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漂流蛙-专栏精选 评价

和马斯克一起工作造火箭是什么体验

转载自 Bolly Singh


在SpaceX作为人力资源主管为Elon工作了5年多之后,我很想用文字记录下与Elon一起工作的感觉,我想分享一些具体的时刻,特别是那些非常艰难的日子和突破性的历史时刻。


十年前的今天,SpaceX发射了猎鹰1号运载火箭的第三次飞行。猎鹰1号是猎鹰9号运载火箭的前身,该公司目前正在驾驶这种运载火箭。


这是公司的决定性时刻。埃隆几年前曾在媒体上表示,他在公司的1亿美元个人投资将让我们最多尝试3次,如果我们在第三次飞行前无法成功,我们可能不得不承认失败。除了新闻界的这种说法所造成的压力之外,我们的竞争对手(世界上最大、最强大的国防承包商)的游说大军为了保护他们在航天发射业务中数十亿美元的利益,他们一直在华盛顿试图破坏SpaceX,损害我们的信誉,将我们描绘成过于冒险且经验不足的一群门外汉。


SpaceX在第一阶段执行了一次画面完美的飞行,克服了一些任务的最高风险点。然而,在第一阶段飞行后不久,紧接着火箭分离时,我们失去了飞行器。大楼里充满了绝望的情绪。你必须记住,此时SpaceX已经6岁了,许多人每周工作70-80多个小时,攻克技术、制度、政治和金融方面的重重困难。


他们付出了太多,身心疲惫,真的需要一场胜利,让他们有信心继续跟随这个人登上一座危险的山,这座山耗尽了许多其他人的希望和资源。


今晚将永远影响公司的未来,它有可能使公司陷入螺旋式下降,我们可能永远无法从中恢复过来。失败不仅会从公众或潜在消费者的角度毁掉我们,还会从内部毁掉我们。


当埃隆出来时,他走过采访区,首先向公司发表讲话。虽然他一开始的话我没听清楚,但他讲话的意思是:


1.我们知道这很难,毕竟是火箭科学;然后列出了六个左右的国家,他们甚至没有成功地执行第一阶段飞行并进入外层空间,这是我们当天成功完成的壮举。


2.埃隆已经为可能出现的飞行问题做好了准备,他接受了一项重大投资(如果我没记错的话,来自德雷珀·费舍尔·尤尔维特森),为SpaceX提供了充足的财政资源,以尝试再进行两次发射。


3.我们需要振作起来,掸去身上的灰尘,因为我们有很多工作要做。然后,他说,“就我而言,我永远不会放弃,我的意思是永远不会。”如果我们坚持下去,我们就会赢。


这是我所见过的最令人印象深刻的领导力展示。不一会儿,随着人们开始专注于向前看而不是懊悔过去,整个人群的气氛从绝望和失败变成了巨大的决心和希望。这一转变是集体发生的,在不超过5秒钟的时间内,跨越了所有300多人。我希望我有视频片段,因为我想分析在这5秒钟内发生的肢体语言变化。这是一次难以置信的强大体验。


在那晚之后的几天和几周里发生的事情简直就是一连串的奇迹:


在几个小时内,SpaceX团队确定了发射失败的可能原因。通常情况下,对于故障调查,我们的团队仔细检查了每一盎司的数据,以确保我们尽快准确地了解出了什么问题。


到8月6日,我们宣布了调查结果,并与我们的支持者和客户(NASA)进行了充分的沟通,以确保我们能够在这个困难时期维持他们的信任。


在7周的时间里,我们又制造了一枚完全集成的火箭,并准备再次发射。其他任何人都不可能在不到6个月的时间内用这样有限的人力和财力做到这一点;SpaceX在6周内做到了这一点,当时只有不到400人。


一个多月后我们重新发射了运载火箭,首次100%成功发射,成为世界上第一枚实现地球轨道的私人制造火箭。这是一项真正史诗般的成就,也是世界历史上只有6个最强大的国家完成的任务。对于整个SpaceX团队来说,这是一场急需的、当之无愧的胜利,因为它有望带来整个人类的未来。


因此,对于那些提出这个问题的人来说,我认为这就是伊隆·马斯克的真实性格。面对所有的困难都毫不气馁,对失败的恐惧也毫不气馁,在任何人类都不敢轻易选择的最可怕的技术和资本密集型挑战的战场上奋力拼搏。不知怎的,他每次都活着出来。


和他一起工作不是一种舒服的经历,他从不满足于自己,所以他从不真正满足于身边的任何人。他把自己推得越来越厉害,把周围的人也推得越来越厉害。挑战在于他是一台机器,而我们其他人不是。因此,如果你为埃隆工作,你必须接受这种不适。但在这种不适中,你的成长是其他任何地方都得不到的,值得付出每一滴的血汗。


