成都豪士特商业经营管理有限公司 工作感受

2019-05-31

成都·迎宾/接待 评价

氛围还是不错的经常组织做一些活动人也将就但是!!!对于我这种不能早起的人来说简直要命四点钟就起来上班??反正一天下来就一个感受累的捷豹要死


成都豪士特商业经营管理有限公司简介 一、公司历史 成都豪士特商业经营管理有限公司,成立于2005年,是一家集商业地产开发、运营、管理为一体的综合性企业。公司自成立以来,始终秉持“创新、务实、共赢”的经营理念,致力于为客户提供高品质的商业地产解决方案。经过多年的发展,豪士特已成长为西南地区商业地产领域的领军企业。 豪士特的发展历程可追溯至2005年,当时公司以商业地产项目投资和运营为核心业务,逐步拓展至商业地产开发、物业管理、商业管理等多个领域。公司始终关注市场需求,紧跟行业发展趋势,不断优化业务结构,提升核心竞争力。 二、业务和产品 1. 商业地产开发 豪士特商业地产开发业务涵盖了购物中心、商业综合体、写字楼等多种业态。公司以市场需求为导向,注重项目的规划、设计、施工等各个环节,为客户提供一站式商业地产开发服务。 2. 商业运营管理 豪士特拥有专业的商业运营管理团队,为客户提供商业项目的前期策划、招商、运营、管理等服务。公司通过整合资源,优化商业布局,提升项目整体运营效率,为客户创造价值。 3. 物业管理 豪士特物业管理业务涵盖住宅、商业、写字楼等多种业态。公司以客户需求为核心,提供高品质的物业服务,确保物业设施的安全、舒适、便捷。 4. 商业管理 豪士特商业管理业务主要包括商业品牌策划、品牌招商、品牌运营等。公司凭借丰富的行业经验和专业的团队,为客户提供全方位的商业管理服务。 三、产品与服务 1. 购物中心 豪士特开发的购物中心项目以时尚、品质、体验为核心,引入国内外知名品牌,打造一站式购物、休闲、娱乐、餐饮于一体的商业综合体。 2. 商业综合体 豪士特商业综合体项目集商业、办公、居住、休闲等多种功能于一体,满足客户多样化的需求。 3. 写字楼 豪士特写字楼项目以高端商务办公为核心,为客户提供舒适、便捷的办公环境。 4. 物业服务 豪士特物业服务涵盖安保、保洁、绿化、维修等多个方面,确保客户享受到高品质的物业服务。 5. 商业管理服务 豪士特商业管理服务包括品牌策划、招商、运营等,为客户提供全方位的商业管理解决方案。 四、最近动态 1. 项目拓展 近期,豪士特在成都、重庆、昆明等地成功拓展多个商业地产项目,进一步扩大了公司在西南地区的市场份额。 2. 合作伙伴 豪士特与国内外多家知名企业建立战略合作关系,共同推动商业地产行业的发展。 3. 人才培养 公司高度重视人才培养,定期举办各类培训活动,提升员工的专业技能和综合素质。 4. 社会责任 豪士特积极履行社会责任,关注环境保护、公益事业等领域,为社会和谐发展贡献力量。 总之,成都豪士特商业经营管理有限公司凭借丰富的行业经验、专业的团队和优质的服务,在商业地产领域取得了显著成绩。未来,豪士特将继续秉承“创新、务实、共赢”的经营理念,为客户提供更优质的产品和服务,为推动商业地产行业的发展贡献力量。
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「漂流蛙」

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万达商业管理有限公司
整体算中等强度把,工作每天基本都是差不多的,开闭店,做任务,巡逻打点,基本要从上班开始站或者走到下班,一般每天加班个一个小时左右差不多,工作压力到不是不大。有包餐,不用操心吃饭问题。就是工资一般般,到手就三千左右,也没什么发展空间,周边有干了三四年还是商管员的。
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千喜鹤餐饮管理公司
工作强度大,没有发展空间,公司不给员工上保险,要办建康证,并且办证的钱要3个月后才给你,不过主要是工资太低才1500,虽然他说以后会涨,谁知道
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彩讯科技股份有限公司
只是做邮箱方面的东西,业务前景狭窄,且大部分是运营维护为主,项目老大挺好的,不过开发水平普遍不高,高级工程师和中级不建议来,应届毕业生可以来锻炼入门下,毕竟交通方便,就在高新园,工作压力也不大,基本六点下班走人,有大把的时间自己学习,不过有的项目组加班可能稍稍严重一些,可能是工期紧吧。
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上海日铭电脑配件公司
公司的晋升制度为工龄制,我认为此制度有缺陷,该制度会忽视了员工个人的工作成长,能力提升等,所以我认为有缺陷。
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北京世邦魏理仕物业公司
外表包装的很高大上,实际上就是个物业公司,食宿什么都不管,什么福利都没有。而且招聘的时候以公司的名义来招人,之前去做的保安,招进来之后给我们签到外包公司去,工资比他们正式工低,还没有保险,什么脏活苦活累活全交给我们干,跟业主有矛盾也让我们去处理,他们就在那看着,什么活都不干,因为签的外包公司,还随时可以开除我们。请大家一定要擦亮眼睛。
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中智集团
不是的,中智是属于劳务派遣为主业的央企,不仅是第三方劳动关系挂在这的不属于国企央企员工,连我们中智自己的员工也大部分不属于中智正式工,属于是劳务派遣的员工,毕竟现在想成为央企国企正式工可是太难了。不过中智毕竟是央企,在这里工作朝九晚五,基本都是准时上下班,不加班,工作压力不是很大,普工员工也基本还是负责一些比较基础的工作,只要学得快,少犯错, 基本稳定干下去没什么问题。
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远景能源有限公司
看你考虑短期收入还是长期规划了,短期收入的话至少远景动力给的薪资是业界最高的,而且还在无锡,生活成本低一点,适合短期想赚钱的。长期的话,公司高薪聘请空降下来的领导层很多,有很多都是比较水的,不懂业务,会让你很窝火,所以现在公司的动力电池在国内还没什么地位,都是还是停留在软包时代,感觉短时间内也追不上宁德比亚迪的,所以也不清楚公司后面会不会就停止投入了。
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微创医疗器械集团
薪水太低,升职空间小,官僚,高管的待遇太好,很多高管都是得过且过在这养老的,而且因为高管的不作为,管理混乱,现在内部人员离职率奇高,公司也出了很多奇葩的行为,估计都是为了在老板面前表现把,比如有做了7年多的职员,疫情期间还被强行开除,搞什么出师表,okr等等,越来越让人心寒。
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深圳市法本信息技术公司
1,法本缴纳的社保公积金比例是当地的最低标准 2,承诺的年终奖,没有 3,临时通知释放,第二天不用来上班 4,坐班薪资只有基本薪资 5,返岗协议上会有很苛刻的要求,和严厉的惩罚逼迫你自己离职 6,坐半期间故意安排超远距离面试,一旦拒绝就会收到违纪通知书,扣满10分就开除 7,调薪窗口根本不会给你调薪
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北京环球优路教育公司
公司同事关系还是非常好的,压力也不大,考勤制度一个月6天自己拍排休,法定节假日多休息一天,也就是一个月7天,国庆多三天,但是10月份一般很忙,没空休息,工资的话想要到一个比较可观的水平需要特别长的时间,而且培训类的有淡旺季,淡季只拿基本工资,如果为了多赚钱,就不建议去,因为工资真的低,涨薪一半半年到一年一次吧,但是并不是所有人都长,一次张个300到500,但是如果想要稳定点,工作氛围好一些,还是可以去的
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