三支一扶

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平均薪资:3150.0
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公司及产品、业务简介
三支一扶是国家人力资源社会保障部于2006年联合其他部委发起的一项政策,旨在引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。 三支一扶的出现是为了响应中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神,促进高校毕业生就... 全文

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「漂流蛙」

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杭州士兰集成电路有限公司
要穿连体静电衣,只露出二个眼睛,上二天白班,二天夜班,休息二天,福利很好,工资也还可以,只要愿意加班工资5000
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2.89
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漱玉平民大药房
基本压力还是挺大的,也得看你所在的门店,比如你分配到的店客流大不大,不过漱玉平民是出了名的全年基本无休,想休假全都靠请假,调班,一个月休不了两天,还有也是看你的店长,这里的店长也分好坏,遇到好的领导是你的福气,遇到坏的够你受得。而且营业员之间竞争也是挺大的,因为店就一个店,顾客也就那些,有时候因为抢顾客都会闹得不愉快,所以有时候和店员相处也是一种烦恼。总之,压力肯定不小,到底多大最主要是看你的运气。
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1.5
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中铁十四局
不正规,中铁十四局表面看着是一家大国企,来头很大,但是内部管理能体现国企性质的东西不多,工资拖欠十几个月都是很正常的事情,企业的体制也很死板僵化,这点倒是蛮国企。 并且在项目上压力很大,几乎天天要加班,领导要求特别高,优点是在工程口的职位提升还是挺快的,我在那干了三年就达到了部长的级别,平时工资大概八九千,项目看效益还有奖金(前提是工资不拖欠),不过平时基本没有节假日,所以这个工作可以带来钱,但是也剥夺了我的生活,养家糊口还可以,不适合追求生活的人,要抛妻弃子。
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以岭药业
以岭药业看着声名在外,发展气势磅礴,其实薪资待遇很低!公司效益再好,也与你无关!普工每天12小时的工作时间,两班倒,根本没有任何个人时间可言,回家只是吃饭睡觉补充精力而已!上班就交手机!下班拿手机!与世隔绝!快递,家里,谁的电话也不能及时接听!涨工资的动静每次闹得都不小,最后都不了了之!再有能力,不懂得拍领导马屁,你永远也没有得到提拔的机会!企业就像是个小社会!复杂!世态炎凉!人情淡漠!在这里,你会失去自我!消磨你的梦想!埋没你的才华!屈服于这样的人生!
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万丰奥威汽轮股份有限公司
累,吉林万丰这工厂环境不好,噪音大,12小时一天白班一天夜班倒班,强度大,时间长,没点体力耐力干不了,时间长了身体都给你整出点毛病,领导什么的特别横,没有最基本的尊重,不把人当人看,你干着最累的活,人家稍微有点关系的,哪怕就认识个小组长,都干着最轻松的活和你挣一样的钱,反正就是成天招人,来一批走一批。
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绍兴苏泊尔生活电器公司
大铁皮房子,夏天热的要死,冲压 cnc、烤漆、组装都在一个车间,毒气、重金属粉尘、噪音充满整个车间
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1.75
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苏州博众精工
博众普工技术员工资一般般吧,正常一个月工资5000左右,要是加班拉满6000,就是早八晚九的全月加班。然后这厂规矩很严,8点要整时上班,不然扣工资。虽然说是包吃包住,但伙食条件很差,饭里有线带, 菜里有钢丝,公寓距离远,早晨要走1000多米。最后离职的时候要特别小心,核对好工资,要是你人走了,才发现少了工资,你是要不回来的,我那会1500要了3个月也没要回来。我的建议是:要用良心挣钱,不要欺骗劳动群众,也不要删除那些不良信息,真实点。
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2.2
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京博石化控股
京博石化的工资的福利待遇很一般,且面试的时候会给你虚假承诺,夸大事实,各种骗你说福利好,什么买房补助最高二十五万,买车补助,不定时奖金,来了可以住免费公寓,等你来了以后,会发现工资税后到手连之前口头协议的三分之一都没有,其他什么房补,车补,各种福利全是狗屁,这些都是给企业高层的,一般员工靠边站。然后公司企业文化很奇葩,搞个人崇拜,京博石化的办公室都挂着马韵升的画像,然后要学习孝文化,弟子规什么的,各种洗脑。这离职率不高才怪了。
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石药集团
石药集团的工资待遇真的低的恐怖,我面试的土建岗位,入职让我在车间当工人,嗯,入职之后问人事我的岗位和待遇,人事绝口不提,说先去车间看表现调岗,挺坑,待遇不到3000,并且听同事说干2年,干3年都不会涨工资,然后什么福利没有,过节啥啥没有,高温补贴没有,团建旅游啥的没有,然后公司管理文化极差,没有国企的命,得了国企的病,大家选择的时候一定要慎重。
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宁波吉利汽车有限公司
工资上不了五千,花销比较大,劳动强度和去掉花销后的到手工资不成正比,一月看情况休息,一般休4天,天天都在招人,去的都是学校的实习生
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2.3
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