华润电力

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公司及产品、业务简介
华润电力控股有限公司(简称“华润电力”)成立于2001年8月,2003年11月在香港联合交易所主板上市(股份代号836)。华润电力是华润集团旗下香港上市公司,是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一,业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分... 全文
创始人/老板/董事长背景
王传栋 华润电力董事局主席、非执行董事。2020年3月至今,任华润集团副总经理、华润电力董事局主席兼非执行董事、华润燃气董事局主席兼非执行董事;2019年1月至2020年3月,任华润集团副总经理、华润燃气董事局主席兼非执行董事;2012... 全文
客服电话
(86-755) 8269 1666
企业性质:国企、私企还是外企
华润电力属于央企,隶属于华润集团
是世界/中国500强吗?
是,华润电力母公司华润集团位列2022世界500强第70名
是上市公司吗?
是,华润电力在香港联合交易所主板上市,股份代号00836
总部地址
广东省深圳市南山区粤海街道深南大道9668号华润置地大厦C座26楼

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易宝软件
易宝是个挺大的外包企业,,发展还可以,跟华为、阿里、招行啥的都有合作,总部在上海,在广州深圳都有子公司。我那会是做了华为的项目,主要是做移动计费和网上商城的开发,在华为他们那工作了一段时间,办公条件不怎样,打卡很严格,而且加班也多,反正外包把,还是具体看你所在项目和个人需求把。
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鼎桥通信
鼎桥算是属于华为的子公司,鼎桥在境外母公司是TD Tech,这公司是华为占股49%,诺基亚西门子占股51%,华为的轮值主席徐直军是公司的董事。不过鼎桥的前身还是挺复杂的,最早是西门子下面搞tds的,后来诺基亚西门子合并了,成为诺基亚西门子的公司,最后华为又进来了。不过现在其实业务不是太多了,主要靠着华为做些外包业务,公司就是属于各种学华为,不过除了加班学的好以外,其他的都没学好,整体来说性价比不高。
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空气化工产品公司
空气化工公司给销售压力特别大,要求很高,虽然说这里的销售可以在家办公,公司还给配车,看起来很不错,但是公司要求你硬性的每天必须拜访三个客户,每天都要写拜访报告,并且公司是不会给你资源的,你得完全靠自己开发,就算你做到了经理,也是每天雷打不动拜访三家,这几乎是所有销售人员的噩梦,特别是对于刚来的新人来说,你的领导也每天忙着找客户,基本没空管你。至于工资待遇的话,ap是典型的低底薪加高提成,底薪挺低的,各地有所不同,一般在五六千左右,提成一般是一个合同提成1000,你要是完成了月度指标,才会薪资比较不错。
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深圳顺络电子公司
主要有几点把,第一顺络倒班太快,两周倒一次班,身体受不了。第二,工作环境比较差,厕所很臭,估计是为了让你少上厕所,然后车间很吵,耳朵受不了,每天上班要带耳塞,耳塞要用到烂才给你换新的。其他的话待遇还行,你要是能忍的话可以来。
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中核第五建设有限公司
在这里工作出差频繁,基本是在外面做工程项目,在上海待的时间比较少,工作的地方也都是在非常偏僻的地方,环境闭塞,与外界基本隔离,而且在项目上挺忙的,基本都是776的工作节奏。待遇的话,差不多就是税前工资八千多,到手六千多。另外,五公司里面裙带关系也比较复杂,要晋升很困难。整体来说,这里离职率还是比较高的,不能算是让人满意。
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良信电器
整个公司团队气氛很差,新人进来的时候的培训内容居然是让你背产品目录和企业文化,实在无语。外界现在对产品也没有太好的评价,但是公司领导毫无反应,研发基本都是在停滞状态,基本没有资金投入,内部都是以处理人情关系为主,领导只会整天喝酒吹牛画饼,搞江湖文化,然后让你搞形式上的加班,没事也要待到九点,等到产品业务出了问题公司领导也只是互相推诿,没人解决,总之,有其他选择的话千万别来。
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珍岛集团
不太靠谱,珍岛的话没有很强抗压能力的人别来,压力很大,而且招聘时候说的薪资比较虚高。 工作内容:每天就是不不停的打电话邀约,通时、邀约量都有考核,经理不停的往群里发数据,让你每天压力都很大。每天下班后还要开会,基本都要搞到十点十一点。公司到处是摄像头,经理看到你玩手机偷懒,就是一顿猛批。 薪资待遇:试用期4500底薪,转正后7200底薪,有责底薪。没业绩的话只能拿2千多,业绩达标的话才能拿7200,几乎没有人能达标,因此基本没有人能拿到7200的底薪,能留下来的基本就是三四千的工资,那些业绩一直没达标的,随时可能被开除,或者被罚款逼的自己走了,包括试用期的。
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北京北汽李尔汽车系统公司
工作强度:比较累,上班太早,压力太大,把人当机器,天天在大家后面要产量,没有完成产量还要义务加班。办公环境,比较舒适,冬暖夏凉,恒温管控,卫生也比较好;食堂这块,菜的种类好几样,可以选想吃什么就要什么,还有牛奶和水果吃。福利:还算比较满意,大家都有全勤奖,有年终奖,有岗位补助,会给员工买保险。
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自如租房
不知不觉已经从自如离职1年多了,在自如收获了很多很好的小伙伴,离开的最大原因主要是管家这个活琐事太多太烦了,而且也没什么积累。 自如管家这个岗位是个半销售半服务性质的,一方面自如平台会给你派单,你要带客户看房,签约,一方面要处理客户入住后的各种问题,什么断水断电断网,桌椅坏了什么的,都会找你,跟物业管家很类似。 管家的工作时间也非常长,这些客户经常都是晚上下班后来看房,晚上回家出现各种问题要你处理,所以你工作时间都是晚上6点到十点最忙,忙完后还得会工作站汇报工作,填写各种报表。每天这么熬夜,风吹日晒,长期干下来,老得特别快。 当然更重要的是,这个岗位积累不了什么技能,虽然自如平台还可以,你可以升个业务经理什么的,当然更忙更累,可是当你以后不想在自如干了,这些技能能让你转到哪里去呢,除了让你脾气比较好,承受能力比较强以外。 当然客观的说,自如公司管理还是可以的,给的薪资也还可以,对于刚毕业的人来说,虽然公司在发展,绩效考核经常变,但总体上还是可以的,也感谢自如让我完成了从学生到进入社会的第一步过渡。
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中铁二十四局集团有限公司
二十四局大部分人工资都很一般,基本工资加各种补贴一个月到手四千多,而且有很多公司绩效、公积金拖欠都比较严重。在这里你要是想要好的工资,那就得在一个好的项目,碰到好的项目的话那可能可以一个月多个三四千的奖金,当然也得看你的主管的廉洁程度,要碰到黑的,钱你就别想了,还得背黑锅。
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