航盛电子

简直就是一个坑，上级都是一家人，有什么问题都怪在我们营业员身上，上班时间还长，一个月就两天假，还不是带薪休假，明说有两天假，但是休了就没有全全勤奖了，哎

之前在公司做的技术员，就是设备卖出去后去现场调试设备，需要长期出差，很累的，所以这一行人员流动很大，一般就在这里做个2，3年，挣点补贴钱。公司的工资一般情况5～6k吧，每天在外面出差有包干补贴300，如果自己吃住省一点，每天可以省下来100多，所以相当于每个月能剩8，9k吧。

现在基本都是兼职为主！全职很少！薪资待遇方面在餐饮业只能算中等！比较辛苦点！各种各样的杂活都得会做！

感觉一般般吧，不是太正规的样子，在这里一天24小时都是工作时间，还要自己花钱买一堆设备和账号，而且每个月没达到业绩要先让你交钱，月底达到业绩之后才返回工资里，然后动不动就搞团队pk，就是变相的罚款，工作吧说白了，就是忽悠客户交钱

这个公司纯碎是为了骗取培训费，各位打工妹子千万别上当，特别是60后70后的姐妹，我被骗3480元，真想打自己几只耳光

社保只有五险，没有公积金。公司基本没有人文关怀，没有归属感，只看业绩说话，不管你之前业绩如何，只有下个阶段业绩没完成，随时被开除。工资待遇也就是在试用期还好，转正以后会变的很坑，因为业绩很难完成。员工流失率非常大，90%以上。

销售薪资低，工作压力较大，每天电话量都有规定，而且说实话新人现在来没什么机会，除非运气好有人离职，能分到一些客户，单靠自己做都是小钱，所以一般都是招的外地应届生，当然如果你能坚持3年以上，积累一些客户，应该还可以，不过通常情况是今年招进来的新人，一年内基本都跑光了。

差不多吧，宝视佳招人要求确实相对不高，本科小白，正常人就可以了。但是在这里你要经常加班，算上加班，每天工作10-11小时，不加班主管会找你谈话。工资是底薪加提成，一开始做估计比较难，自己的店很难有所突破，所以前期几个月都很低，当然后面也不会多高。

总体来讲，中通服主要还是给运营商做基站设计、施工、运维为主的公司，在通信产业上属于附加值比较低的环节，是个苦逼活，再加上通信业现在也没什么发展，公司前景就更差了。所以相应的，公司的待遇也就比较一般了，当然因为中通服下面公司非常多，几百家子公司的，待遇有所差别，但整体上都是在四五千、五六千的水平，毕竟公司收入利润很一般。

不同部门情况不同，但相对来说，化学部门人员流动很大很大，晋升空间小，是工资最低的部门，且转正满一年(错过涨薪那个月再等一年)才涨薪，涨得还不多，部门很抠门(从节日福利公司年会可看出)，也没什么发展前途，就是一直做检测工作，然后成为高级检测员，有其他选择话还是别来了。