北京东方丽人美甲公司

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公司及产品、业务简介
东方丽人美甲隶属于北京东方丽人科技有限公司,是一家专注美甲事业的公司,东方丽人美甲从事美甲行业现已运营了多年,积累了丰厚的管理运营,教学研究等经验。 东方丽人美甲集美甲培训、进口产品经销、技术研发,交流等业务为一体,东方丽人美甲知名度、美... 全文
总部地址
北京市朝阳区立水桥甲3号东方丽人美业

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「漂流蛙」

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神州数码集团
特别乱,一般一个人会参与到多个项目的开发,这个项目领导找你帮忙,那个项目领导也找你,特别是跨部门的项目,还有面试的时候一定要问清楚,真正给你的编制是神州数码还是信维,还是平湖,还是启迪,这四个中只有前两个待遇可以,后两个就是外包公司,非常不建议进!(他们电话邀约面试都是用神州数码的名字,这点非常需要注意)
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中国民生银行
直属主管很好,和我们一点距离都没有,并且我也超喜欢我们的team,都是年轻人。不过工作压力不小,一个是业绩压力,每个月过了考核才有奖金和提成,还有一个是竞赛pk,team和team比,个人和个人比,每日都有目标,每日都要实现,不然你只能自愿加班。
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亚信科技有限公司
首先说工资:16薪,绩效一般1.5到2个月比较普遍,五险一金肯定是有的,不过公积金不会按照工资标准上,基本上按照6成的基数吧,举个例子工资1万,公积金基数就是6千。工资一般一年调动一次,公司以部门工资包的形式分配,部门经理会根据个人全年表现分配到个人,表现一般的也可能不涨薪!再说考勤:办事处,也就是各地方驻场运维部门,一般考勤不会太严,家里有个事晚来会或者迟到一点不会有什么问题,领导一般都比较人性化,总公司基本上也差不多。一般都会双休,每天基本上也会按时下班,不过对于我们驻场运维人员来说,突发的事情也是比较多的,所以临时加班情况比较多,但也都是以事件为驱动,领导不会要求加班的。最后再说工作压力:通常情况下工作压力不大,如果有大项目上线或割接可能会忙一阵时间,可能会连续加班,不过总体来说应该比小公司好多了。至于人员流动性还是比较大的,不过这不是亚信的问题,IT公司人员流动大是行业普遍情况。
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山东中烟工业公司
山东中烟工业有限责任公司成立于2004年2月,是中国烟草总公司的全资子公司,正厅级中央驻鲁国有大型企业,全国19家省级卷烟工业企业之一、全国4家雪茄生产企业之一,内销卷烟产量居全国第六位。公司主营卷烟、雪茄烟生产销售,卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束的购进,烟草专用机械购进,烟叶、烟丝、复烤烟叶购进,与烟草制品生产销售相关的其他生产经营,多元化经营,资产管理等;下辖济南、青岛、青州、滕州等四个直属非法人卷烟生产厂,拥有从事多元化生产经营的将军、颐中集团公司两个全资子公司。 自成立以来,公司在国家烟草专卖局和山东省委、省政府的领导下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,一手抓党建,一手抓经营,经济运行平稳较快发展。成立18年来,累计实现利税2925亿元,累计实现税金2664亿元,纳税额连续多年列山东省规模以上企业前列。 公司技术研发实力雄厚,拥有1个国家级技术中心;设备硬件一流,具有先进的现代化科研、生产、检测设备;技术装备达到国际先进、国内一流水平,具备300万箱生产能力。产品质量过硬,在历次卷烟质量抽查中,产品合格率始终保持100%。企业管理水平较高,所属卷烟厂多次荣获“全国五一劳动奖状”、全国设备管理先进企业等荣誉称号。 公司主要生产“泰山”品牌卷烟、雪茄烟。“泰山”品牌始创于1928年,是全国烟草行业重点品牌、我国高档品牌卷烟中的典范,其吸味醇正绵长、口感细腻舒适。目前,该品牌拥有常规卷烟、细支烟、中支烟、雪茄烟等多种品类,“泰山”(佛光)(儒风)(新品)(望岳)(心悦)(宏图)(白将军)(巅峰)系列等多种经典规格,近年来推出“泰山”(儒风细支)(颜悦)(合悦)(瀞五)(金将中支)(常胜将军)(中海御叶)等多款新产品,深受消费者喜爱。 来源:公司官网
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10988
广州铁路局
铁路正式职工还行,外包公司的就算了吧,外包公司的工资一个月只能拿到铁路正式职工的三分之一
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15943
85度C(津味餐饮管理公司)
工作环境还挺好的,上班时间比较少,平均一天7小时,一个月最少可以休6天,但是毕竟连锁店嘛,还是有一些比较繁琐的事情
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2.25
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博彦科技有限公司
工作环境冬天冻死夏天热死,说好的年假500奖励也没有,没有任何纪律可言,工作时间满办公室放的歌,能吵死,领导也不管
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LG电子(中国)有限公司
包吃包住上班有厂车,工作环境优美,年终奖是底薪的两倍,每年都是年底发,大概五千多块钱
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智联招聘有限公司
工作环境可以,福利待遇一般,3000元底薪,不包吃住,早上九点半上到晚上九点半,中午下午各休息一个小时,每天上10个小时,氛围还可以,就是比较难做单子,智联的招聘效果并没有那么好
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龙湖集团
公司对新员工特别重视,培训机制相对来说也比较完善。定期会对员工进行专业性培训,能够迅速的提高员工的专业能力,对员工未来的职业发展有很大的帮助。但是工作节奏比较快,加班的情况非常多,有一定的工作压力。公司的底薪不错,奖金单独一单不算高,但是通常员工能力都很强,成交多,奖金也就高了。
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