中国通信服务（中通服）

这个公司纯碎是为了骗取培训费，各位打工妹子千万别上当，特别是60后70后的姐妹，我被骗3480元，真想打自己几只耳光

对于这家公司感觉并不是太好，第一：工资福利不行，奖励都是画饼，公司先把你坑来说有各种奖励，其实都是忽悠，要走的时候，连那时已经确定好的项目奖都被坑了。第二：公司没什么技术积累，车机上用的都是别的供应商做的，没有自己的核心技术，每次有问题都是各种甩锅，和供应商各种扯皮。

社保只有五险，没有公积金。公司基本没有人文关怀，没有归属感，只看业绩说话，不管你之前业绩如何，只有下个阶段业绩没完成，随时被开除。工资待遇也就是在试用期还好，转正以后会变的很坑，因为业绩很难完成。员工流失率非常大，90%以上。

销售薪资低，工作压力较大，每天电话量都有规定，而且说实话新人现在来没什么机会，除非运气好有人离职，能分到一些客户，单靠自己做都是小钱，所以一般都是招的外地应届生，当然如果你能坚持3年以上，积累一些客户，应该还可以，不过通常情况是今年招进来的新人，一年内基本都跑光了。

差不多吧，宝视佳招人要求确实相对不高，本科小白，正常人就可以了。但是在这里你要经常加班，算上加班，每天工作10-11小时，不加班主管会找你谈话。工资是底薪加提成，一开始做估计比较难，自己的店很难有所突破，所以前期几个月都很低，当然后面也不会多高。

不同部门情况不同，但相对来说，化学部门人员流动很大很大，晋升空间小，是工资最低的部门，且转正满一年(错过涨薪那个月再等一年)才涨薪，涨得还不多，部门很抠门(从节日福利公司年会可看出)，也没什么发展前途，就是一直做检测工作，然后成为高级检测员，有其他选择话还是别来了。

公司比较传统，员工流失率比较高，加班是常态，且都是毫无意义的加班，工作干完了也不行，让你没有任何私人时间，而且加班是没有加班补贴的。员工待遇也很差，基层员工几乎没有什么补贴奖金什么的，但是跟董事长有关系的主管，每月奖金可达到两三万，逢节过日还硬性要求你卖酒。

叮咚买菜早上6点30上班，晚上10点下班（根据店里情况而定），在上班期间一直得干活基本不能休息，别想着上班偷懒，一周做六休一，工资看任务完成量定，七八千是基本有的，个别高的一万多，但是压力太大了，可以应聘时选择试工3天，不行就撤人，但整体来说不是身负巨债不建议干这个

人员流动性很大，福利和招聘上说的不一样，基本都是看业绩拿工资，业绩低，基本没什么工资

是的，中军军弘超级黑，第一，各种花式扣钱，别管他跟你说工资多少，最后能拿到一千多就算多的了，纯粹就是坑人的。第二，没有保险，住的地方很差，还没有洗澡的地方，大夏天宿舍臭的要死。第三，公司还经常迟发，给你拖好几个月，让你走不了。第四，队长都是刺头，就喜欢辱骂体罚你。总之，千万别来。