太平洋房屋服务公司

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公司及产品、业务简介
太平洋房屋于1985年6月在中国台湾成立,以坚持“公平、公正、公开”和“促进房屋流通,保障交易安全”的房屋中介服务理念,撷取欧美日等国际先进企业之KNOW-HOW,专营一手房营销代理与二手房中介服务。 太平洋房屋品牌于1994年进驻上海,... 全文
创始人/老板/董事长背景
杨彬,担任上海豪洋投资管理有限公司、上海太屋企业管理有限公司、上海太屋教育科技有限公司等公司法定代表人,担任上海菁英房地产经纪有限公司、上海太屋网络科技有限公司、太平洋房地产经纪有限公司等公司股东
官网地址
客服电话
021-51697999
企业性质:国企、私企还是外企
台资企业
是世界/中国500强吗?
总部地址
上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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「漂流蛙」

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传音控股
传音还算靠谱吧,我在传音做的是备件计划员,工作内容比较繁琐,不过传音的员工流动性非常大,主要是工资低了低,还有海外销售那些人,坚持干一年基本上就算是老员工了,很多人还未转正就选择离开了,至于晋升标准我也不清楚,反正每年有一次晋升答辩,答辩过了就可以升,通常第一次很好升,后面就难了,也没有什么通过的标准,反正就是能压就压吧,不会让你升的太容易。
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深圳分期乐网络科技公司
公司的薪资制度不是太行,offer上给你多少工资,大多进去了就是多少,没有多少其他的补助啊奖金啥的,而且薪资涨幅也慢,公司总部也已经过了迅速扩张的时间段,老板也喜欢外聘空降领导层,所以没有太多的发展机会,如果你是基础职位,容易变成螺丝钉,如果是管理职位入职,那可以考虑考虑吧。
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北京动力源科技股份
工作条件很差,五楼研发下雨天就大面积漏水,而且公司太形式主义,做什么都需要审核,天天让你写工作总结,日报、周报、月报、季报、出差工作报告,并且工作总结写完以后没有人看,公司领导每天忙着给你灌鸡汤、洗脑,最最重要的是工资还很低,养不起家,活着有个什么劲头。
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益海嘉里
我觉得益海嘉里对刚步入社会的年轻人来说是个工作和学习的好地方,公司业务模式在同行业里比较成熟,我当时在益海学习了怎样做品牌做营销,这里的主管也很乐意带人,员工之间交往也挺好。薪资相对来讲不会太高,年终奖一般新年前发放,发多少看你所处部门的业绩、个人年终考评。总的来说公司还可以。
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Infosys印孚瑟斯技术公司
工作环境还可以。但是加班巨严重!工资巨低!辞职率特别高。然后员工福利差。
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平安银行股份有限公司
天天跑小区和商场,批量从厂家买旅行箱送,才能办出去卡,一个月赚不到3000
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中广核集团
公司制度比较完善,上班时间比较稳定,加班不多,如果加班能换休,并且有加班补助。主管相对公平,决策相对透明,人事制度完备健全,对有的问题能主动处理,而且定期听我们基层员工的意见 ,员工关怀工作做得比较到位。缺点就是工作重复性高,不容易晋升。
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中建二局
做施工员,栋号长,虽然苦点累点但觉得很充实,在这里问结交了很多兄弟,也学到了很多东西,确实一个锻炼人的好地方,中建体制也不像外面的私企,中建福利待遇好,过节什么的都有过节费,还不错。
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紫光展锐(展讯通信)
工作节奏快,基本每天加班,kpi 驱动,在被紫光收购之后待遇一年比不上一年,原来应届生都有股票,紫光收购之后只要e04以上才有,涨工资困难,年终奖也少了,听说今年年终奖还推迟了好久,而且国企氛围越来越重,阶级化趋势比较明显。
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2.25
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阿克苏诺贝尔公司
这公司说是外企,实际上就是国企风格,部门之间相互扯皮推脱,经常上演办公室政治,再加上这些年高层领导变来变去,每来个领导都要推行新政,使得销售政策也变来变去,搞的客户半死不活的,没啥意思,不建议想做事的人来。
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