贝尔安亲教育公司

太空服，员工站班，要求太严了，吃饭半小时，比较辛苦，离岗，还要找领导拿门禁卡😂半个月倒一次班

看你具体岗位，空气化工规模很大的，各种岗位都在招聘，不能简单的说好进不好进。笼统来说，如果是工程师类岗位，要求会高一些，现在基本都要求硕士以上，本科很难进去。如果是基础岗位，像操作工，销售等，本身这类岗位流动性就大，自然是很好进的，就是压力也会比较大，看你自己吧。

鼎桥通信是华为的子公司，我个人觉得一般般，第一，通信行业很多技术都非常老，因为稳定而且也够用，所以一直在用，如果你想学习先进的技术，未来想往互联网什么的发展的话，那最好别来。第二，在鼎桥需要长期加班，因为鼎桥就是在学习华为的文化，就算没事也得表现得在加班的样子，但是待遇一点都没跟上。第三，领导都是华为过来的，基本没有上升空间。整体上来说，不是太合适来。

还可以把，这里每天都有人来，也都有人走，走的人说明也是找到下家了，不然也不会走了，易宝本身没啥大问题，管理还算规范，就是加班多点，福利少一点而已，不过毕竟项目还算不少，比较适合小白或者空窗期来干一段时间，积累项目经验的。

比较稳定，凑合能养活自己吧，站务员一个月到手4000不到，年终奖3万左右，加上平时奖金，一年到手9万左右，在上海这种地方就是能将就而已，适合本地人。 不过现在基本不招正式工，正式工得靠关系才能进来，现在只招派遣工和外包工，派遣工交金少，反而到手还多一点，外包工就算了，像那些安检都是外包工，一个月3500，什么奖金都没有。

收入不会多高的，高力国际就是个物业公司，虽然说在上海的业务发展不错，但不得不说高力国际在五大行中基本比戴德梁行、第一太平、仲量联行这些实力还是要差的，物业管理水平经常被投诉，所以说抖音拍的好不代表什么。而且物业行业整体来说薪资就不高，再加上这些外资物业这几年在国内的发展也并不好。

工作压力还可以，基本不加班，中午是十一点半休息到一点，有食堂，也有饭补，饭补是充一百送一百，充两百送两百，最高两百每月，基本的五险一金也有。缺点是毕竟是做传统行业的，公司里很多老员工年纪偏大，思维固化，不太适合比较有想法的年轻人。

不靠谱，之前在英盾保安嘉定新城特保队，真的是乱，工资很少，还常常少发。而且那里的队长乱收队员的钱，还有摊子的钱，自己只打卡不上班，队员只要送礼也是只用打卡，工资照样拿，老实的队员犯错就拳打脚踢还罚款，真不知道上面的领导在干吗，想要去的还是慎重考虑吧。

公司牌子比较大，但是女人多，感情用事，公司里是非多。主管办事也是拍脑门，没什么规章制度，同一个岗位的工资水平可以是3000也可以是5000，全看领导心情来定，当然整体给的工资都不高，这点公司尺度倒是把握的很好，职能类的岗位干的工作也特别杂，压榨员工挺厉害的，想来的慎重考虑一下吧。

凯虹是直招得，应聘问保安。 普工工作内容：车间，看机器，上料(芯片通透明塑料导管送到机器入口)，看机器是门学问，因为机器经常卡住，全程站着上班。 我11年分到包装部工作内容，质检员把检验好的产品，放到一边我拿来用绳子捆好。然后扫描到电脑里，然后装到铁笼子车里。然后做到自己位置发呆。 总的来说，不太喜欢这种工作内容。 我喜欢的工作就是，(在深圳做数据线)，活轻松，不用动脑子，不会出错。可惜只有深圳才有数据线厂子。