深圳爱施德有限公司

在巴乐兔的工作经历，从一开始就感觉很不好，去面试的时候，前台小姐姐态度很差，爱理不理的，一副冷冰冰的面孔，前台休息区填写简历的桌子还是坏的，工作条件很一般，小格子间，和别的互联网创业企业工作条件相比算很差的。等入职之后，才发现套路相当的多，工资标准基本三个月一改，提成政策各种改，怎么坑你怎么来，一次比一次少，而且巴乐兔没有自己的房源，做的比中介还累，一开始的时候如果运气好，分配到区域好的地方，还能赚点钱，现在完全不行了。公司主管也特别喜欢开会，开会的时候总喜欢给我们下边画饼，特别夏天的时候，早会要开一个多小时，30多人在一个小房间里面，闷热无比！

大疆百旺是大疆的无人机制造工厂，当初也是冲着这点来的，觉得会靠谱，工资反正在厂里干都是靠加班堆起来的，大疆公司不错，不过对员工要求严格，新员工进去后各种考核，一旦出错立马干掉，我那会进了之后近一个月天天没班加，基本就只能拿个底薪，而且环境很脏，我们是在反修部，农药味很重，有些受不了。

深圳市的信维通信吧，不管一厂还是二厂，总得来说还是可以的，厂内有餐厅，有宿舍，管理方面吧也还过的去的，只是在哪里晋升的可能性太小了，基本都是老乡带老乡，外人基本上不去。所以如果你去是为了拿工资，可以推荐去哪里，旺季忙的时候可以拿6千多，当然淡季不忙的时候时候就只能拿底薪，如果你想找机会晋升，在那里希望不是太大。

国企嘛，官大一级压死人，只要和领导好，活就会轻松，工资也会高，举个例子，仓库里一个在干活，一个在睡觉，干活的还没有睡觉的工资高，睡觉的那个说他在加班，领导还给他写加班条，一个月下来还多你一千多，厉害吧。而且现在还越来越狗了，自己的物流福利越来越差，承包公司物流的都是赚大钱的，公司内部人员都知道，公司高层油水那个多啊，呵呵！！！总的来说想混日子，这国企还可以，不过还是要和领导好，不然累活脏活都你干。

高管纵容员工批评辱骂底层员工，不问清缘由就对底层员工喝来喝去的，从未把底层员工放眼里，从未考虑底层员工的体会，福利待遇也很差，而且永远都不会加薪，基本都对薪资不满意，并且假如你这个月业绩实现了，本想薪资可以多拿点，哈哈，你还没反应过来，公司下个月又把业绩提升了，你只能不停做呀做，永远别想加薪。

这公司真是各种不行，工作时间长，工资发放的不清楚，工资说的是25号开，没有一次按时过，管理不规范。工作环境比较差，住宿条件和同行企业相比也不算好，伙食条件也一般。至于福利就更不用说了，很少，搞得员工工作积极性不高，员工也大都是中介推荐过来的人，流动性大，没有工作气氛，不适合长期发展。

我们的机器都在地下室，要全身穿上辐射服戴口罩才能进去，里面的机器不断的加工芯片，噪音比较大，条件尽管没有很差，不过全身包裹着再加上噪音会让人感觉不舒服，并且在里面感觉辐射特别大，干久了对身体估计不太好。薪资待遇的话公司不太有竞争力，虽然公司属于封测行业前沿公司。

工资低于行业水平，福利待遇差，调薪的可能性小，我来了两年只加了一次工资，人与人之间关系复杂，里面不少企业主管的亲戚朋友，且很多都是收购来的企业，因此不少矛盾，可能需要一个很久远的发展过程吧。

我在大疆主要负责写嵌入式程序，主要是写状态机，控制无人机的起飞、定位、自主飞行、目标识别、机械伺服机构控制等工作，我觉得整个团队非常开放和包容，都很年轻有活力，大家之间的关系也很简单，出现问题一般情况下可以求助任何一位同事，不过在某些决策上显得稍显不佳，但是作为一个发展巨快的公司，已经挺不错了。

估计大概率是真的了，本来银宝山新薪资水平就基本处于行业下游，特别是一线的钳工，干着最累的活拿着最低的工资，连很多小厂都不如，然后每次到25号发工资的时候就人心惶惶的，不知道能不能按时发，一问就是没挣钱这个月，月月亏损，年年亏损，离职的时侯还要扣你两个月社保，估计也是快倒闭了把。