深圳市法本信息技术公司工作感受

2023-10-25

成都·web前端工程师评价

1，法本缴纳的社保公积金比例是当地的最低标准

2，承诺的年终奖，没有

3，临时通知释放，第二天不用来上班

4，坐班薪资只有基本薪资

5，返岗协议上会有很苛刻的要求，和严厉的惩罚逼迫你自己离职

6，坐半期间故意安排超远距离面试，一旦拒绝就会收到违纪通知书，扣满10分就开除

7，调薪窗口根本不会给你调薪

关注

深圳市法本信息技术股份有限公司（简称“法本信息”，300925.SZ）,成立于2006年，公司秉承“聚集一群人，用心一件事，创造价值并分配它”的理念，专注于数字化技术服务，致力为客户提供先进的数字化平台、技术和解决方案，以数字化技术为依托，聚焦自主安全可控的实时智能计算(Real-time Intelligent Computing , RTIC)关键技术和产品，助力金融、互联网、软件、通信、智能制造和公共服务等行业客户的产品与技术创新和业务变革。公司总部位于深圳，在北京、上海、广州、杭州等15个城市设有分支机构，在德国、阿联酋和泰国设有技术支持中心。与腾讯、阿里、字节跳动和平安等800余家行业领先的优质客户建立稳定的合作关系，服务客户项目超过2000个，业务范围覆盖软件技术服务、咨询服务和产品与定制服务等。公司立足敏捷开发数字化技术，2019年获得CMMI5级认证（卡内基-梅隆软件工程规范最高级别），自主研发FarHOMS和FarRMS高效能数字化运营平台，支撑业务高速高质发展，5年业绩增长超过10倍。在夯实基础软件工程技术体系的同时，法本信息持续在实时大数据处理（FarData）、人工智能（FarAI）、流程自动化和信息安全等技术领域加大投入，为行业的数字化转型升级全面赋能，为实现数字中国的国家战略贡献自己的力量。面向世界科技前沿和国家产业升级战略需求，法本信息坚持“以技术成就尊严”的信念，持续构建以“一云两厂三平台” 为核心的数字化基座，即统一容器云平台，在线算法工厂和低代码软件工厂，微服务治理平台，智能大数据平台和DevOps平台，并持续在信创、云计算、物联网和智能汽车等前沿科技领域的技术布局，积极把握技术革命浪潮中的新机遇，利用自身在IT和数字化领域的沉淀和储备，积极参与国家网络安全和自主可控体系的建立，打造数字化产品与技术创新、高效能数字化运营和业务数字化变革的全栈一体化服务体系，实现企业价值的跨越式发展。立足中国，放眼全球。法本信息积极参与国际化竞争，先后开拓东亚、东南亚、欧洲和拉丁美洲市场，探索国际化技术创新之路。未来，法本信息将始终贯彻客户至上、人才为本、艰苦奋斗、团队合作、自我批判的核心价值观，致力成为国际领先的IT综合服务商，用创新的数字技术与客户一起改变世界。

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