中石油加油站 工作感受
2022-04-08
苏州·加油员 评价
为什么加油员不能长期做?
工作环境一般,天天都是跟汽车打交道,天天都是闻汽油闻汽车尾气还有各种粉尘,而且上班是上24小时,休24小时得,长期干下来对健康危害很大,作息也很紊乱,你工资又只有那么两三千块钱,那当然没人长期干了。尤其国企改革后,工资少的可怜,还有各种考核,各种销售任务,卖水卖各种,很多人都走了,你还要一个人干好几个人的活,还是义务搬运工,还得做免费保洁,扫厕所等等。有时候司机素质低的没事找事,领导还说要做到打不还手骂不还口,我想说我们出来挣得是钱,有错误你可以说可以骂,我没错你顾客没事找事我还得忍,我是来挣钱还是挣骂的?另外一年到头基本没休息,有也是倒休制,一个月很多就只能休个两三天,那个累啊,就没有节假日之说。至于发展就更别想了,你一个加油员还谈什么发展?除非你家里是石油子弟兵,有关系。

中石油加油站
2.6
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中国石油天然气股份有限公司(简称"中国石油",英文简称"PetroChina")创立于1999年11月5日,是在原中国石油天然气集团公司(现中国石油天然气集团有限公司,简称"中国石油集团",英文缩写"CNPC")重组改制基础上设立的股份有限公司。公司发行的美国存托证券、H股及A股于2000年4月6日、2000年4月7日及2007年11月5日分别在纽约证券交易所、香港联合交易所有限公司(“香港联交所”)及上海证券交易所挂牌上市(纽约证券交易所ADS代码PTR,香港联合交易所股票代码857,上海证券交易所股票代码601857)。
中国石油是中国最大的石油产品生产销售商之一,运营加油站2万多座,覆盖全国31个省(市、自治区)和香港特别行政区。2021年,公司销售业务加大市场营销力度,在保障产业链顺畅运行的基础上全力扩销增效。积极创新经营模式,加快直销批发APP 推广应用,灵活调整汽柴油销售策略,首批商用智能加油机器人上岗运行,不断提升零售业务质量和效率。加快发展新能源业务,首座油气氢电非综合服务示范站在北京建成投运,一批加氢站、换电站、光伏站投入运营。深化油非一体互促营销,推进自有商品、扶贫商品和特色商品营销,非油业务毛利同比大幅增长。
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公司在同行中还是不错的,不过检测行业就是这个样子,不会有太大变化,公司将来发展的话也是这样子,终究不是新兴产业。公司工作气氛比较清闲,压力小,适合对检验行业比较感兴趣的新人,或者不想工作上有多大发展的人。需要注意的是,如果你是去验货部门的话,需要能适应出差的上班节奏,基本不在办公室的。
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北京思特奇信息技术公司
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在思特齐的一年中,最开始写存储过程,然后用c写工作流,之后又被调过去写js页面等内容,反正公司加班不少,属于常态了,干开发的就吃这口饭,到哪都相同。出差的话是看岗位,假如搞研发,出差不是很多,搞项目的话,出差就是家常便饭。福利的话公司比较少,之前过生日有200元福利,之后变成了企业统一发小礼物,例如水杯,再之后礼物都没有了,变成了买个蛋糕,都不够吃的。我感觉大学学习比较差的或自身大学比较差的,稍微好点的公司去不了的,可以来思特齐过渡下,不过也得自我主动学习,因为在思特奇里面很难获得技术的提高。
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2.25
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仲利国际租赁有限公司
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刚进去挺严的,有时还会骂你,有的子公司尤其夸张,我在的合肥据说算最有人情味的了。不过对个人发展还是有好处的,毕竟仲利国际做的还是不错的,工作中也能显著体会到同事和主管的专业。薪资的话我在的那会刚开始是3600基础工资,转正之后4200基础工资,外加饭补和话费补助。现在应该涨了一点吧。
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2.75
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中科创达软件公司
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中科创达的工资低在业界应该是比较有名的吧,因为中科创达的业务很大程度依赖于合作厂商,没有自己的主流产品,百分之八十到九十都是接别的公司的项目做,和外包没啥差别,就外包这种利润能给的起什么工资呢,更不要说中科创达的工资要比其他外包公司还低了,所以要么就是被忽悠了,要么就是老员工可能分了点股票(要签卖身契的)。而且你进来公司后基本上就是被派遣到别的公司,给其他人打下手,所以公司员工流动挺大的,公司的策略也是用完人就裁,人不够就招,对人才不重视的。
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万达宝贝王集团公司
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因为万达宝贝王很多是加盟的,老板都不一样,管理也不一样,所以主要看你在哪个门店,差的门店就经常招人。我当时在的门店员工氛围十分不和谐,新员工很容易受到领导欺负,员工发生任何事情领导几乎不会站出来很好的解决问题,而且经常突发性加班,并且每次只加班一时半会,根本申请不了调休,每个月最累的工作就是清洗海洋球,领导每次还都是挑着大部分员工休息的日子让你跑回来洗,这让人根本受不了,所以离职率很大。
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航天信息股份有限公司
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工作条件很好,员工交往也很开心,公司的重点是对公业务,对于致力于拓展政务信息化发展方向的年轻人是个不错的地方。工作方面对技能要求不高,会操作基本的卸载软件,安装软件,清理垃圾之类的就可以了,重点是运维,没什么工作压力。福利方面每月交通补贴,补充商业保险,有生日费和过节费,加班可以调休,过节时候会发水果,而且有高温补贴,年终奖为2-4个月工资,年年都有涨薪。总之,如果是来这里做税控业务,还是不错的,应届生来这里的话还能解决户口。
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3.33
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创维集团有限公司
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在行业里还算可以吧,质量技术还不错,总体来说还还算一个不错的企业吧,内部工作气氛相对轻松,在深圳提供食堂和住宿,上班走路几分钟就可以到,不需要挤公交,还是不错的,不过追求高薪就不要来了哈。往上发展的话需要团体管理能力,对事情要有自己的想法。
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2.14
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石化盈科信息技术有限公司
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是外包公司,中石化的御用外包公司,你看中石化的官网就是石化盈科搞的。石化盈科工作压力还算小,一般只有项目上线才会有时加班,不过技术落后,所用的系统都是中石化的,部门隔阂比较严重,国企管理风格,循规蹈矩,人事关系复杂,凡是有些想法,想做点工作的人,这里的土壤不适 合你,在这里你需要做的是实现上级领导交代的工作指标和服从,不需要有你自己的想法。
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上海联影医疗科技公司
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联影在国内医疗器械行业属于领先地位,不过感觉公司的产品技术整体比较守旧落后,缺少创新,本人所在的武汉分部产品机制比较臃肿,感觉不太适合年轻人在这里发展,追求安稳的话可以来这里,公司工作条件还是不错的,但是薪资很一般,在行业里也算略低的。
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万得面试的时候骗你说基本年薪能到20w,还给你看公司内部销售排名,排第一的一个月三万,实际上等你进来后,发现每个月底薪3500,每个销售一年真实收入能到10万就不错。而且提成还要留一部分,等到第二年才发,你要是提前走了就没有了。一个标榜自己是中国业内最强的一家公司,一个看起来高大上的金融数据公司,还要贪图这点小钱,这种事情一开始都不太敢相信,也算是开眼界了。
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