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找工作百科 工作感受
2022-11-13
北京·官方编辑 评价

28岁到34岁不建议考公务员三大原因

1、可报考岗位数量很少


最大的难题就是可报岗位数量实在太少。要知道目前公务员考试中,有接近一半的岗位是要求应届生的,这部分岗位通通无法考虑。而剩下的一半岗位中,对专业、证书、户籍等往往都有比较苛刻的要求,实际能报考的岗位极少。


剩下的你只能看看三不限基层岗位,竞争极其激烈。不得不说,这就是目前公务员考试的现状,都说公务员考试公平,但光是报名这一关就已经筛去一大批人,对于冷门专业的大龄考生来说,报名都是那么遥不可及,更何况录取上岸!


2、备考时间精力有限


在如今这个越来越内卷的社会,“裸考上岸”的时代已经一去不复返了,那么多应届生学霸都在积极备考,你不备考,在知识积累、解题技巧方面天然就要落后别人,一张行测试卷都未必能做完,进面试根本不用想。应届生除了报名有优势,备考阶段同样有优势,通常都有家庭支持,全职备考不是问题。而且刚出校园,学历能力还未完全退化,考试起来也更加得心应手。


而28岁以上的通常都是工作好几年的社畜,就不得不面临时间和精力的问题了。大部分28岁以上的考生都已经成家立业了,经济压力巨大,全职备考基本不可能,只能抽晚上或者周末复习,时间非常有限。而且来自各方面的压力都会非常大,经常会因为一些其他事情分心,自然会耽误备考进度。再加上学习能力退化,很多考生在备考过程中就丧失信心了,这种状态又如何能考出好成绩?


同样的,就算进了面试,在同等情况下,面试官天然也会对年轻人更有好感一些,这就要求你的笔试成绩要更高一些,面试表现更好一些,难上加难了。


3、受重视程度不一样


如果你是24岁就进入体制内,在单位内绝对属于“年轻人”,可塑性非常强,很受领导重视,往往会在一些事情上给予特殊关照。如果表现出色,还可能受到单位的全面培养,各种重大活动都能参与。


而如果比如说你34岁再进体制,你的领导跟你年纪都差不多,不仅你难受,你的领导也难受,自然不爱在你身上浪费时间。


而且公务员晋升本来就有工龄的限制,如果你年纪太大想提拔也没什么机会了。当然如果你没有什么想法,那也可以,不过面对一个跟你年纪可能差不多的领导,始终会有点别扭。


这是一个测试栏目,主要整理汇集了一些找工作时候可能需要用到的参考资料
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