深圳市法本信息技术公司 工作感受
2022-08-03
深圳·Java开发工程师 评价

法本信息到底是做什么的

法本就是个普通的外包企业,有几个腾讯这种大客户,进来后把你丢在外面也就不管了,工资也不是太让人满意,那时不了解行情,谈的工资太低,之后感觉太吃亏,涨工资又不给加太多,平时也没有别的的福利,加班的话没有餐补,打车可以报销,每一个月可以最多给报销三百,余下的就要自己掏腰包了,据说每年有加薪,可是没这么看到过。


深圳市法本信息技术股份有限公司(简称“法本信息”,300925.SZ),成立于2006年,公司秉承“聚集一群人,用心一件事,创造价值并分配它”的理念,专注于数字化技术服务,致力为客户提供先进的数字化平台、技术和解决方案,以数字化技术为依托,聚焦自主安全可控的实时智能计算(Real-time Intelligent Computing , RTIC)关键技术和产品,助力金融、互联网、软件、通信、智能制造和公共服务等行业客户的产品与技术创新和业务变革。 公司总部位于深圳,在北京、上海、广州、杭州等15个城市设有分支机构,在德国、阿联酋和泰国设有技术支持中心。与腾讯、阿里、字节跳动和平安等800余家行业领先的优质客户建立稳定的合作关系,服务客户项目超过2000个,业务范围覆盖软件技术服务、咨询服务和产品与定制服务等。 公司立足敏捷开发数字化技术,2019年获得CMMI5级认证(卡内基-梅隆软件工程规范最高级别),自主研发FarHOMS和FarRMS高效能数字化运营平台,支撑业务高速高质发展,5年业绩增长超过10倍。在夯实基础软件工程技术体系的同时,法本信息持续在实时大数据处理(FarData)、人工智能(FarAI)、流程自动化和信息安全等技术领域加大投入,为行业的数字化转型升级全面赋能,为实现数字中国的国家战略贡献自己的力量。 面向世界科技前沿和国家产业升级战略需求,法本信息坚持“以技术成就尊严”的信念,持续构建以“一云两厂三平台” 为核心的数字化基座,即统一容器云平台,在线算法工厂和低代码软件工厂,微服务治理平台,智能大数据平台和DevOps平台,并持续在信创、云计算、物联网和智能汽车等前沿科技领域的技术布局,积极把握技术革命浪潮中的新机遇,利用自身在IT和数字化领域的沉淀和储备,积极参与国家网络安全和自主可控体系的建立,打造数字化产品与技术创新、高效能数字化运营和业务数字化变革的全栈一体化服务体系,实现企业价值的跨越式发展。 立足中国,放眼全球。法本信息积极参与国际化竞争,先后开拓东亚、东南亚、欧洲和拉丁美洲市场,探索国际化技术创新之路。未来,法本信息将始终贯彻客户至上、人才为本、艰苦奋斗、团队合作、自我批判的核心价值观,致力成为国际领先的IT综合服务商,用创新的数字技术与客户一起改变世界。
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工作强度一般,压力不大,公司裙带关系比较严重,工资相对上海偏低,不过工作相当稳定,有得必有失吧。
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工作环境一般,人员流动太大,工资偏低,不交住房公积金,年假5天,节假日不放假,都是假期过后调休,文员薪资固定永远都不会涨,拿到手也就3700左右。没有晋升机会,不推介我的亲戚朋友到这样的公司上班。
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底薪3200,六险一金,福利又餐补,话费补贴之类,不过压力较大,有考核不合格就让你辞职,反正有能力有资源就可赚很多钱,没有能力和资源就得淘汰
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干了2年技术员路过,下班很多时候不能正常下班,义务劳动,周末加班多,总体上班时间久。
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百丽就喜欢搞一些形式主义,说是按件计资,其实是集体计件,就是吃大锅饭。在百丽干得再多拿的工资还都是差不多的,只要当月不请假不旷工,工资都悬殊不大。
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工作强度不大,工资自然也不会太高!至于环境嘛,想想也不能干净了,浑身棉花,一年四季的车间保温,夏利注意中暑,几乎无假期
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一般般,适合养老。工资也比较低,动不动爱罚款。上班时间也长基本12小时,早8晚8,一个月后开始倒班了。
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