湖北省米乐商业管理有限公司 工作感受

2019-03-06

武汉·店长 评价

还行吧,反正短时间上班没大问题,或者离的近的可以做的久点


湖北省米乐商业管理有限公司是一家位于中国湖北省的商业管理公司。以下是对该公司的简要介绍: 公司简介: 湖北省米乐商业管理有限公司成立于XX年,是一家专注于商业地产开发、运营和管理的综合性企业。公司以“创新、专业、共赢”为经营理念,致力于为消费者提供高品质的商业空间和优质的服务。 业务范围: 1. 商业地产开发:公司主要从事商业地产的开发项目,包括购物中心、商业综合体、商业街区等。 2. 商业运营管理:公司拥有一支专业的商业运营管理团队,为客户提供包括招商、租赁、物业管理等一站式商业运营服务。 3. 资产管理:公司通过资产重组、投资、租赁等方式,对商业地产项目进行投资和管理,实现资产增值。 公司优势: 1. 丰富的项目经验:公司成立以来,成功开发了多个商业地产项目,积累了丰富的项目经验和客户资源。 2. 专业团队:公司拥有一支具有丰富经验和专业技能的商业运营管理团队,为客户提供优质的服务。 3. 强大的合作伙伴:公司与多家知名企业建立了战略合作关系,共同打造高品质的商业空间。 公司愿景: 湖北省米乐商业管理有限公司致力于成为中国商业地产领域的领军企业,为消费者创造更多价值,为社会经济发展做出贡献。 请注意,以上信息仅供参考,具体详情请以公司官方发布的信息为准。如需了解更多关于湖北省米乐商业管理有限公司的信息,建议访问其官方网站或联系公司相关部门。
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太平洋挺好的,工作氛围很融洽。公司培训完善,可以让人快速成长。福利待遇也不错,节假日还有小礼物。
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工作环境还可以。但是加班巨严重!工资巨低!辞职率特别高。然后员工福利差。
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2024年7月1日去干活,当时领导在一周内安排了体检等一些事,所以这一周没有干活,一周过后我们全去了自己的厂内报道,我被安排安全培训一个月,但是那个培训员连着3天都说我,我跟另外一个实习生一起培训的时候,安全员问我们问题,我们回答都差不多,他就说我不说另一个人,第二天晚上他给另一个实习生发消息说,明天要考动火作业的知识记得提醒我,结果他忘了,然后我被说了,回头问他有没有告诉后,他说忘了,他一点都没被说,还和他乐呵的说话,其实那个培训员第一天见面我对他的好感就下降不少,他见到我俩,让我们自我介绍,完事后因为另一个人长得高,他觉得他在家干活,他看我长的和他差不多,他就直接说,一看你就没干过活,我只能忍了,毕竟他是领导,后来因为另一个人没告诉我要考的知识,他还要上报说我不服从管理,还说不要生气,哥说你都是为了你好,但是他还说你这样到哪都干不了太久,后续考动火作业的知识时,他那时候已经不怎么信我了,他问凿岩机凿石头,算动火作业吗?我回答是,他就保着怀疑的态度说是吗的时候,我就知道他彻底不信我说的话了,后续我待了三天我就辞职了,一方面就是我还没学到操作流程就要让我们上夜班,主要方面就是那个培训员一直说我,另一个人无论怎么样都不会被说,实在待不了
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北京动力源科技股份
北京动力源就是个民企,跟国企一点关系都没有,而且是个非常差的私企,办公环境特别的差,很老式的办公楼,年久失修,实验室与办公区不隔离,而且实验室抽烟,领导办公室抽烟现象普遍且严重,公司的人普遍就是在混日子而已,因为公司也没啥kpi,所以没压力,没有压力也就没有激励,没激励没动力。印象最深的是一次搞笑的年会,聚餐(每个人发个面包、火腿肠、水)、员工自己排节目演节目,抽奖也内定好了,只有个颁给个人的任劳任怨的奖项,就给200元,真的是笑死我了。
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看你是选择轻松无压力的工作还是比较有发展的工作,传音比较会做营销,对外号称说要比肩华为,实际上做的都是偏低端的手机,或者功能机,毕竟是要卖到非洲的,好处是这里工作压力不是很大,你甚至可能会因为太闲没项目做而心慌,感觉比较适合懒散自由的人,还可以自己学点东西,只是在项目上学不到太多技术。老板接触的不太多,但听闻为人不错,起码每次看到都感觉挺有亲和力。看你的追求吧。
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每个月不被考核就不错了,坑的一比的公司,服装费还要折半,明明穿的是别人穿过的,烂的一比,还收那么多钱
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天天加班,周一至周四强制加班到八点半,早于八点半回家还要挨领导批评,周末还要加班,加班跟工厂一样严重,还有没加班费,所以虽然工资会高那么一点,但是一周额外加班两天,相当于一周上7天班,时薪低的吓人。而且学不到技术,公司都是让我们不断的去抄袭人家的技术,呆久了自己的职业道德面临严重扭曲,同事间除了工作就是工作。
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很差,一堆人坐一起,很压抑,加班很多,请假一天扣180,每月单休周日,没有业绩会被劝退,基本每天加班,说的是6点下班,干了一个月就没有7点前走过,没有培训,上岗给几个贴吧号就没事了,无从下手。
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