迪文科技工作感受

2022-08-13

北京·销售顾问评价

迪文科技工资为什么那么高

第一，迪文老板估计还是有一定的雄心，公司也有一定的实力，想用高工资招一些名校的学生，销售都是要985/211学校的。第二，可是公司的种种机制使得员工流失率非常大，制度都非常奇葩，可能是家族企业导致的，公司也没有什么人情味，新人基本都是放养，没有培训就上岗，赶鸭子上架，优胜劣汰在这里在短时间内得到了很好的体现。第三，公司没有一个好的文化，经常会默认无底线的竞争，员工没有安全感，基本的利益都难以保障，政策也是朝夕令改。第四，8k的无责底薪对于211/985的毕业生来说并不算太高，且试用期是有业绩要求的，没完成或者完成了公司都可以找借口随时开除你。

北京迪文科技有限公司

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迪文科技2003年成立，专注于为客户提供创新、高品质的人机交互产品和解决方案，持续引领行业发展。迪文科技总部位于北京中关村，包括2家核心企业、2家子公司、4家国内分公司以及海外代表处，员工总数约1500人。迪文科技在湖南省桃源县建设有总建筑面积约25万㎡的大型制造和服务基地，2023年总建筑面积可达40万㎡。具备从IC设计、应用研发、触摸屏、液晶屏生产到膜材、钣金、注塑、SMT和总装老化全产业链整合的设计、制造能力,保障迪文产品的创新设计和品质、服务、价格竞争力。同时，迪文科技产品均为直营，9个国内服务据点，39个海外销售服务区域，设有400热线、开发者论坛客服等7*24全时段在线服务，并可提供线下技术支持服务。根据客户的不同需求提供硬件设计、UI设计、技术和培训生产、触摸屏定制、免费快速打样等特色服务。

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