深圳市航盛电子公司

在正新鸡排太脏太累了，对员工简直太苛刻了。第一，一天上十个小时，必须得一直站着，有监控，下午班是从下午四点到凌晨2点，太累了，还不安全。第二，所谓的全勤就是指一整月不休息，哪怕休息一天都没有全勤，而且全勤就只有200块钱，其他的加班也没有加班工资。第三，到处都是小蟑螂，裹鸡排的粉里有，电热油锅里有，奶茶粉里有，到处都有，恶心死了。第四，工资贼低，一个月不到3000，还不包吃。

之前在公司做的技术员，就是设备卖出去后去现场调试设备，需要长期出差，很累的，所以这一行人员流动很大，一般就在这里做个2，3年，挣点补贴钱。公司的工资一般情况5～6k吧，每天在外面出差有包干补贴300，如果自己吃住省一点，每天可以省下来100多，所以相当于每个月能剩8，9k吧。

平时不太忙，就是星期六星期天忙死，一个月工时差不多200小时班吧，不过上班期间只吃一顿饭，而且是错开轮流吃饭，所以吃饭不规律，到了星期六星期天忙的时候甚至只有半个小时吃饭时间。工资的话见习主管的工资和员工工资差不多，或者有时候还不如员工的工资多，五险一金扣完工资在4000左右，不过有有年终奖和年休。

摩天之星现在情况比较一般般吧，这里做的产品基本上都是靠抄袭市面上的，基本上都是卖不太出去的，客户也不多，然后公司为了业绩，就是不停的让你抄新产品，编辑加班比较多，但是加班补助基本没有，就是有时候晚饭会给员工点一些员工餐之类的，员工流动性还是比较大的

真的是，城市套路多，我想回农村，傻大家就是用着高工资忽悠你来面试，面试还没完就急着让你入职，然后再跟你说公司比较正规，要先拿几千块出来培训拿证，然后再分配工作给你，然后等你有证了，这个公司就会拿一些理由跟你说工作不适合你，人家不要你之类的借口，一环接一环，说白了，这公司就是招学员的，根本不是招打工的，真希望有关部门能管管。

第一，迪文老板估计还是有一定的雄心，公司也有一定的实力，想用高工资招一些名校的学生，销售都是要985/211学校的。第二，可是公司的种种机制使得员工流失率非常大，制度都非常奇葩，可能是家族企业导致的，公司也没有什么人情味，新人基本都是放养，没有培训就上岗，赶鸭子上架，优胜劣汰在这里在短时间内得到了很好的体现。第三，公司没有一个好的文化，经常会默认无底线的竞争，员工没有安全感，基本的利益都难以保障，政策也是朝夕令改。第四，8k的无责底薪对于211/985的毕业生来说并不算太高，且试用期是有业绩要求的，没完成或者完成了公司都可以找借口随时开除你。

上海钢联不是国企，是复星集团旗下的上市公司，就是规模大一点的私企而已，公司有自己的一大片地，不过位置比较偏远，地铁下来还得打车或者骑单车，另外公司提供宿舍，不过宿舍环境不怎么样。公司的办事效率也比较低，做事的流程很长，不论请假还是其他，每个流程都得三四个人审批，感觉领导就是一直都忙着开会、审签单、审请假单，一等就是好久，让人很心累。另外最重要的，公司的薪资远低于上海市平均水平，想来要慎重考虑。

宝视佳就是把你当个机器人，加班多，工作强度大，个人认为不适合长期发展。做亚马逊的，要不就是走铺货路线，要不就是做精品，宝视佳是走铺货的，所以每日工作量很大，每天加班到10点是常态，很累，并且工作内容非常的单调，一直在重复的上传产品，把人当成机器人一样，在这里干久了除了会上产品，学不到什么东西。工资的话也一般，干的久一点的同事大概能拿到八千块左右的工资吧，但是很少能干的久的，绝大多数人都是在苦苦支撑。

只能说一般般，中通服主要是为中国电信等三大运营商、华为以及中兴提供基础设施建设、运维等服务的国企，业务相对苦逼一点，而且因为现在国内已经过了大面积的建设通信基础设施的阶段，5g也没太大发展，所以公司的前景也不太乐观。相应的，公司的待遇自然也比较一般，一个月基本就四千块钱左右，如果你是本地人，不追求什么发财梦，安安心心工作还是可以的。

坐标深圳，刚入职没多久，工资待遇是2100（大专生更低点，1900好像），包住不包吃，一天有餐补18块，加班费18.96元一个小时，非常精确，加班需要申请的，没申请的话不给加班费，满打满算一个月就2800左右。而且住宿环境不好，且离上班的地方非常远，通勤一个多小时单趟，基本没有私人时间。