同方全球人寿正规吗

基本压力还是挺大的，也得看你所在的门店，比如你分配到的店客流大不大，不过漱玉平民是出了名的全年基本无休，想休假全都靠请假，调班，一个月休不了两天，还有也是看你的店长，这里的店长也分好坏，遇到好的领导是你的福气，遇到坏的够你受得。而且营业员之间竞争也是挺大的，因为店就一个店，顾客也就那些，有时候因为抢顾客都会闹得不愉快，所以有时候和店员相处也是一种烦恼。总之，压力肯定不小，到底多大最主要是看你的运气。

不正规，中铁十四局表面看着是一家大国企，来头很大，但是内部管理能体现国企性质的东西不多，工资拖欠十几个月都是很正常的事情，企业的体制也很死板僵化，这点倒是蛮国企。 并且在项目上压力很大，几乎天天要加班，领导要求特别高，优点是在工程口的职位提升还是挺快的，我在那干了三年就达到了部长的级别，平时工资大概八九千，项目看效益还有奖金（前提是工资不拖欠），不过平时基本没有节假日，所以这个工作可以带来钱，但是也剥夺了我的生活，养家糊口还可以，不适合追求生活的人，要抛妻弃子。

以岭药业看着声名在外，发展气势磅礴，其实薪资待遇很低！公司效益再好，也与你无关！普工每天12小时的工作时间，两班倒，根本没有任何个人时间可言，回家只是吃饭睡觉补充精力而已！上班就交手机！下班拿手机！与世隔绝！快递，家里，谁的电话也不能及时接听！涨工资的动静每次闹得都不小，最后都不了了之！再有能力，不懂得拍领导马屁，你永远也没有得到提拔的机会！企业就像是个小社会！复杂！世态炎凉！人情淡漠！在这里，你会失去自我！消磨你的梦想！埋没你的才华！屈服于这样的人生！

累，吉林万丰这工厂环境不好，噪音大，12小时一天白班一天夜班倒班，强度大，时间长，没点体力耐力干不了，时间长了身体都给你整出点毛病，领导什么的特别横，没有最基本的尊重，不把人当人看，你干着最累的活，人家稍微有点关系的，哪怕就认识个小组长，都干着最轻松的活和你挣一样的钱，反正就是成天招人，来一批走一批。

1、工资每人每月3000多元左右，地区不同工资在小范围内之间有不同程度的差异，但是差距不大，两年服务期内有一次性安家补助，3000元，其余13薪、年终奖什么的都没有。这点工资不也不指望有存款什么的，换个角度想，这是国家付钱让你学习，备考，心态就好很多了。 2、三支一扶说白了就是一个临时工，领导同事都知道你要走，你也知道你要走，大家心知肚明。所以上岸三支一扶，摆正心态很重要，领多少钱干多少事。学习摆在第一位，做好本职工作就好了。领导交代你做的，分内的事情要做好，工作要懂得和领导交涉，处理好领导和同事的关系，既不能天天摸鱼，也不能让自己陷入无尽的工作当中。工作之余抓紧一切时间学习，千万不要温水煮青蛙忘记自己的目标。

博众普工技术员工资一般般吧，正常一个月工资5000左右，要是加班拉满6000，就是早八晚九的全月加班。然后这厂规矩很严，8点要整时上班，不然扣工资。虽然说是包吃包住，但伙食条件很差，饭里有线带， 菜里有钢丝，公寓距离远，早晨要走1000多米。最后离职的时候要特别小心，核对好工资，要是你人走了，才发现少了工资，你是要不回来的，我那会1500要了3个月也没要回来。我的建议是：要用良心挣钱，不要欺骗劳动群众，也不要删除那些不良信息，真实点。

京博石化的工资的福利待遇很一般，且面试的时候会给你虚假承诺，夸大事实，各种骗你说福利好，什么买房补助最高二十五万，买车补助，不定时奖金，来了可以住免费公寓，等你来了以后，会发现工资税后到手连之前口头协议的三分之一都没有，其他什么房补，车补，各种福利全是狗屁，这些都是给企业高层的，一般员工靠边站。然后公司企业文化很奇葩，搞个人崇拜，京博石化的办公室都挂着马韵升的画像，然后要学习孝文化，弟子规什么的，各种洗脑。这离职率不高才怪了。

石药集团的工资待遇真的低的恐怖，我面试的土建岗位，入职让我在车间当工人，嗯，入职之后问人事我的岗位和待遇，人事绝口不提，说先去车间看表现调岗，挺坑，待遇不到3000，并且听同事说干2年，干3年都不会涨工资，然后什么福利没有，过节啥啥没有，高温补贴没有，团建旅游啥的没有，然后公司管理文化极差，没有国企的命，得了国企的病，大家选择的时候一定要慎重。

工资上不了五千，花销比较大，劳动强度和去掉花销后的到手工资不成正比，一月看情况休息，一般休4天，天天都在招人，去的都是学校的实习生

宿舍不整洁，有的宿舍甚至有老鼠，整栋宿舍楼都雾蒙蒙的，工作每天早上七点多上班晚上七点半下班，中午吃饭一小时，有时候产量完不成领班直接不让吃饭