长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司 工作感受

2019-05-16

长春·运行班长 评价

年终奖,半年中,供热补贴等,工会还会不定期发些东西


长春富维江森自控汽车饰件系统有限公司成都分公司是长春富维江森自控汽车饰件系统有限公司(以下简称“富维江森”)在成都设立的一家分公司。以下是关于该公司的简介: 1. 公司背景: 富维江森是长春富维汽车零部件股份有限公司与江森自控公司合资成立的一家专业从事汽车饰件系统研发、生产和销售的企业。公司成立于2005年,总部位于长春,是国内汽车饰件系统行业的领军企业之一。 2. 业务范围: 富维江森成都分公司主要从事汽车饰件系统的研发、生产和销售,业务范围包括汽车内饰件、外饰件、座椅零部件等。公司产品广泛应用于国内外知名汽车品牌,如一汽大众、上汽大众、东风标致雪铁龙等。 3. 技术优势: 富维江森成都分公司拥有一支经验丰富的技术研发团队,具备较强的产品研发能力。公司不断引进先进的生产设备和技术,提高产品质量,满足客户需求。 4. 市场地位: 富维江森成都分公司在汽车饰件系统行业具有较高的市场地位,产品畅销国内外市场。公司注重品牌建设,不断提升企业形象,赢得了广大客户的信赖。 5. 发展前景: 随着我国汽车产业的快速发展,汽车饰件系统市场需求持续增长。富维江森成都分公司将继续加大研发投入,提高产品竞争力,拓展市场份额,为我国汽车饰件系统行业的发展贡献力量。 总结: 长春富维江森自控汽车饰件系统有限公司成都分公司是一家专业从事汽车饰件系统研发、生产和销售的企业,具备较强的技术优势和市场竞争地位。公司将继续致力于汽车饰件系统行业的发展,为我国汽车产业做出更大贡献。
赞同·0
再接再厉·0

关注微信公众号

「漂流蛙」

提交评论吧~

相关公司
大华银行(中国)有限公司
大华银行在外资银行中还算对中国人比较友善的了,可能发展的玻璃天花板相对较高吧,休假制度也比较完备健全,但是在国内外资银行业务竞争力基本都不强,受到的管理很严格,大华相对其他外资银行也没什么特别优点,整体来说大华银行中低层的待遇也就是平均水平,高层可能还不错吧,整体来说中规中矩吧。
评价
3
评论数
2
内推招聘
0
慧博云通科技股份有限公司
是的,慧博云通重点是外包短期项目为主的,我当时在的时候,基本每一个项目都是钱少活多的亏本生意,然后没多久这个项目结束了,就要去下个项目,还总是把你派到外地去,这里几个月,那里几星期。而且公司管理很混乱,公司是个夫妻档,两人真是一言难尽,老婆看不顺眼fire一个,老公看不顺眼再fire一个。最后,福利待遇也基本不用指望,社保都是按着最低基数缴的。
评价
1.67
评论数
3
内推招聘
0
北京昊华能源股份有限公司
一般吧昊华能源,主要是保证安全才能挣到钱,而且煤矿工作也就那点事,采煤工,三班倒,实际工作时间6到7小时,但从准备到结束得12个小时左右,每个人就像米缸里的老鼠,想走又没其他好去处,不走又没更好的发展,时间长了,会感觉和社会脱节,如果没技能又想挣点钱就选择下煤矿,但凡有点选择的话,就别选择煤矿。
评价
2.5
评论数
2
内推招聘
0
北京国威保安服务公司
大家千万别去国威保安服务有限公司,就是个大坑,本人实习两个月,还是被分到别的地方去工作,待遇别说多差了而且工资压根不给,一直拖着,气死人
评价
1
评论数
3
内推招聘
0
北京北信源软件公司
北信源不是国企,是私企,公司特别不规范,首先产品老套,技术创新能力十分有限,然后管理也是死板陈旧,部门配合问题很大,跟技术支持中心借人能拖一个月,让销售出产品正式授权也能拖一个月。最后工资待遇一般,基本没福利,涨工资也基本不用指望,如果想谋求更好的发展,千万不要来这里,员工流动很大。
评价
1.5
评论数
2
内推招聘
0
美乐家日用品公司
美乐家就是直销骗局公司,做美乐家,别妄想挣钱了,基本上最后就是自己要倒贴很多钱,他们要求每月最低消费,产品都是离谱的高价销售的,而且都是一些不合规的没有基本说明的产品,靠的就是洗脑,拉人头来赚钱,每个月要求你必须推荐新会员。美乐家在美国根本就没有实体店,沃尔玛、cvs等超市也都没有他们的产品,完完全全就是靠洗脑赚钱的直销骗局公司。
评价
1
评论数
3
内推招聘
0
华润物业管理公司
环境没得说,非常非常好,高大上的写字楼,公寓,万象汇,论工作环境,无出其右。薪资水平应该是本地第一梯队了,福利待遇全面,就是没啥晋升空间,国企,你懂的。
评价
1.86
评论数
7
内推招聘
0
龙湖物业服务公司
一个月工作22天,工资3200,不包吃,包住,每个月伙食补助400,3200除以22就是你每天的工资,每多上一天就多一天工资,不算加班,只有国假日算三倍,每月干满到手也就四千五六的样子,吃饭天天吃外卖,如果你抽烟,一个月也就剩下3000左右的工资,年终奖是有的。工作时间是早八点晚八点,中间无休息,7点半集合,加上洗漱时间每天上班相当于13小时,每月定期有两次培训,如果夜班就要提前两小时起床咯,这样一来你当天早上八点下班下午五点就要起床准备培训,也就只能休息10个小时,再加上其他一些突然培训,很不舒服,我离职的原因就是这个培训还有吃饭问题,天天外卖,容易吃出毛病。另外岗位说是保安,其实就是服务员,业主家里有东西要搬你得去,动不动就要下些劳力,夜晚还得赶猫赶鸟不让它们叫唤影响业主休息
评价
2.4
评论数
5
内推招聘
0
中国海油公司
我在海油是做仪表操作,海油的福利待遇还算挺不错的,压力也不是太大,海上人与人之间关系相比陆地工作要简单得多,并且吃的不错,有上午茶和下午茶,最重要的是假日不少,一年有6个月休息,可以干不少别的事情。晋升的话一般是从初级仪表晋升为中级仪表,然后是高级仪表,也就是主操,再往上就是平台维修监察,也就是平台总监了,不过国企,晋升肯定是不容易的,但总体还是满意的。
评价
3.2
评论数
5
内推招聘
0
威马汽车公司
威马汽车完全就是一个脱离市场的,上上下下巨传统的车企,管理水平太低,很难推动项目向前发展。然后当你参加公司大一点的会议或者报告时,你会想笑,因为无论是ppt还是报告内容,都与外界脱节。很难想象这种领导人,这种公司能去做新能源汽车,威马现状这么惨,也是正常的。
评价
2
评论数
2
内推招聘
0