普利司通（中国）投资有限公司

优点：公司流程规范，管理完善，做起业务有章可循。公司内部氛围也不错，能够容忍你的一些工作失误。缺点：对于市场的反应比较慢，产品创新不够。

我那会是兼职，时薪是44，对英语和形象要求蛮高的。全职员工的话基本基本一年15万是有的，全额缴纳五险一金，家庭成员医疗费用全报，还有各种内部员工价。里面全职的很多都是本身家境就很好的，来这工作更多是个兴趣。

环境很高大上，小白领的理想办公环境。工资一般，但福利待遇很好，五险一金 商业险，年假也是美美的，还有各种法定假日津贴礼物等福利。同事领导都很友好，愿意分享工作上的心得，主动帮助同事解决问题。压力还好，主要看自己想要提升到什么程度。把每天的工作完成了，下班之后基本不会再有工作打扰生活。不过对英语有要求哦，至少得过了四级吧。

公司在行业内处于领先地位，加班比较少，有15天的带薪年假，还有12天的带薪病假，平时没有考勤，管理比较松。福利方面补贴公积金、补贴养老、补贴医疗保险等都有，比较完善。缺点是薪资起点比较低，每年的调薪比例也低。另外个人职业发展空间不是很大，虽然说内部可以申请调岗，不过公司很多时候宁可从别的公司挖人空降过来，也不愿意自己培养员工，但是不少空降过来的人都比较不靠谱，都是空降公司工作了一段时间后就离开了，这样的现象挺常见的。总体来说，在abb，比较适合养老，或者应届毕业生来学习。

我在霍尼韦尔南京工厂，只能说公司很抠，我的待遇很一般。比如虽然工厂环境很干净，但是工厂里很热，因为公司舍不得开空调，底层的小领导根本没有拿工人当人，因为工资是保密的不能讨论，所以做同样的事工资差别很大，谁和领导关系好，会拍马屁送礼，谁工资就高，伙食也很差，公司舍不得出钱，所以都没有快餐公司肯合作，涨薪更不用想了，干十年的老员工工资跟才来的差不多。

优点：工作不忙，不会很辛苦。公司的文化也很好，新人能够很快的融入进来。同事友好并且技术能力很强，可以学到很多东西。有免费的下午茶，上下班也比较自由。缺点：经常要各地跑，路上非常耗费时间。

工作环境一般，但是主要看个人与同事之间怎样相处，薪资的话一般就是在忙的时候加班多一点工资到4000 这样，人员流动性挺大，总体来说还不错吧

感觉江森自控这些年已经江河日下，卖了很多厂，电池、汽车内饰等等，业务越来越少了，现在自己下面的主要业务就是这个约克空调，发展也并不怎么样，并且江森自控在国内没什么技术研发，主要都是做销售和售后的，所以如果你有比较高的追求，这里并不合适，没什么太大发展。

那会直接去厂门口找门卫填表报名的，首先门口检查身体，初步体检过了，笔试，面试，都过了再体检，然后就上班了。整体福利不错，工资不高，刚去的时候底薪2400左右。扣完到手2600-2700吧，最后干一年辞职了，没意思，听说成型硫化车间工资高一些。

【薪资福利】工资福利都比较正常，4k左右。让你吃不好也饿不死。根据店铺需求会有不同程度的加班，加班费按季度发，至于多少，就得看你在什么的店铺。大店铺销售多的店铺加班就会多，反之。大店铺能比小店铺平均一个月多1k左右。但是真的会很累。 【团队氛围】小店铺还可以，大店铺会有拉帮结派的。团队气氛不是很好 【个人发展】这个能力是一方面，其他的你们都懂的