传音控股

关注
去评论
平均薪资:0.0
评论数:3
漂流蛙评分
1星
您的浏览器不支持 canvas,请升级你的浏览器。
3
共3人评分
5星
很差
不满意
刚及格
满意
爆赞
公司及产品、业务简介
深圳传音控股股份有限公司(以下简称“传音控股”或“传音”)致力于成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。自公司成立以来,传音一直着力为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端,并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口... 全文
客服电话
86-755-33979200
企业性质:国企、私企还是外企
私企,传音控股大股东为竺兆江
总部地址
深圳南山区高新科技园深南大道9789号德赛科技大厦17层

关注微信公众号

「漂流蛙」

提交评论吧~

热门公司
太平洋房屋服务公司
太平洋挺好的,工作氛围很融洽。公司培训完善,可以让人快速成长。福利待遇也不错,节假日还有小礼物。
评价
1.75
评论数
16
平均薪资
0
Infosys印孚瑟斯技术公司
工作环境还可以。但是加班巨严重!工资巨低!辞职率特别高。然后员工福利差。
评价
2.33
评论数
6
平均薪资
0
益海嘉里金龙鱼粮油公司
2024年4月16日周二20:00-8:00这个班次,我在益海嘉里石家庄分公司兼职,岗位是挂面车间b1组,因没有做过这种厂区流水线,且不是河北本地人,有一些听不太不懂当地人说话,辛辛苦苦蹲地下捡了一晚上挂面,快下半时因为没有听懂一个大姐说的话被凶,我一晚上态度都是很好的在跟每一个人沟通,安排的工作也勤勤恳恳的在,在凌晨5点左右,有一名长期员工让我捡地下的挂面到筐子里,我没有听懂,我就问说是把这个装起来放在筐子里面吗?当我问完顺便给了我一个白眼,并且对旁边的员工当着我的面说听也听不懂教也教不会此类的话语,当我做完她说的工作后她又对着我不知道说了一句什么,我就问她您可以说普通话吗?她很凶的对我说她不会讲普通话,然后扭头就走了,那我想请问:您不会讲普通话也指使我干了一晚上活儿,并且用两只手一起捧这抓底下掉落的挂面不也是您跟我说的吗?最后为什么还训斥我说你用手捡多慢,不知道用铲子吗?我很委屈,我问她那您有跟我说有铲子这个事情吗?不是您让我用手捡的吗?我这些话还没问出口她就不知道又说了一句什么就扭头走了,随后我很委屈,难道听不懂方言我就该被欺负吗,您不会讲普通话不也指使我干了一晚上的活儿吗?指使我的时候就知道多说几遍了?我后来去办公室找了正式工说原委,果然是自家的长期工比兼职员工香,敷衍了事不说,我就想要一个道歉这么难吗?还是说她一个员工可以代表益海嘉里石家庄分厂?要么招兼职的时候就备注好,只限河北本地!这件事真的很无语,她坐了一晚上,我蹲了一晚上,捡了一晚上,到头来海受尽委屈,我是真的很无语🙄
评价
3
评论数
8
平均薪资
0
北京动力源科技股份
北京动力源就是个民企,跟国企一点关系都没有,而且是个非常差的私企,办公环境特别的差,很老式的办公楼,年久失修,实验室与办公区不隔离,而且实验室抽烟,领导办公室抽烟现象普遍且严重,公司的人普遍就是在混日子而已,因为公司也没啥kpi,所以没压力,没有压力也就没有激励,没激励没动力。印象最深的是一次搞笑的年会,聚餐(每个人发个面包、火腿肠、水)、员工自己排节目演节目,抽奖也内定好了,只有个颁给个人的任劳任怨的奖项,就给200元,真的是笑死我了。
评价
1.75
评论数
4
平均薪资
0
深圳分期乐网络科技公司
工资比较一般,那会就是底薪3000,属于有责底薪,干得好一天几百,干的不好一天底薪都没有,平均下来4000-5000左右,所以跟我同期加入公司的同事大多已离职,感觉比较适合应届毕业生来体验下,职场老鸟,认真考虑吧,关键是学不到东西,地推这个工作对真心想做销售的人来说挑战不高,对之后的职业规划真心没有什么帮助,想挣钱也比较难,真心想做销售的可以看看其他机会。福利也就是正常的五险一金,也没有别的的什么比如交通补助之类的。
评价
2
评论数
5
平均薪资
0
中安保实业有限公司
每个月不被考核就不错了,坑的一比的公司,服装费还要折半,明明穿的是别人穿过的,烂的一比,还收那么多钱
评价
1.62
评论数
13
平均薪资
0
八马茶业有限公司
总部在深圳, 就是家族企业, 所以任人唯亲, 每个部门总监都是亲戚关系。 办公室政治严重, 全都分小圈子, 八卦是非满天飞。 除了总部之外其他区域按地区划分, 广州是属于南区,每个区域的领导就是一个山大王, 权利极度集中,部门总喜欢你你就能涨工资, 绩效发多发少她说了算,毫无制度约束,导致所有人都争先恐后地捧着部门总监。 官僚主义十分严重, 开口闭口就这个总那个总, 其实就是个小螺丝。 1. 南区领导是个女领导但是极度厌女, 经常讲出歧视女性的话, 还认为自己很替女性发声。 2.经常占用员工休息时间去团建, 逼员工喝酒应酬, 即使内部员工聚餐也要陪她喝酒到半夜,然后最恶心的就是还是评点每个员工的缺点, 还要互相讲对方缺点。 3.不让员工有私人时间。周末开会,团建都是正常的。太多太多无意义的部门内部聚餐经常到凌晨但第二天还要准时上班。甚至员工家里有事都不能缺席部门聚餐。 4.动不动就罚钱, 有时她自己刷微信看到了文章, 发到群里就要员工写感悟捧大脚, 什么读书感悟, 没写又要罚钱(100、200起),这些完全不是该做的工作内容!!! 5.每次各种pua员工, 把员工不当人, 甚至会说出“你爸妈不会管教你, 你没有家教,我来替你爸妈管教你”等侮辱人的话。美其名曰大家长, 家文化。
评价
1.8
评论数
5
平均薪资
6000
道通科技
天天加班,周一至周四强制加班到八点半,早于八点半回家还要挨领导批评,周末还要加班,加班跟工厂一样严重,还有没加班费,所以虽然工资会高那么一点,但是一周额外加班两天,相当于一周上7天班,时薪低的吓人。而且学不到技术,公司都是让我们不断的去抄袭人家的技术,呆久了自己的职业道德面临严重扭曲,同事间除了工作就是工作。
评价
2.14
评论数
7
平均薪资
0
北京知金大鹏教育公司
很差,一堆人坐一起,很压抑,加班很多,请假一天扣180,每月单休周日,没有业绩会被劝退,基本每天加班,说的是6点下班,干了一个月就没有7点前走过,没有培训,上岗给几个贴吧号就没事了,无从下手。
评价
1.4
评论数
5
平均薪资
0
华为海思半导体
在海思麒麟部门,老员工们有股票有期权的比较淡定,但是年轻人走了不少,不过正如何总所说:滔天巨浪方显英雄本色,艰难困苦铸造诺亚方舟!
评价
3.33
评论数
3
平均薪资
0