分众传媒公司

关注
去评论
漂流蛙评分
1星
您的浏览器不支持 canvas,请升级你的浏览器。
4.5
共2人评分
5星
很差
不满意
刚及格
满意
爆赞
公司及产品、业务简介
分众传媒诞生于2003年,创建了电梯媒体广告模式,2005年成为首家在美国纳斯达克上市的中国广告传媒股,并于2007年入选纳斯达克100指数。2015年分众传媒回归A股,市值破千亿,成为中国传媒第一股。 分众传媒营收超百亿关键在于,抓住了... 全文
工商信息公示
登记状态:开业
公司全称:分众传媒信息技术股份有限公司
曾用名:七喜控股股份有限公司 ; 广州七喜电脑股份有限公司 ; 广州七喜电脑有限公司 ;
法人代表:江南春(JIANG NANCHUN)
成立时间:1997-08-26 注册资本:1444219.9726万人民币
信用代码:914401016185128337
参保人数:1
注册地址:广州市黄埔区腾飞一街2号605房(部位:6411)
创始人/老板/董事长背景简介
江南春董事长兼总裁、首席执行官 江南春,分众传媒创始人,现任分众传媒董事长兼总裁、首席执行官。 华东师范大学中文系毕业,2003年创办分众传媒,颠覆了人们传统的媒体观,是中国提出生活圈媒体理念第一人。 2006年4月,江南春获选《财富... 全文
客服电话
400-100-1872(9:00--18:00)
企业性质:国企、私企还是外企
私企
是上市公司吗?
股票简称:分众传媒,股票代码:002027.sz
总部地址
上海市江苏路369号兆丰世贸大厦28-30楼
相关公司
中电文思海辉技术公司
外包,做银行方面的系统,包住,有出差补贴,外省一天80,省内60,
评价
3.44
评论数
9
内推招聘
0
百事(中国)有限公司
工作不累,季节和节假日会比较忙点,业绩目标个别品项比较难完成,工资一般4000左右,有五险一金,一年有一至两次提升底薪的机会,双休制度,但是周六会经常加班,至于团队氛围和架构组织确实很乱很散,主要是公司被康师傅控股收购后,人员调动比较频繁
评价
3
评论数
2
内推招聘
0
苏州佳能电子公司
非常好的公司,比较人性化。但是现在在走下坡路了,人也少了很多,公司重心在往泰国转移。
评价
4
评论数
6
内推招聘
0
便利蜂商贸有限公司
说是五险一金结果只有外地的三险,说是全职平均每个小时30,其实是有前提要求的,干不够200个小时都按15算!工作特别累!想要去入职的一定提前问清楚了
评价
2.13
评论数
16
内推招聘
0
北京市地铁运营公司
工资只够温饱,工作时间长,熬人,休息时间少,适合单身没什么事的,家里有房子的,要是又要还房贷还要生活的就差点意思了
评价
2.86
评论数
7
内推招聘
0
北京味多美食品公司
挺好的,就是全部是半成品,工厂生产好的拿过来烘烤加工,学不到什么东西,如果想学习西点制作的话就算了
评价
2.8
评论数
10
内推招聘
0
比亚迪汽车工业有限公司
福利基本没有,一天最多上班13小时,宿舍夏天有臭虫,没有学历基本不会晋级,伙食性价比还好,人员流动性大,不适合长期发展
评价
2.41
评论数
40
内推招聘
0
上海龙创汽车设计公司
上海龙创汽车设计股份有限公司成立于2000年,致力做大交通领域的领跑者,行业内首家“国家级工业设计中心”。拥有造型、车身、内外饰、底盘、电器、性能分析、三电、试制等整车交钥匙研发能力。
评价
0
评论数
0
内推招聘
0
明天控股有限公司
