昆山仁宝电子公司

公司对新员工特别重视，培训机制相对来说也比较完善。定期会对员工进行专业性培训，能够迅速的提高员工的专业能力，对员工未来的职业发展有很大的帮助。但是工作节奏比较快，加班的情况非常多，有一定的工作压力。公司的底薪不错，奖金单独一单不算高，但是通常员工能力都很强，成交多，奖金也就高了。

中信银行信用卡中心挺好的，不过针对学历，需要大专以上才能应聘正式员工，没有大专只能进天安卡部。新人前三个月有保护期，月薪三千左右，老员工有基本任务考核，完不成没有绩效只有基本工资1800，月最低批核65卡无底薪，不管吃住，一切以业绩拿钱，压力还是挺大的，看你吧。

假如你想有不少挑战的人生，想要每天新鲜，节奏快，规矩明朗，想要以后在金融行业有更大的发展，那么毕马威适合你。假如比较重视得到一份清闲稳定的工作，可以一做到退休，那么央企比较能满足你。在毕马威确实压力大，比较忙，加班不少，出差也不少，但也可以学习到不少东西，迅速提高你的专业能力，各行各业对四大的人还是十分认可的。

目前小米销售顾问已经不再招正编员工了，都是第三方派遣，而且一般都是驻店销售，销售量太低，同样的付出只能拿到其他品牌一半的工资，人员流动性大，工作没有归属感，几乎没有晋升空间。

工作环境还不错，工资待遇很一般，有餐补，不包住，试用期三个月，转正后购买五险，加班有补休，周末必须上班，周中休息两天，但是不能连休两天。

工作环境舒适，人员流动性不大，团队氛围特别好

工作时间中午12上班，接机的骑车回来开始验件扫码，查破损，每天复制单子，晚上下班前传电脑给总部，不累，工资也不高，适合混日子

还行吧，比较正规，就是有的领导坏，大部分还是好人多，发工资也比较准时，就是工资有点低了，员工才能拿到1800左右，不过交了保险了。

累得很，来了都走了，天天招人，工资一般般，手工活岗位比较多，进去基本上99%会分到手工活岗位。不适合长期干。小领导跟赶驴似的喊。

外包，做银行方面的系统，包住，有出差补贴，外省一天80，省内60，