搜索
首页
社区工作者
工作感受
社区工作者 工作感受
2022-11-11
北京·官方编辑 评价

社区工作太恶心了,辞职了

作者:简单快乐


最近刘红英的事让大家多少感受到了社区工作者的情况,我大学毕业就进了社区,干了三年,现在裸辞了,很多人都说疫情期间工作不好找,不要随便离职,可是社区工作的苦逼和恶心,有几个人能知道呢。


那会刚去社区的时候,社区是刚刚改造好,每天就是迎接各种检查,党建、妇联、综治、安全、民政等等,那会几乎每天都有领导来检查,周六日也会临时通知领导要下来检查,各种文件夹表格铺满整张桌子,有些领导就来看10-20分钟,但是为了准备材料,前一天晚上我们要加班到晚上11点,那会我刚来,是个新人,自然这种苦逼的事情都是我来干,当时每天真的特别累,我记得我刚刚去的时候扣除五险(没有一金)一个月工资才拿不到2000元。


坚持了半年多吧,我感觉我快抑郁了,每天晚上失眠睡不着,早上一睁眼想到要去社区上班就特别抵触,直到现在也是,对了,那会社区刚刚改造好整个办公室全是甲醛味,领导就让我们在里面办公,夏天味道就特别冲,每到最热的时候我们就要去外面稍微呼吸一下新鲜空气,要不脑袋会特别疼,我们也和领导反映过但是无果,不过三年过去了,已经被我们吸的很“干净”了,何广智的脱口秀可不是瞎编的。


检查完后来就是疫情,疫情期间我们一直没有休息,尤其是疫情疯涨高峰期间,我们每天不加班都偷笑了更别说是休息,每天挨家挨户摸排、消杀、送菜、上报情况、晚上还要去接回外地回来的等等,每天忙晕了。我们管理的辖区确诊了一例,那几天真的是累劈了,有几个同事她们居住的小区知道我们这儿有一例确诊,都不让她们进小区,她们就回不了家,每天住在社区,孩子照顾不了,每天只能视频。


但是比工作更苦的是,你的上级领导,不仅是社区还是街道,只一味的画大饼,一到真的需要有事情(比如居民因为口罩政策闹事等)负责时候都是把工作人员个人推出去解决,一点责任不承担,明明政策执行是你通知的,你的居民闹事就是你的问题你自己解决,可是领导只会当缩头乌龟。其实就算是平常时候,领导也根本不在意你个人的利益,压根不会为你考虑,只会考虑自己。前几天的郑州刘红英大家也看到了,其实这就是大部分社区领导的水平,绝不是个例,毕竟什么人会在社区这种地方熬到领导呢,都是没能力没道德,永远只会考虑自己,恶心下属的人。


社区工作本身就没啥发展,很多人干这个就是图个清闲,结果这几年完全就是钱少事多,还要对付恶心的领导,如果你还年轻,就不要再留着了,趁着还有选择的空间跟余地,及时止损吧!


社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务,并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者的工作内容主要包括以下几个方面: 1、宣传宪法、法律和国家的政策,维护居民的合法权益,教育居民依法履行应尽的义务,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。 2、努力办好辖区居民的公共事务和公共事业,如社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等。 3、调解好民事纠纷,促进居民内部的团结友爱、户帮互助。 4、协助有关部门维护社会治安,确保辖区的安定团结。 5、组织社区成员进行自治管理,搞好社区卫生、文化、计生和环境等各项管理,完成社区成员代表大会及确定的管理目标。 6、组织社区成员进行便民服务,动员和组织社区成员共驻共建,资源共享,办理社区公共事务和公益事业,组织志愿者队伍,办好社区服务业。 7、组织引导社区成员开展法制教育、公德教育、青少年教育和“两劳”人员教育,开展职业培训,文化娱乐和体育活动。 8、受社区成员代表大会成员指派,及时将监督意见向上级机关及部门反馈,对社区内的物业管理履行其工作职责的情况进行监督。 9、认真听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议,自觉接受社区居委会和社区成员的监督。 根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第二十五条规定,社区工作者归街道办事处或者乡镇人民政府领导,并接受所在地城市居民委员会的指导。 社区工作者的报名途径和编制可能因地区而异,具体要参考当地的招聘公告,一般来说,社区工作者的报名条件包括以下几点: 1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,身体健康 2、具有大专及以上学历 3、年龄在18周岁以上,35周岁以下 4、热爱社区工作,责任心强,具有一定的组织协调能力和业务知识 5、拥有本市户籍 社区工作者的招聘考试一般分为笔试和面试两部分,笔试科目主要包括《公共基础知识》、《社区工作专业知识》、《综合能力测试》、《行政职业能力测试》等,具体考试内容和题型要以大纲为准。面试一般分为材料题和非材料题两大类。
赞同·1
再接再厉·0

