昆山联滔电子有限公司

这种老旧重工业国企就别考虑收入问题了，我来这儿的原因无非就是因为它至少是一家国有企业，工作比较稳定，但是工资待遇真心的低，感觉并不能保证基本的生活需求，工作压力倒不是很大，可以做到按时上下班，但是并不能学到很多的东西，公司的办公设备也都很陈旧，有时候连最基本的办公都不能保证，如果想要到这儿来，需要慎重考虑。

中体彩科技是国企，垄断保护下的那种国企，彩票行业公司就体彩和福彩两家，体彩没有福彩卖的好。因此，企业的优势是被政策维护着，社会资本进不来，不过这也是劣势，因为你在这里学习到的东西很难用在别的地方，然后还带着公益色彩，因此做事很不大方。如果对薪资待遇没追求，对个人发展没追求，但是很擅长挑事和巴结主管或就想找一个地方养老，这样的人是可以考虑的。

中天云现在在全国排名十五左右把，这几年来，公司的业绩也算是在稳定上升，排名也在进步，对于刚毕业的朋友是一个不错的学习平台，特别是审计、会计专业的，但是这里工作节奏挺快的，常常加班，且加班没补贴，工资的话也一般，不高不低吧，很多人都是来这干个几年，当个跳板跳槽走了。

没啥难不难进的，大华整体就那样吧，项目资源跟安永普华等等那是没法比的，但是加班倒是没有任何区别，而且不管是忙季淡季都很忙，如果考虑轻松工作，愉快生活还是不要来了。另外这里的manager相对专业一点，但是身边同事水平参差不齐，一堆人没过cpa的，反正吧大华可以作为职业起点，但不建议长期待下去，可以考虑考完cpa跳到四大去。

合法个屁，鸿泰鼎石就是打着插边球骗人的，千万别去。 公司的基础工资是每月发60%，余下的扣着之后发。公司的企业介绍里也是不要脸，说是和四大amc实施错位经营，你跟人家做的一个天上一个地下好吗，四大amc有哪家还有催收业务？为什么这么说？因为民生银行早已经成立了真正做资产管理的子公司，名字叫做民生加银，现在鸿泰鼎石就是个打游击的，只能各种蹭金融机构的脸面。 然后这公司加班常常是经理的一句话就要加班到9点，报表月更是加班到10点、12点，加班没有任何补贴，绩效压力还很大，因为都是欠款三个月以上的老赖客户，很难催缴的，考核指标也常常修修改改，总之不会让你轻易赚走钱的。

乐元素是国内本土的公司，成立时间挺久了，最出名的游戏就是《开心消消乐》了。公司对休闲游戏这一块的开发一向很重视，愿意投资重金，所以想从事游戏开发的朋友可以过来。而且公司的工作氛围还不错，主管领导人很好，管理理念很赞，同时也会对员工要求严谨，乐意给予机遇让年轻人去尝试。另外就是工作条件也想当不错，公司每日有免费早餐。 发展路径的话一般是从策划到主策到制作人，晋升机制还挺完善明晰的，年轻人也可以接触到核心的游戏运营数据，总体还不错把。

我在上海欧姆龙控制电器有限公司工作，工作节奏还行，没有急活的话还是相对比较悠闲的，工作压力不大，基本就是依据需求实现指标就行了，所以一般员工都是不加班的，就算加班也会有加班补助，日本企业这点还是规范的。缺点就是工资太低，年年涨不了多少，基本也没什么福利，另外就是人与人之间关系比较复杂，刚毕业去的话需要做好心理准备，但是也看工作条件和领导吧。

利安达会计师事务所在国内也就是平均水平把，自身也是券商所，国内排名大概20左右把。整体来说利安达钱太少，总出差，压力大，不值得去，而且内部管理比较乱套，当然了，每一个合伙人管理风格可能都不太相同。反正要是四大进不去的人可以去蹭几年工作经验，把注册会计师考完，再转去四大。

不怎么样，在研祥智能这里工作没有年终奖，没有双薪，也没有过节费，基本上这福利待遇水平在行业内处于垫底的水平，工资低也就算了，还要你经常加班，并且加班是没有加班费的，公司也基本没有什么培训体系，所以说很难留住人。唯一的好处就是同事之间相处还算融洽，不至于工作太糟心，不过我对公司的未来前景不是很看好，所以不建议你来到这里工作。

中国华西是国企，是属于四川省属的国企，有基础的五险一金、电话补贴等，不过华西是个施工单位，工作环境很差，一直在施工项目上工作地点不固定，不能很好的照顾家庭，且前期待遇较差，需要熬个两至三年的时间，后面待遇才会好一点。