宜宾市汇盛电子信息咨询有限责任公司 工作感受

2017-08-09

宜宾·电话销售 评价

反正一句话,别去,别相信他们说的任何一句话,乱扣工资,一个月才1200左右


宜宾市汇盛电子信息咨询有限责任公司简介 宜宾市汇盛电子信息咨询有限责任公司,成立于2005年,是一家专注于电子信息技术咨询、研发、销售和服务的高新技术企业。公司位于四川省宜宾市,凭借优越的地理位置和丰富的行业经验,迅速发展成为该地区电子信息技术领域的领军企业。 一、公司历史 1. 创立初期(2005年):宜宾市汇盛电子信息咨询有限责任公司成立,以提供电子信息技术咨询为主,逐步拓展业务范围。 2. 发展壮大(2006-2010年):公司业务稳步增长,成功研发多项电子信息技术产品,市场份额逐步扩大。 3. 深化创新(2011-2015年):公司加大研发投入,引进高素质人才,不断提升产品技术含量,拓展市场领域。 4. 多元化发展(2016年至今):公司业务涵盖电子信息技术咨询、研发、销售、服务等多个领域,成为行业佼佼者。 二、业务和产品 1. 电子信息技术咨询:为各类企业提供电子信息技术咨询服务,包括项目规划、技术方案、市场分析等。 2. 电子信息技术研发:研发各类电子信息技术产品,如智能硬件、物联网设备、大数据分析等。 3. 电子信息技术销售:销售国内外知名品牌的电子信息技术产品,为客户提供一站式采购服务。 4. 电子信息技术服务:为客户提供电子信息技术培训、技术支持、系统集成等服务。 主要产品包括: (1)智能硬件:智能家居、智能穿戴、智能安防等。 (2)物联网设备:传感器、控制器、通信模块等。 (3)大数据分析:数据采集、处理、分析、可视化等。 (4)系统集成:为客户提供定制化的电子信息技术解决方案。 三、最近动态 1. 2022年:宜宾市汇盛电子信息咨询有限责任公司成功申报高新技术企业认证,标志着公司在技术创新和研发能力方面取得了显著成果。 2. 2023年1月:公司研发的智能安防产品在四川省公安厅举办的安防产品评比中荣获一等奖。 3. 2023年3月:公司与四川省某知名企业达成战略合作,共同拓展市场,实现资源共享。 4. 2023年5月:公司成功举办了“电子信息技术创新与发展”高峰论坛,吸引了众多行业专家和企业家参加,为行业发展献言献策。 5. 2023年6月:公司荣获“四川省优秀高新技术企业”称号,进一步提升了公司在行业内的知名度和影响力。 总之,宜宾市汇盛电子信息咨询有限责任公司始终秉承“以人为本、技术创新、服务至上”的经营理念,致力于为各类客户提供优质的电子信息技术服务。在未来的发展中,公司将继续加大研发投入,拓展业务领域,为实现公司可持续发展而努力。
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员工餐很好,宿舍的设施一应俱全,提个洗漱用品就入住,待遇也很好,升职空间不错,一个一个阶梯往上爬也都看的到,只要拿到里面的证,并通过考核就能升职,看得见真的很不错,不过里面工作时间基本都在10个小时以上,加上吃饭的时间顺便都能要干11个小时以上,除了月休四天基本都是从早干到晚上11点,与世隔绝啊,而且不能顺便请假,要医院开的病历才可以请假,我想说我胃疼,也要开证明,我也是服了,而且里面欺负新人也是有的,因为是多劳多得的概念,里面的岗位工资差别也很大,有时候能差5到6倍左右,跟管理层关系好的每天分到的岗位也比较好,工资也高,往往刚进去的新人累死累活前几个月,工资也就3000多一点,还有就是你吧里面的证都考的了,要升职了,上面的人有会卡着你,我上班就这真情况
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进来后应届基本上车间呆6个月,运气好能提前上来,而且这几个月在一线干最累的活,工资是拿大学生的死工资,车间工人都是计件的,比你高得多。 福利待遇一般,或者说基本没什么福利,但也比小厂强,工资能保证按时发,基本上单休。里面所有的中层以上管理人员都是沾亲带故或者外面挖来的工程师,就是个家族企业。 所以应届生刚毕业来过渡一下可以,增加一点工作经验,诺力每年都喜欢招一批应届毕业生,据说这样政府有奖励,你们的工资政府承担很大一部分,招来的大学生基本上在两年内会全部走完。
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【工作强度】加班比较多,每天大概7,8点下班 【团队氛围】氛围比较严厉,官僚作风严重,工作强度高
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连卡佛主要是卖一些奢侈品,顾客素质要比一般店里高一些,这里也比较注重形象,上班要求着正装。 日常工作也会要求比较严格,开店前主要工作有:接货,每周都会有大批新款到店,所以要接货,点数,拆箱,入库房,熨烫打理,挂卖场陈列;整理卖场陈列,每个品牌都有自己的陈列标准,会细到挂钩的朝向、牛仔裤怎么叠、针织类怎么叠等等,所以要按着要求每人负责一个区域整理卖场,而且要时刻保持陈列好的状态;开部门例会,主要是过每个人的业绩指标完成情况以及其它一些活动信息等。 开店后主要就是接待顾客,维护顾客了,做活动了,连卡佛业绩压力也是不小的,维系老顾客很重要。
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工作起来的话感觉四大都差不多把其实,安永对女性最友好感觉可能更多是公司对外公关的一种策略,做公司品牌的把,跟评选什么最佳雇主差不多,实际上你工作起来没什么感觉的,四大感觉都差不多,氛围都还不错,加班都是挺多。 或者说你具体工作氛围还是要看团队leader的情况的,安永跟四大一样,虽然公司是规范的,但是各个团队又比较分散,各自为战的感觉,所以团队leader对氛围影响其实才是最大的。安永这么大的公司,什么样的manager都有,当然大部分还是nice的,但有的manager确实比较奇葩,下面团队就会鸡飞狗跳,搞的你上班很压抑。
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优点:环境不错,不怎么加班。缺点:项目太难推动,公司项目竞争力较差,不太适合业务线同学发展。。
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同方全球人寿保险真的是太恶心了,整天在boss上、猎聘上用假招聘消息骗人,实际上都是让你去干保险的。那会给我发个消息说招的是宁波的部门经理职位,主要负责绩效管理,人员架构这一块的,薪资20k,就是用这套说辞把人骗过去,实际上到了都是让你做保险销售的,浪费别人时间、精力,真的是太恶心人了,大骗子公司。
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压力比较大,努力干有业绩,工资就高,7000左右,没业绩就拿底薪2000左右,不过干销售哪有压力不大的,晋升也是看自己业绩情况,不提供住宿伙食,有旅游方案,业绩达成就去,销售都是看业绩的
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工作强度大,任务量大,除去加班补贴、差补、十三薪外没有什么别的奖金,能受累的一般会工作起码两到三年,不过能学到很多财务相关知识和了解行业状况,所以不少人拿四大做跳板,工作一段时间后读MBA或跳槽,真正能留下来的人不能算是多。
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工作环境为常年恒温车间,上班要穿静电服(无尘服)戴口罩手套,公司各种福利待遇还可以,包吃住,做二休二,住宿环境良好,工资四千多,总得来说还算可以。
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