关注微信公众号

「漂流蛙」

提交评论吧~

相关公司
惠州市童福电子制品有限公司
看是什么岗位罗,车间是定产量!包装最辛苦??
评价
3
评论数
1
内推招聘
0
惠州市同城速的汽车贸易有限公司
自己拿车去做搬运工,没什么区别
评价
2.25
评论数
4
内推招聘
0
惠州市天益城商业有限公司
底薪2100,转正2350,包吃
评价
2.67
评论数
3
内推招聘
0
惠州市泗创科技有限公司
【其他】公司倒闭了,对员工不管了,连基本工资都没有补给员工,这样的公司做不了
评价
2
评论数
2
内推招聘
0
惠州市仕雄伟贸易有限公司
工作量相对比较多,工资并不高。
评价
2.6
评论数
5
内推招聘
0
惠州市三泉科技有限公司
薪资待遇低!工作强度大!工作环境差!灰尘大!
评价
2.33
评论数
3
内推招聘
0
惠州市三晋企业代理服务有限公司
薪资不是很高,需要外勤办事,双休。包吃。介绍都很好
评价
2.33
评论数
3
内推招聘
0
惠州市赛能电池有限公司
惠州市赛能电池有限公司简介 一、公司历史 惠州市赛能电池有限公司成立于2005年,是一家专注于研发、生产和销售高品质电池的企业。公司位于广东省惠州市,占地面积达10万平方米,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。自成立以来,赛能电池始终秉持“质量第一,客户至上”的经营理念,不断推动企业技术创新,以满足市场需求。 公司经过多年的发展,已成为中国电池行业的重要一员,产品远销国内外市场,深受广大客户好评。赛能电池以精湛的工艺、先进的技术和严格的质量管理体系,赢得了良好的口碑,成为行业内的佼佼者。 二、业务和产品 1. 业务领域 惠州市赛能电池有限公司主要业务涵盖以下领域: (1)锂离子电池的研发、生产和销售; (2)锂电池模组和电池包的研发、生产和销售; (3)储能电池的研发、生产和销售; (4)电动汽车动力电池的研发、生产和销售; (5)电池原材料及配件的研发、生产和销售。 2. 产品系列 赛能电池产品种类丰富,包括: (1)3C数码电池:手机、平板电脑、数码相机等移动设备用锂电池; (2)电动汽车动力电池:适用于电动汽车的锂电池,具有高能量密度、长循环寿命等特点; (3)储能电池:适用于太阳能、风能等可再生能源发电系统的储能设备; (4)锂电池模组和电池包:适用于各类电动工具、机器人、无人机等设备的锂电池模组和电池包。 三、最近动态 1. 技术创新 为了满足市场需求,赛能电池持续加大研发投入,不断提升产品技术含量。近期,公司成功研发出一款高性能锂电池,该电池具有更高的能量密度、更长的循环寿命和更低的成本,有望在市场竞争中占据优势。 2. 市场拓展 赛能电池积极拓展国内外市场,与多家知名企业建立了合作关系。近期,公司成功进入欧洲市场,与一家知名电动车制造商达成合作协议,为其提供动力电池产品。 3. 荣誉认证 赛能电池凭借优质的产品和良好的服务,获得了多项荣誉认证。近期,公司荣获“中国电池行业优秀企业”称号,进一步提升了企业的品牌形象。 4. 社会责任 作为一家有责任感的企业,赛能电池始终关注环保和可持续发展。公司积极参与社会公益活动,致力于推动绿色能源产业的发展。 总之,惠州市赛能电池有限公司自成立以来,始终秉承“创新、品质、诚信、共赢”的经营理念,不断追求卓越。未来,赛能电池将继续加大研发投入,拓展市场,为客户提供更加优质的产品和服务,为推动我国电池产业的发展贡献力量。
评价
0
评论数
0
内推招聘
0
惠州市热舞派对投资管理有限公司
我觉得就是不好,管理太差
评价
2
评论数
1
内推招聘
0
惠州市平海海滨温泉旅游度假区有限公司
不过就是有点偏,其他都还可以,风景还可以
评价
2.67
评论数
3
内推招聘
0