黑龙江葵花药业股份有限公司 工作感受

2020-10-10

哈尔滨·化验员 评价

【工作强度】强度高,分配任务不均


【团队氛围】氛围一般,人员流动高


【个人发展】没发展,很多都内定,


黑龙江葵花药业股份有限公司成立于1993年,位于美丽的黑龙江省,是一家集研发、生产、销售为一体的大型现代化制药企业。公司秉承“科技兴药,以人为本”的经营理念,致力于为广大患者提供安全、有效、优质的药品。 一、公司历史 1. 创业初期:1993年,葵花药业的前身——黑龙江省葵花制药厂成立,主要从事中药提取和保健品生产。 2. 发展壮大:2000年,葵花药业成功上市,成为国内医药行业的一匹黑马。随后,公司加大研发投入,不断丰富产品线,逐步成为国内知名制药企业。 3. 持续创新:2010年,葵花药业投资建设了国内第一条现代化中药提取生产线,标志着公司进入了中药现代化发展阶段。2018年,公司成功研发出国内首个以中药为原料的抗癌新药——葵花抗癌颗粒。 二、业务和产品 1. 业务领域:葵花药业业务涵盖中药、化学药、生物药等多个领域,产品涵盖心脑血管、消化系统、呼吸系统、妇科、儿科等众多科室。 2. 产品系列:公司拥有众多知名产品,如葵花胃康灵、葵花胃康胶囊、葵花胃康颗粒、葵花消炎灵、葵花消炎胶囊、葵花消炎颗粒等。 3. 研发实力:葵花药业拥有国内一流的研发团队,与国内外多家知名高校和科研机构建立了合作关系,不断推出具有自主知识产权的创新药物。 三、最近动态 1. 获得国家高新技术企业认证:近日,葵花药业荣获国家高新技术企业认证,标志着公司在科技创新方面取得了显著成果。 2. 新药研发取得突破:葵花药业自主研发的抗癌新药——葵花抗癌颗粒,已完成临床试验,有望在不久的将来上市。 3. 国际市场拓展:葵花药业积极拓展国际市场,产品已远销东南亚、非洲、欧洲等国家和地区,为公司未来发展奠定了坚实基础。 4. 社会责任:葵花药业始终关注社会公益事业,积极参与扶贫、环保等公益活动,以实际行动回馈社会。 总之,黑龙江葵花药业股份有限公司凭借其强大的研发实力、丰富的产品线、良好的品牌形象和优质的服务,赢得了广大患者的信赖。未来,葵花药业将继续秉承“科技兴药,以人为本”的经营理念,为人类健康事业贡献力量。
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中科创达软件公司
中科创达的工资低在业界应该是比较有名的吧,因为中科创达的业务很大程度依赖于合作厂商,没有自己的主流产品,百分之八十到九十都是接别的公司的项目做,和外包没啥差别,就外包这种利润能给的起什么工资呢,更不要说中科创达的工资要比其他外包公司还低了,所以要么就是被忽悠了,要么就是老员工可能分了点股票(要签卖身契的)。而且你进来公司后基本上就是被派遣到别的公司,给其他人打下手,所以公司员工流动挺大的,公司的策略也是用完人就裁,人不够就招,对人才不重视的。
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万达宝贝王集团公司
因为万达宝贝王很多是加盟的,老板都不一样,管理也不一样,所以主要看你在哪个门店,差的门店就经常招人。我当时在的门店员工氛围十分不和谐,新员工很容易受到领导欺负,员工发生任何事情领导几乎不会站出来很好的解决问题,而且经常突发性加班,并且每次只加班一时半会,根本申请不了调休,每个月最累的工作就是清洗海洋球,领导每次还都是挑着大部分员工休息的日子让你跑回来洗,这让人根本受不了,所以离职率很大。
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中铁电气化局
工作环境一般,需能吃苦耐劳,福利待遇差,中级工以上才只有养老保险。全年无休,工资根据工作产值发放,高的时候还算可以,低的时候不够养家。工作时间为上班有点,下班没点。晋升空间不大,除非正式职工,不然很难有大的发展空间。
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航天信息股份有限公司
工作条件很好,员工交往也很开心,公司的重点是对公业务,对于致力于拓展政务信息化发展方向的年轻人是个不错的地方。工作方面对技能要求不高,会操作基本的卸载软件,安装软件,清理垃圾之类的就可以了,重点是运维,没什么工作压力。福利方面每月交通补贴,补充商业保险,有生日费和过节费,加班可以调休,过节时候会发水果,而且有高温补贴,年终奖为2-4个月工资,年年都有涨薪。总之,如果是来这里做税控业务,还是不错的,应届生来这里的话还能解决户口。
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在行业里还算可以吧,质量技术还不错,总体来说还还算一个不错的企业吧,内部工作气氛相对轻松,在深圳提供食堂和住宿,上班走路几分钟就可以到,不需要挤公交,还是不错的,不过追求高薪就不要来了哈。往上发展的话需要团体管理能力,对事情要有自己的想法。
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联影在国内医疗器械行业属于领先地位,不过感觉公司的产品技术整体比较守旧落后,缺少创新,本人所在的武汉分部产品机制比较臃肿,感觉不太适合年轻人在这里发展,追求安稳的话可以来这里,公司工作条件还是不错的,但是薪资很一般,在行业里也算略低的。
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Wind万得资讯公司
万得面试的时候骗你说基本年薪能到20w,还给你看公司内部销售排名,排第一的一个月三万,实际上等你进来后,发现每个月底薪3500,每个销售一年真实收入能到10万就不错。而且提成还要留一部分,等到第二年才发,你要是提前走了就没有了。一个标榜自己是中国业内最强的一家公司,一个看起来高大上的金融数据公司,还要贪图这点小钱,这种事情一开始都不太敢相信,也算是开眼界了。
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通联支付网络服务公司
通联支付是独立的第三方支付公司,成立比较早了,以前有一些国资入股了一点,不过现在前景不明朗,因为移动支付市场基本被支付宝微信分完了,公司的发展有限,基本就是夹缝中求生。另外通联的国企氛围比较浓厚,效率很低,氛围我很不喜欢。优点就是公司正规,社保公积金全额缴付,对有养老需求的人还是比较适合。但是工资不高,工作环境也一般,工作在一个相对密闭的环境,工位拥挤,有窗户的地方基本都被领导的办公室占了。有年终奖,过年的时候发,一个月工资的样子。
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赛诺菲(中国)投资有限公司
压力主要来自业绩考核和你所在团队主管的管理风格,看自己运气吧,主管决定你在公司的生存和上升空间究竟有多大。不过好在毕竟是外企,管理还是比较人性的。肿瘤组的话,底薪有大概在5-6k,补助1500左右,年终有个绩效奖金等同于13薪。具体的我也不透露了,怕被查水表,哈哈。
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北京久其软件公司
我做的项目跟政府部门合作的比较多,假如应届生去还可以。领导一般都在北京,项目组远离领导。考勤用手机,每日手机打卡上班。年年都能看到不少新面孔来。薪水略低,没有什么晋升机遇,公司总部气氛太保守,女孩子不让穿裙子,男生不让穿背心。
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