
广安市八方劳务有限公司 工作感受
2018-09-13
广安·保安 评价
晚上八点上到早上八点,每两个小时换一次班,还要打更,抓住一次打嗑睡罚款300元。一个月就24OO元。天天上夜班,看你上得到多久。
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广安市八方劳务有限公司简介
一、公司历史
广安市八方劳务有限公司成立于2005年,位于美丽的四川省广安市。公司自成立以来,始终秉承“以人为本,诚信经营”的理念,致力于为我国建筑行业提供优质、高效的劳务服务。经过十余年的稳健发展,公司已成为广安市劳务行业的领军企业,赢得了广大客户和合作伙伴的信赖与好评。
二、业务和产品
广安市八方劳务有限公司主要从事建筑劳务派遣、劳务外包、劳务分包、建筑安装工程、装饰装修工程、园林绿化工程等业务。公司拥有一支技术精湛、经验丰富的专业团队,为客户提供全方位的劳务解决方案。
1. 建筑劳务派遣:公司为客户提供各类建筑工种的人才派遣服务,包括焊工、电工、木工、油漆工、钢筋工等。我们严格筛选人才,确保派遣人员具备良好的职业道德和技能水平。
2. 劳务外包:针对建筑企业的人力资源需求,公司提供劳务外包服务,帮助企业解决用工难题。我们可根据客户需求,提供定制化的劳务解决方案,降低企业成本,提高生产效率。
3. 劳务分包:公司具备劳务分包资质,承接各类建筑劳务分包工程。我们严格遵循国家相关法律法规,确保工程质量,为客户提供放心、满意的服务。
4. 建筑安装工程:公司具备建筑安装工程专业承包资质,承接各类建筑安装工程,如水电安装、管道安装、通风空调安装等。
5. 装饰装修工程:公司专业承接各类室内外装饰装修工程,为客户提供设计、施工、售后服务一条龙服务。
6. 园林绿化工程:公司具备园林绿化工程专业承包资质,承接各类园林绿化工程设计、施工、养护等业务。
三、最近动态
1. 荣获“广安市优秀劳务企业”称号:近年来,广安市八方劳务有限公司在业务拓展、服务质量、安全管理等方面取得了显著成绩,荣获“广安市优秀劳务企业”称号,进一步提升了公司在行业内的知名度和美誉度。
2. 参与重点工程项目建设:公司积极参与国家及地方重点工程项目建设,如广安市某大型住宅小区、某市政道路改造工程等。在项目建设过程中,公司严格把控工程质量,确保工程按时、按质、按量完成。
3. 引进先进技术设备:为提高施工效率,降低成本,公司引进了国内外先进的建筑技术设备,如智能化焊接设备、高效节能的环保涂料等,为客户提供更优质的服务。
4. 加强企业文化建设:公司注重企业文化建设,定期举办员工培训、团建活动,提升员工的凝聚力和战斗力。同时,公司积极参与社会公益活动,树立良好的企业形象。
总之,广安市八方劳务有限公司将继续秉承“以人为本,诚信经营”的理念,不断提升自身实力,为客户提供更优质、更全面的劳务服务。我们相信,在全体员工的共同努力下,广安市八方劳务有限公司必将创造更加辉煌的明天!
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公司在行业内处于领先地位,加班比较少,有15天的带薪年假,还有12天的带薪病假,平时没有考勤,管理比较松。福利方面补贴公积金、补贴养老、补贴医疗保险等都有,比较完善。缺点是薪资起点比较低,每年的调薪比例也低。另外个人职业发展空间不是很大,虽然说内部可以申请调岗,不过公司很多时候宁可从别的公司挖人空降过来,也不愿意自己培养员工,但是不少空降过来的人都比较不靠谱,都是空降公司工作了一段时间后就离开了,这样的现象挺常见的。总体来说,在abb,比较适合养老,或者应届毕业生来学习。
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我在霍尼韦尔南京工厂,只能说公司很抠,我的待遇很一般。比如虽然工厂环境很干净,但是工厂里很热,因为公司舍不得开空调,底层的小领导根本没有拿工人当人,因为工资是保密的不能讨论,所以做同样的事工资差别很大,谁和领导关系好,会拍马屁送礼,谁工资就高,伙食也很差,公司舍不得出钱,所以都没有快餐公司肯合作,涨薪更不用想了,干十年的老员工工资跟才来的差不多。
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工作环境一般,但是主要看个人与同事之间怎样相处,薪资的话一般就是在忙的时候加班多一点工资到4000 这样,人员流动性挺大,总体来说还不错吧
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那会直接去厂门口找门卫填表报名的,首先门口检查身体,初步体检过了,笔试,面试,都过了再体检,然后就上班了。整体福利不错,工资不高,刚去的时候底薪2400左右。扣完到手2600-2700吧,最后干一年辞职了,没意思,听说成型硫化车间工资高一些。
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说实话,耐克的薪资整体都一般,普通店员4k-5k5左右(具体看运动员级别),LA6k5左右,coach薪资8k左右,就算到了店长也差不多就10-12k左右,所以在耐克的话不用对薪资有太多期待,另外,耐克对于店员的培训啥的也做的一般,我觉得跟迪卡侬啥的还是有差距的,所以很多人觉得干了几年后出来什么都不会。
所以去耐克的主要就是图他家福利还不错,有双休,在南京能双休的工作挺难找的,然后有六险一金,各种工装、内部价等福利。
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【工作强度】工作强度适中,公司周一至周五上班,每天早上八点到晚上五点。工作时间弹性,如果你早上早到一个小时,晚上可以早走一个小时。非常为员工考虑,节假日也有休息。总体比较自由。更好投入工作了。
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