研祥智能股份公司

我觉得勃林格殷格翰还不错的，算是适合养老的地方，这里的管理很人性化，但有时候也得看直线经理，个人觉得还是比较宽松的，活也好干，老板不会对你指指点点的，个人觉得相比其他公司还是比较人性自由化的，而且性价比高，又能照顾家里，也可以发挥自己，总体来说压力没有同行销售行业那么大。

不能算大公司把，36氪就只能还算是个初创企业呀，不过在业界做的还是可以的，工作条件好，团队比较年轻，有活力，工作气氛挺好，这是与传统媒体有很大不同的，另外在这里会接触到不少新颖的产业和创意，有利于开拓视野，是可以学到不少东西的。缺点就是薪资一般，还是比较适合年轻人来历练下。

主要就是开发客户，在字节系的平台，当然最主要在抖音投放广告，压力还是很大，kpi考核非常“到位”，不适应的人离职也是很快的。 不过相应的机会也是蛮不错的，首先kpi完成了，工资确实还可以，然后现在抖音这么火，你要是了解了抖音的广告系统，了解抖音的玩法，很多人都跳到了代理方、品牌方，或者自己出来卖货了，发展还是可以的。

因为中和农信是做当地农户贷款的，需要利用你的社会关系开发客户，你的工作就是白天下去发传单名片，晚上手机电脑宣传，各种让亲戚朋友给你介绍业务，等到把你的社交关系都开发完了，公司会想方设法的裁员，没什么前途的，老员工都很少。

华西集团正式员工待遇不高的，管理模式也不看好，没有人才培养方案，需要长期驻扎在项目上，且预算工作非常繁琐，要面对众多的劳务、材料、机械分包单位，工作量很大，经常要加班，还要应对公司的各种日常的检查，有各种各样的资料表格要填写，让人心力憔悴，心里压力很大。

怎么说呢，利安达虽然是作为有证券资格的内资大所，但没到八大之一，风险管控也离优秀的事务所还有些差距，大部分项目还是以实质性程序为主，所以在这能学习得到的经验特别有限，而且项目负责人和项目经理自身职业素养一般。另外就是利安达待遇也一般，当然具体工资水平得看实际的合伙人，但是必定是和四大没法比的。总的来说不是很满意的一段工作经历。

最垃圾的就是上海欧姆龙这个厂，所以的厂都没有这个厂的女领班傻逼，天天的在你耳边叫叫叫个没完，动不动就扣点扣钱。一点道理也不讲。特别是二厂里面一个叫邹的女的。去了你就知道了。没有不说她傻逼的。就因为这个女的在，也干不了。最起码你得讲道理吧。扣点没有一个统一的标准吗？你想扣就扣。欧姆龙是你家开的。

乐元素还不错把，《开心消消乐》也算是全民游戏了，之前本来都要上市了，不知道最后为啥没成。不过公司的工作气氛挺轻松愉快的，主管会给予充足创作的空间，定期也会让普通员工直接了解项目进展，员工之间沟通交流比较顺畅，我们这里的员工都被称之为元素。另外公司工作地附近比较清静，离五角场商圈也比较近，吃饭和出去玩都很方便。 当然缺点就是公司的项目推动比较慢，因此晋升比较困难。不过总的来说我在这学会了不少东西，公司不是那种只想捞钱的那种，还是挺喜欢的。

工作环境一般，对身体有害的物质很多，工作强度很大，十二个小时上班时间双手不停，工资的话大概5K吧，我说的是每天十二小时一月休两天不扣社保的情况下，这里前半年不扣社保

鸿泰鼎石这公司面试时信息不对称，不少东西不会跟你说明白的，包括基础工资，考核等，等入职之后就要天天开会，一开2小时，一天开2次，内容也无非就是画大饼，经常弄的做自己工作的时间都没有，业绩差也有这个原因，然后完不成工作指标，小组就得加班，还要罚款，最后就是干了一个月还赔钱。 并且这公司根本不能算民生银行的子公司，跟民生银行一些关系都没有，只跟卡中心有关系。