百果园实业公司

我们的机器都在地下室，要全身穿上辐射服戴口罩才能进去，里面的机器不断的加工芯片，噪音比较大，条件尽管没有很差，不过全身包裹着再加上噪音会让人感觉不舒服，并且在里面感觉辐射特别大，干久了对身体估计不太好。薪资待遇的话公司不太有竞争力，虽然公司属于封测行业前沿公司。

工资低于行业水平，福利待遇差，调薪的可能性小，我来了两年只加了一次工资，人与人之间关系复杂，里面不少企业主管的亲戚朋友，且很多都是收购来的企业，因此不少矛盾，可能需要一个很久远的发展过程吧。

我在大疆主要负责写嵌入式程序，主要是写状态机，控制无人机的起飞、定位、自主飞行、目标识别、机械伺服机构控制等工作，我觉得整个团队非常开放和包容，都很年轻有活力，大家之间的关系也很简单，出现问题一般情况下可以求助任何一位同事，不过在某些决策上显得稍显不佳，但是作为一个发展巨快的公司，已经挺不错了。

估计大概率是真的了，本来银宝山新薪资水平就基本处于行业下游，特别是一线的钳工，干着最累的活拿着最低的工资，连很多小厂都不如，然后每次到25号发工资的时候就人心惶惶的，不知道能不能按时发，一问就是没挣钱这个月，月月亏损，年年亏损，离职的时侯还要扣你两个月社保，估计也是快倒闭了把。

招商局物业是国企，招商局集团下面的，因为是国企，所以一般的保障还是OK的，但五险一金的话，如果你是非深户，那么是三档的标准。公司饭盒的话一般般，质量不稳定，有时还好，有时会很差。福利待遇的话我觉得谈不上很好但也不能说很坏。但国企的氛围，这个我就不多说了，你懂的……总的来说，除了安管的素质参差不齐外，我接触到的工作人员一般素质都还不错的。所以这里怎么说呢，也许适合你，也许不适合你，每个人所追求都是不一样。

中铁建工好进的，很缺人，不过我个人的经验是，除非你学校学历不够硬，工作没什么其他好的选择，且能经受艰苦环境和强大工作压力的，可以来，毕竟建工行业，条件都比较艰苦，常年要出差，可以说全年无休，就过年有年休假，在项目上像蹲监狱，比如项目考勤重点是以点名的模式进行，分早、中、晚三次点名，每日早晨七点上班，上午十一点半下班，下午两点上班，下午六点下班，夜晚七点上班，夜晚10点钟上班，项目工期忙时，基本加班到十二点之后。反正，想好来再来。

好进啊，因为他们缺廉价劳动力呗。北京建筑设计院这种国企设计院是典型的金字塔结构，体制死板陈旧，只有核心领导会很爽，新人进来大多就是炮灰，低价劳动力，没前途的，薪资、岗位方面都很难提高。更重要的是也学不到是什么东西，因为都是模块设计，分的很细，你很可能几年都只做同一个东西。基本想不开的才会去。

每个门店都不太一样，有些店包住有些不包，你不住也会给你房补的，薪资待遇的话，不论你技术多好，开始都是三个月试用期，试用期过后会给你转正还会给你考核，考核过了就会给你涨工资。加班的话是按照任务完成量算的，比如你人少面包多，你加班是没有问题的。但是如果你门店面包房人多的话，加班是不算的。节假日都是三倍薪资，这个三倍薪资不用说大家也都懂吧？我之前在长沙的那几个门店还可以，包住，我考核过了两个岗位，工资差不多有三千八左右。嗯，就是这样，看你们怎么想了，我是觉得还可以。对了，公司的活动还有年会，也是挺好玩的。

销售不用打卡，比较自由，但挣钱不怎么多，行业平均水平吧，因为公司产品都比较老了，仿制品比较多，市场竞争很激烈，假如想挣钱的话，我还是认为辉瑞，阿斯利康这些企业会更有竞争力一些。如果非要来的话，感觉南区的气氛会比较柔和一些，压力不会很大，指标提高比较温和。

很严重，公司对加班有强制要求，平均要达到每天起码一小时以上，年终时加班更多，并且是没有加班补助的，我们都称之为新型国企，就是虽然是国企，但是没有任何国企的福利。并且技术总监对于公司的整体技术情况并不了解，还夜郎自大，不少重要单元技术都很差，还认为自己的东西很好。感觉光刻事业要毁在他们的瞎指挥上了。