来到明天控股,是年少不懂事,以为像明天这种,德隆这种又神秘又听说很强大的公司,背后一定有着神奇的成功秘诀。直到多年以后,才发现这种搞不清楚具体业务的公司,通常业务都不太干净。 来到明天的那一年,13年,应该是明天的一个历史性时刻。记得我刚入职第一天,我们团队老大,很兴奋的跟我们说明天最近正式入股了平安集团,好像投了400多亿把,说这是明天历史上的里程碑。肖据说很喜欢用北大同学和山东老乡,我们这个老大就属于山东老乡派,在肖身边很多年了,所以也可以反应整个高层对这个事都是十分激动的。当时年少无知的我也觉得很兴奋,感觉到了一个了不得的平台。 等到真正开始工作后,也才开始慢慢了解这个公司的风格,就是野和压抑。我们当时部门的人员五花八门,除了两个中国人寿做股票投资和中信信托的人以外,其他都是什么工行总行做文化的,做主持人的,还有老板的司机。刚开始我都震惊了,这做金融的难道不需要啥专背景吗。 其实主要还是跟业务有关系。我们当时的业务就分三个,一个是给集团拉钱,这东西就各显神通,不管你是啥路数,能拉到钱,就给你点提成,所以他们各种背景都用的上,跟金融背景啥的半毛钱关系都没有。第二种是投资业务,不过集团的投资业务其实都把持在总部领导手里,都是投资一些银行券商平安这种,还有各种股票,定增项目,pre ipo的项目,下面的部门能投资的额度十分有限。第三种就是各种拉皮条的业务了,利用集团的名声,当时名声还是有点用的,一边找项目,一边找资金方撮合,部门抽点提成。最奇葩的还解除过一个什么翡翠的抵押融资项目,当时找了各种银行,搞什么艺术品抵押融资。我后来一想,钱我找的,项目我找的,为啥还要通过你啊,还不如自己做呢。所以其实把,底下的部门,主要的任务就是给集团拉钱。当然,这我也是过了很久才明白的。 记得我们一开始就在集团下的新时代证券,后来搬到了郁金香投资,这个就是集团搞的第三方理财,专门从社会募集资金的,不过这个据说做的不好,一直亏损,我们搬过去的时候,整个办公室都是空的。 说压抑,主要是指整个的工作氛围十分诡异。这是一个十分国企范的民企公司,各个团队之间基本不交流,当时在新时代证券的时候也是,办公室安安静静,可以一整天都没啥声音,做的我度日如年。然后吃饭的时候,也就是让我给领导带个饭,几个领导可以一整天不动,坐在位置上。我的领导之前人寿来的,估计也是十分不适用,干了没几个月就跑了,然后我就变成孤魂野鬼。 一方面是办公室环境十分诡异,另一方面是喝酒文化十分严重,这个可以理解,要拉钱,那必须有点技能。我们部门基本上每周要出去团建一次,下午先去爬个香山,晚上聚餐,每次聚餐,10个人左右把,基本要喝掉一箱茅台。当时不知道茅台这么牛逼,早知道多喝点,当时只是感觉,烦死了,每周都要喝。而且前面说了,大领导山东人,那就是流程坐序都按照山东来。每次都要喝的酩酊大醉,表忠心,表决心,觥筹交错。然后第二天上班,接着安静一整天,实在是在太分裂了。至于跪舔领导,更不在话下。 在更大的层面,在集团部门之间,要求是不能直接沟通的,每个部门都有接口人,想要跨部门沟通,都得通过这个接口人。所以基本上我当时集团都有哪些部门哪些业务,基本也不知道,也只能从新闻上看。不过也可以理解,业务不干净,那必然内部要信息隔离的了。 干了不到半年,我的领导估计是十分不适应,走了。我也一直无法融入这样的企业文化,需要适应这种上下级关系明显,业务粗野的氛围,毫无技术含量,然后办公室环境又十分诡异的地方太难了,过了半年多之后我也走了,跟这些同事也再也没联系过了。再后来,就听到肖老板出事,集团被清算的事。想起了那句话,没有马云的时代,只有时代的马云。这家之前依靠法制不健全,各种非法融资,各种套利迅速崛起的公司也终于迎来了他的结局。
评价
2
评论数
1
内推招聘
0
北京五八同城信息技术公司
我之前是在青岛分公司,销售产业线主分三种,房产,招聘,和黄页,底薪3000,六险一金,不包吃住,新入职的人前期入手难度系数大,团队氛围不同地区管理风格不同,压力比较大,但是可以学习到一些东西
评价
2.54
评论数
13
内推招聘
0

关注微信公众号

「漂流蛙」

提交评论吧~