福建汉唐紫金实业有限公司 工作感受

2019-08-08

福州·客户经理 评价

单休,可能因为业绩冲刺需要干到很晚,团队气氛较高,需要自己能适应,工资的话干的好能非常丰厚。


福建汉唐紫金实业有限公司简介 福建汉唐紫金实业有限公司,成立于1998年,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型综合性企业。公司总部位于美丽的海滨城市——福建省厦门市,占地面积约100亩,拥有现代化的生产设施和强大的研发团队。经过二十余年的发展,汉唐紫金已成为中国知名的综合型企业之一,业务遍及全国,并在国际市场上享有盛誉。 一、公司历史 汉唐紫金实业有限公司的前身是成立于1998年的福建省汉唐工艺品有限公司。公司成立之初,主要从事各类工艺品的设计、生产和销售。随着市场的不断发展和企业规模的扩大,公司于2005年正式更名为福建汉唐紫金实业有限公司,逐步拓展至多个领域,包括建筑材料、家居用品、电子产品等。 在发展过程中,汉唐紫金始终秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念,不断提升产品质量和服务水平,赢得了广大客户的信赖和支持。公司多次荣获“福建省优秀民营企业”、“厦门市先进制造业企业”等荣誉称号,成为行业内的佼佼者。 二、业务和产品 1. 建筑材料:汉唐紫金实业有限公司主要从事新型建筑材料的生产和销售,包括瓷砖、石材、陶瓷等。公司拥有先进的生产线和严格的质量控制体系,确保产品品质卓越。 2. 家居用品:公司旗下家居用品品牌涵盖家具、床上用品、厨房用品等多个系列,产品风格多样,满足不同消费者的需求。 3. 电子产品:汉唐紫金实业有限公司涉足电子产品领域,致力于研发和生产高品质的家电、通讯设备等,为消费者提供便捷、智能的生活体验。 4. 研发与设计:公司设有专业的研发团队,致力于技术创新和产品创新,为客户提供个性化、定制化的产品解决方案。 三、最近动态 1. 投资新项目:为了进一步拓展业务领域,汉唐紫金实业有限公司近期投资建设了一个新的生产基地,预计将于2023年竣工投产。新基地将引进国际先进的生产设备和技术,进一步提升公司产能和产品竞争力。 2. 拓展海外市场:为了实现国际化发展战略,汉唐紫金积极拓展海外市场,与多个国家和地区的企业建立了合作关系。目前,公司产品已远销欧美、东南亚、中东等地区。 3. 社会责任:汉唐紫金始终关注社会责任,积极参与公益事业。近期,公司联合当地政府部门开展“关爱留守儿童”活动,为贫困地区的孩子们提供教育支持和生活保障。 4. 荣获行业奖项:在2023年,汉唐紫金实业有限公司荣获“中国家居行业创新奖”,进一步提升了公司在行业内的知名度和美誉度。 总结: 福建汉唐紫金实业有限公司自成立以来,始终坚持以市场为导向,以创新为动力,以客户为中心,不断提升企业核心竞争力。未来,汉唐紫金将继续秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念,致力于打造国际知名品牌,为我国经济发展和社会进步贡献力量。
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「漂流蛙」

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上海安靠封装测试公司
还算可以,我只是一个普通op,宿舍四人一个宿舍,公司环境也不错,因为是芯片测试公司,所以都是防尘衣,员工之间关系也不错
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上汽安吉物流公司
安吉物流是国企,属于上汽集团的,公司也是给上汽服务的,所以他们招聘都打着上汽集团的名字,当初是冲这这点来的,实际上这里跟私企没差别,签的也都是劳务合同,工作要求还很严格,工作时间长,中间没休息时间,上班上叉车后就别想停下来,上个厕所都要一路小跑,不然没时间,吃饭半小时还是轮班吃饭,加班的话管两顿饭,不加班不管饭,住水电费特别坑,还是劳务找的,公司有一个时间账户,淡季两千都拿不住,工时都是负数!
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工作环境不错,上班压力一般吧,公司比较成型了,只是公司上级领导有很多混子,对于没能力只会溜须拍马且稀里糊涂混日子的人非常认同,对兢兢业业的小基层却觉得可有可无,而且销售提成政策不太好造成吃大锅饭,大家工资动力比较低。
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上海来伊份食品公司
来伊份工资不高,上海的到手3200左右,要不是为了交社保估计没有人会做。做一休一12个小时,每天各种大小指标10几个,完成情况要接龙返图。不达标的会被拎出来嗮。 公司会有专人查监控,会有各种罚款。 每个月都要盘点,营业结束后盘,提前盘点也要罚款。 疫情封控期间,公司不顾员工安危,要求员工住店里做外卖生意。不能出来的员工需要补二个月的215个小时的工时(甚至可以预支年休假补工时,没有工资的)。此举遭到员工的反对,公司扬言,公司有自己的律师,你们打官司都打不赢。 公司强制配货到店,不可以退货。导致临期商品很多。卖不掉的要员工自己购买。喜欢吃的倒也算了,不喜欢的买回去扔掉。拿到手一点点的可怜工资,也贡献给来伊份了。 公司福利也就只有中秋和春节发一个礼盒。做了几年,都没有吃过公司一顿年夜饭。做人要有良心,一个上市公司要在员工身上赚钱,肯定走不远,也不会长久。
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工资低。不人性化!店里丢药原价赔偿,多药还罚钱天天检查,动不动就扣钱,工资一月1600
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深圳大疆百旺科技公司
我觉得大疆百旺这里的飞行部还是不错的,平时各顶福利都不错 ,夏季有免费饮品,而且成为飞手的话工资也比较可观,如果你喜欢无人机那确实是挺好的选择。缺点就是大疆管理比较严格,然后大夏天要在户外工作,非常热非常晒。
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巴乐兔租房公司
福利待遇一般,并且改动的太狠了,然后区域影响太严重,干的好不好全靠区域,区域好的地方,躺着都挣钱。区域不好的地方,累死累活,每天上班12小时,工资还不到四千。
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阿克苏诺贝尔中国公司
业绩压力挺大的,主要是因为阿克苏诺贝尔作为一家历史悠久的国际大企业,高级别主管经常换,导致各项政策也是常常变化,给客户感到不严肃,基层员工也无所适从,实在是不能理解。所以作为销售的话,本身就没有加班工资,基本就是靠销量拿奖金,被这么搞,现在业务就不是太好做了。而且那会在苏州,苏州市的阿克苏诺贝尔绝大多数员工都是当地人,不好融入进去。
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上海紫光展锐科技公司
工作节奏快,基本每天加班,kpi 驱动,在被紫光收购之后待遇一年比不上一年,原来应届生都有股票,紫光收购之后只要e04以上才有,涨工资困难,年终奖也少了,听说今年年终奖还推迟了好久,而且国企氛围越来越重,阶级化趋势比较明显。
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中建二局
做施工员,栋号长,虽然苦点累点但觉得很充实,在这里问结交了很多兄弟,也学到了很多东西,确实一个锻炼人的好地方,中建体制也不像外面的私企,中建福利待遇好,过节什么的都有过节费,还不错。
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