深圳宝视佳科技公司

感觉一般般吧，不是太正规的样子，在这里一天24小时都是工作时间，还要自己花钱买一堆设备和账号，而且每个月没达到业绩要先让你交钱，月底达到业绩之后才返回工资里，然后动不动就搞团队pk，就是变相的罚款，工作吧说白了，就是忽悠客户交钱

去过了，总之都是一个套路，要你交两千多块钱，说要培训，要考证，没交钱以前说得千好万好，交了钱另一副嘴脸

工资都发不出了，还会有其他的福利吗，干一年没钱加了，粽子都不发，月饼也不发，去干嘛，领导整天想辞退人，工作量大，加班没加班费，有些干了有二年以上，千方百计，辞退人，不要去，本科学历的人

社保只有五险，没有公积金。公司基本没有人文关怀，没有归属感，只看业绩说话，不管你之前业绩如何，只有下个阶段业绩没完成，随时被开除。工资待遇也就是在试用期还好，转正以后会变的很坑，因为业绩很难完成。员工流失率非常大，90%以上。

打电话和厂家沟通价格，然后维护客户，写行情咨询，内容杂，会议多，总部在上海，女领导pua，有事情各种审批很多，五险一金外包出去了

工作时间倒是自由，工作也不累，就是风吹日晒的，福利的话是电信合同工就不错，外包的临时工就别想，啥福利晋升都没有，累死累活的只有两三千块钱，还没有一金

不同部门情况不同，但相对来说，化学部门人员流动很大很大，晋升空间小，是工资最低的部门，且转正满一年(错过涨薪那个月再等一年)才涨薪，涨得还不多，部门很抠门(从节日福利公司年会可看出)，也没什么发展前途，就是一直做检测工作，然后成为高级检测员，有其他选择话还是别来了。

公司比较传统，员工流失率比较高，加班是常态，且都是毫无意义的加班，工作干完了也不行，让你没有任何私人时间，而且加班是没有加班补贴的。员工待遇也很差，基层员工几乎没有什么补贴奖金什么的，但是跟董事长有关系的主管，每月奖金可达到两三万，逢节过日还硬性要求你卖酒。

配送员很辛苦的，一天十二三个小时，工资加上话补，住房补贴，综合8000以上吧，还可以，就是太累了，还有看看店里的调度如何，调度好了，工作轻松很多，不过一般都一团糟，希望可以让一些有管理经验的人去管理

人员流动性很大，福利和招聘上说的不一样，基本都是看业绩拿工资，业绩低，基本没什么工资