科技公司)
真心不建议去仓库,很乱,繁琐,没有任何福利,可以说除了办公室的,基层员工基本上没福利,天天加班很晚
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深圳联友科技有限公司
年假基本都是后期加班合计出来的,虽然说是双休,但项目紧的话,接连几个月都在加班,大多一年只有一个月时间不加班,别的时候都在加班,尽管加班有调休,但一年你根本调不完,而且常常调休会影响绩效。工资在广州来说,也不高,公司绝大部分项目都是根据自己内部平台的 .net开发,技术含量不高,应届生可以来。
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上海纳铁福传动系统公司
纳铁福算是是国内汽车零部件制造行业最早成立的中外合资企业,是由英国的GKN集团和国内的华域汽车一起成立的,所以也算是上汽下属的企业。纳铁福是国内比较大的传动系统公司,不过也有比较明显的国企特点,第一就是闲人比较多,很多老员工在这混日子的,底下员工忙的忙死,闲的闲死,内部流程也很多,工作效率低,第二就是待遇一般,想涨工资更是不可能,第三,纳铁福还是做传统燃油车的,没啥前景,公司更没有什么培训,对个人来说积累不了什么东西。整来来说,不怎么样把。
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福耀玻璃工业公司
太差了,热得不行,每个月工资就四千多,每个星期换一次班还是3班倒,几乎每次都拖到十几个小时才下班,每次换班脚都磨出泡
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找工作百科
大专生想要升本科,有几种途径可以选择,具体步骤如下: 1、普通专升本: 普通专升本也称为统招专升本。考试对象仅限于各省、直辖市、全日制普通高校(统招入学)的专科应届毕业生。考上后需要再读2年本科(全日制学习),毕业后第一学历是全日制本科,普通专升本的文凭认可度最高。 211工程院校已停止招收普通专升本,各省普通专升本招收比例严格控制在当年应届专科毕业生5%内,不再收取8000元赞助费,实行和普通本科生平价费用。 每年12月至1月底,省教育厅会发布招生政策,各本科院校会自行发布招生简章。考生可以登录省招生考试网进行报名,一般报名时间在4-5月份。 2、自考专升本: 自考专升本以专业为主,每个学校可供选择的自考专业不同,需到学校官网查看招生简章。考试科目一般为14-16门,跨专业专升本需增加2-5门科目考试。自考专升本符合条件的学生将由主考大学授予学士学位。 自考专升本的报名和考试时间因地区而异,报名时间一般安排为:上半年:通常在前一年的11月到12月,或者12月至次年3月之间开放报名。下半年:一般在5月到9月之间。 考试时间一般分别在4月和10月举行,有些省份的考试时间可能为1月、4月、7月和10月。 具体可以到时在各省考试院官网查看,报名。 3、成考专升本: 成考专升本是指专科毕业离开学校后,参加全国统一的成人考试。成考专升本有两种学习方式:业余和函授,毕业后第一学历还是专科。 4、网络教育专升本: 网络教育专升本也称为远程教育。学习方式灵活,适合在职人士。 网络教育也是国家一种高等教育制度,其性质类似成人高考,需要入学考试,但区别是学校自己命题和阅卷,分春秋季招生。网络教育大专升本科有众多211、985工程名校高校和热门专业。
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北京竞业达数码科技公司
总的来说,对竞业达不要报以什么期待,公司待遇、发展前景都很一般。 具体来说公司工作条件比较差,就是工作节奏整体还算是正常,公司除了开发人员会有加班,其他岗位的员工基本都是下班就走的节奏。公司的工资待遇和发展前景都很一般,加薪还需要自己去提,一般来公司一年内绝对不会涨工资,福利的话只有电话费报销和一顿5块的餐补,然后年终奖也是非常少。
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上海铁路局
看岗位情况,一定要记得职务是列车员,餐车乘务员还是保洁员。如果是保洁就不要去了,如果说是乘务员,你就说,乘务员是做保洁还是做餐车,一定要问清楚
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粉笔网
粉笔招聘当然容易进了,毕竟走的人太多了。 教育这行业真的太费人了,只要开班了不可能休息,每天忙到十一二点还在回复学员消息,而且粉笔网更恨,不开班就给你送去培训,培训期间的双休还不能调休,这培训可不是走过场,严格考核的,考核不过关就是辞退,还要收你违约金9000,对,你没看错,被辞退还要收你违约金,就是这么流氓。 另外工作内容也很杂,除了当好客服和督学,还有一堆比如做表,给学生调宿舍,打电话催学生起床上课,搬运物资等各种杂活,同时你也得认真听课,因为学生不会了回来问你的,想想压力有多大。 另外,最烦的,这行大部分时间都在出差,粉笔网非常抠,住的酒店都很差,或者说都不能住,火车站门口那种群租房你想想看把,餐标也很低,一个月封闭在这种环境,真的会疯掉。至于奖金福利更不用想了,抠门的粉笔是不会让你占到便宜的。工资的话,一个月到手三千多,还没电子厂的多。 所以粉笔网基本都是一个岗位招好多人,因为离职的太多了,欢迎来应聘,很容易进的。
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2024火爆网络流行用语
“脉动和果冻”是一个源自网络的流行语,具体来自于抖音平台上的一个视频。这个梗的起源是抖音用户@gg根根发布的一个视频中的台词:“喂,不是吧,今天喝了脉动啊,吃了果冻啊,但是还是忍不住对你心动啊”。这段话因其油腻和有腔调的表达方式迅速走红,收获了大量点赞和模仿。 这个梗的核心在于使用了两个日常饮品——脉动(一种运动饮料)和果冻层层递进,然后突然转移到对某人的心动和喜欢。这种表达方式因此成为土味情话的一种。
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上海电器科学研究所
企业安稳,员工关系融洽,工作气氛还是不错的,不会给你规定时间,是原国企体制,内设有工会和很多事业部,每一个事业部都有各自的工资机制,分为电科所和电科院,重点做检测、船电、网控、电机、智能制造、智能交通等方面。不过整体来说薪资略低,年终奖也是把面试时许诺的每月薪水截留一部分,汇总到年终连同年终奖一块儿发下来。
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