漂流蛙-专栏精选 工作感受
2022-08-31
北京·人社日课 评价
试用期可以随时辞职吗
不能,试用期内辞职需要提前三天通知单位。
根据《劳动法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提出解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位,如果是正式员工,则劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
另外根据《劳动法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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