摩天之星企业管理公司

加班多，但是没加班费，压力不小，工作环境还算不错，转正不太容易，转正后全看提成，做的怎样还看点运气，能接受长时间加班的可以试试

打电话和厂家沟通价格，然后维护客户，写行情咨询，内容杂，会议多，总部在上海，女领导pua，有事情各种审批很多，五险一金外包出去了

社保只有五险，没有公积金。公司基本没有人文关怀，没有归属感，只看业绩说话，不管你之前业绩如何，只有下个阶段业绩没完成，随时被开除。工资待遇也就是在试用期还好，转正以后会变的很坑，因为业绩很难完成。员工流失率非常大，90%以上。

工资都发不出了，还会有其他的福利吗，干一年没钱加了，粽子都不发，月饼也不发，去干嘛，领导整天想辞退人，工作量大，加班没加班费，有些干了有二年以上，千方百计，辞退人，不要去，本科学历的人

去过了，总之都是一个套路，要你交两千多块钱，说要培训，要考证，没交钱以前说得千好万好，交了钱另一副嘴脸

所谓储备干部听着很好听，其实就是万金油，前厅后厨都得干，哪里空缺补哪里，写的四千多工资不是167个小时，而是上满200多小时才有，公积金加班费也算上，底薪就2700，工资全靠加班。

有些部门可以，有些部门很累做的事也杂比如仓库，领导也不咋地，干活累工资还没其它部门高。千万别进库房就是一坑。

工作环境差，夏天热死，冬天冷死，关健正新公司领导员工都是一个地方的，排外，管理不清晰，工资混乱，任人唯亲。

就公交公司这个岗位来说、巴士集团算可以的了，不论工资待遇还是人性化管理，可以说是全中国做的最好的，没啥不满意的

面的时候说的天花乱坠，办入职的时候才发现就是个外包，填了入职就直接上班，工作就是一直站着拆快递，每天从早九点到晚八点，一天拆三四百个，一个月下来3000多块钱，旁边几个没有来超过2个月的。最后提离职的时候，先是各种忽悠你，说下个月工资就涨了，或者可以转岗之类的，最后我还是要走，就说你弄丢了快递，要罚你钱，呵呵。