国威保安服务有限公司

上海赫比电子厂很垃圾的，10月份以后干的活就少了，它会让你休班。还有就是宿舍差的要死，都是发霉的，床会叫，翻身都会影响别人，一不小心还直接倒了。洗澡水表跳巨快，1分钟最少3块。宿管是个男人婆一天到晚不知道在拽什么。而且在赫比一天只管中午一顿饭，其他还要自己买，还有每个月发工资扣15块手续费，我从来没有听过，真的是笑死了。隐形扣费巨多，在赫比根本挣不到钱。

别提了，格科微就是个私企，小作坊，老板是清华毕业的，管研发，老板娘管财务，这种公司一般管理都不规范，没有培训，没有人文关怀，关键还有好多领导技术不行，又小肚鸡肠，让你压根没有什么施展空降。所以公司的产品都是比较低端的，都是以跑量为主，利润跟索尼这些没法比，虽然说也一直号称要研究出高像素产品，不过基本都是雷声大雨点小，反正离职率还挺高的，尤其是fae和销售。

大华银行在外资银行中还算对中国人比较友善的了，可能发展的玻璃天花板相对较高吧，休假制度也比较完备健全，但是在国内外资银行业务竞争力基本都不强，受到的管理很严格，大华相对其他外资银行也没什么特别优点，整体来说大华银行中低层的待遇也就是平均水平，高层可能还不错吧，整体来说中规中矩吧。

是的，慧博云通重点是外包短期项目为主的，我当时在的时候，基本每一个项目都是钱少活多的亏本生意，然后没多久这个项目结束了，就要去下个项目，还总是把你派到外地去，这里几个月，那里几星期。而且公司管理很混乱，公司是个夫妻档，两人真是一言难尽，老婆看不顺眼fire一个，老公看不顺眼再fire一个。最后，福利待遇也基本不用指望，社保都是按着最低基数缴的。

一般吧昊华能源，主要是保证安全才能挣到钱，而且煤矿工作也就那点事，采煤工，三班倒，实际工作时间6到7小时，但从准备到结束得12个小时左右，每个人就像米缸里的老鼠，想走又没其他好去处，不走又没更好的发展，时间长了，会感觉和社会脱节，如果没技能又想挣点钱就选择下煤矿，但凡有点选择的话，就别选择煤矿。

北信源不是国企，是私企，公司特别不规范，首先产品老套，技术创新能力十分有限，然后管理也是死板陈旧，部门配合问题很大，跟技术支持中心借人能拖一个月，让销售出产品正式授权也能拖一个月。最后工资待遇一般，基本没福利，涨工资也基本不用指望，如果想谋求更好的发展，千万不要来这里，员工流动很大。

弹性工作，市场好就轻松，市场不好996都不止，实习工资一天一百七八十，转正有餐补车补，做得久的起薪八九千，主要靠提成，不过转正比较难

美乐家就是直销骗局公司，做美乐家，别妄想挣钱了，基本上最后就是自己要倒贴很多钱，他们要求每月最低消费，产品都是离谱的高价销售的，而且都是一些不合规的没有基本说明的产品，靠的就是洗脑，拉人头来赚钱，每个月要求你必须推荐新会员。美乐家在美国根本就没有实体店，沃尔玛、cvs等超市也都没有他们的产品，完完全全就是靠洗脑赚钱的直销骗局公司。

环境没得说，非常非常好，高大上的写字楼，公寓，万象汇，论工作环境，无出其右。薪资水平应该是本地第一梯队了，福利待遇全面，就是没啥晋升空间，国企，你懂的。

一个月工作22天，工资3200，不包吃，包住，每个月伙食补助400，3200除以22就是你每天的工资，每多上一天就多一天工资，不算加班，只有国假日算三倍，每月干满到手也就四千五六的样子，吃饭天天吃外卖，如果你抽烟，一个月也就剩下3000左右的工资，年终奖是有的。工作时间是早八点晚八点，中间无休息，7点半集合，加上洗漱时间每天上班相当于13小时，每月定期有两次培训，如果夜班就要提前两小时起床咯，这样一来你当天早上八点下班下午五点就要起床准备培训，也就只能休息10个小时，再加上其他一些突然培训，很不舒服，我离职的原因就是这个培训还有吃饭问题，天天外卖，容易吃出毛病。另外岗位说是保安，其实就是服务员，业主家里有东西要搬你得去，动不动就要下些劳力，夜晚还得赶猫赶鸟不让它们叫唤影响业主休息