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只能说待遇没得说,已经在这七八年了,我是负责某品牌的导购,工资+提成差不多有8000左右,在新乡这种三线城市,工资确实还是很不错了。但是压力也是有的,胖东来要求挺高的。
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星巴克咖啡有限公司
公司福利还行,五险一金,早晚班补贴,房补,茶饮劵,一年调薪一次,有十三薪,满两年有豆股票,一星期休两天,刚进去有八天年假,随后增加,可以同节假日双休同休,假很多,不过就是工资偏低,2200-2500不等,工作强度看门店,鼎盛万达就很忙,还要做销售,卖卡卖糕点,其他门店就闲点。
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11月4日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》,对个人养老金参加流程、资金账户管理、信息披露、监督管理等方面做出具体规定。 其中几个最需要注意的点如下: 第一,《实施办法》规定,参加人参加个人养老金,应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道,在信息平台开立个人养老金账户。之后,选择一家符合规定的商业银行开立或者指定本人唯一的个人养老金资金账户(也可以通过其他符合规定的个人养老金产品销售机构指定)。 第二,《实施办法》规定,参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元,可以按月、分次或者按年度缴纳,缴费额度按自然年度累计,次年重新计算。《实施办法》还规定,个人养老金资金账户封闭运行,参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居,以及国家规定的其他情形,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。参加人领取个人养老金时,商业银行应通过信息平台检验参加人的领取资格,并将资金划转至参加人本人社会保障卡银行账户。 第三,结合国家对个人养老金给予税收优惠支持,《实施办法》明确,参加人可以通过国家社会保险公共服务平台等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道,获取享受税收优惠政策的缴费凭证。 重点解读:人力资源和社会保障部养老保险司副司长贾江解释说,参加个人养老保险,每年最高额度12000元,这部分进入到个人养老账户后,包括未来产生的收益,均只扣取3%的个人所得税。 第四,《实施办法》规定,参加人自主决定个人养老金资金账户资金购买个人养老金产品的品种和金额。个人养老金产品销售机构要以“销售适当性”为原则,做好风险提示,不得主动向参加人推介超出其风险承受能力的个人养老金产品。 漂流蛙综合解读:此次个人养老金实施办法,比较类似与美国的401k,你可以把当前的部分收入,存到个人的养老金账户(每年最高额度12000),这部分收入可以免于缴纳个税,进入个人养老金账户的资金也可以进行风险合适的理财,等到可以领取的时候,均按照3%的额度扣税。 不过风险就是,第一,这种所谓风险合适的理财,通常都比较有风险。第二,要承受几十年的通货膨胀,这可不是闹着玩的。
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米其林轮胎公司
那会直接去厂门口找门卫填表报名的,首先门口检查身体,初步体检过了,笔试,面试,都过了再体检,然后就上班了。整体福利不错,工资不高,刚去的时候底薪2400左右。扣完到手2600-2700吧,最后干一年辞职了,没意思,听说成型硫化车间工资高一些。
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京东物流公司
干了一年多,之前到手工资4000 ,后面就直接3000 ,还不包吃,早上7点上班,下班就不一定,每天上班12小时以上,要加班到晚上11:30后有15元的加班补助。像夏天这样的天气仓库里面闷热得很,一天还跑个不停!福利待遇听上去多好的,其实并没啥卵用,可能比一般的小公司多个一金,
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去了汇川啥都不会就学会打螺丝了,每天都是低头工作,手忙脚乱的,时间久了腿肿颈椎痛腰痛,特别是刚开始使用电批的时候,手指头都要肿上一两个月,这都不算什么,还要你自己拿物料,近二十斤左右的箱子都要你自己拿,不要指望别人帮你,如果是线上老员工不忙的话可能会偶尔帮帮你,但是几乎都是靠自己,而且流水线永远都不会停,除非你找到熟悉你的岗位,而且不会犯错误的人可以偶尔替一下你。不过这也得你遇到一个好说话的组长,遇到不好的组长你连有事请假都不同意,就连辞职都是拖拖拉拉的。 并且我的岗位还算好的,四楼的插件更不好做,那么小的元器件你要一个一个的插进板子里面,元器件大小不过5mm,你眼睛再怎么好也都废了,而且每天灯光都是非常亮的,刚开始会刺眼不适等,后来眼睛就看什么都不舒服。
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如果是郑州本地的人,在肯德基的晋升还是可以的,如果说外地的,家境不好,说实话,待遇还是有些低的,每个月到手两千多,虽然五险一金有是有,可是每月到手2500+还是不够生活,并且夜班大夜很伤身,自己看吧
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特斯拉Tesla
我说下我自己的情况,我去年九月份来的特斯拉,5个月时间,到现在一共发了35000多一点,包括一个季度奖和一点点年终奖,也就是平均一个月7000块左右,如果加上公积金,一个月多个七八百左右吧,特斯拉是都有六险二金的,并且季度奖是只要你时间干满了,不管发薪日在不在职都会有,这点还不错。不过特斯拉不包吃住,在临港这种地方,吃饭住宿一个月至少2000,而且特别累,三班两倒。 但是特斯拉今年就开始一直是拿底薪了,4500,因为要补去年的工时,说不定今年全年都拿底薪,难受,关键还在加产量。
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富士康
住宿,吃饭,都是扣钱的,一百一的住宿费,吃饭,是吃多少扣多少,不吃里面的饭,也不用扣费钱。制度很严。不许迟到,不能做错事,上班时间,不能说话,不能打瞌睡,不能违规操作。规定产量要做完,不能提前下班。工资看加班,正常一个月吃住扣下来,也是三四千吧。加班多,工资也就高点,不加班,也没多少钱。
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皮包公司,克扣工资,加班加点,人员流动比较大,电商产业园都是皮包公司,没有几家是正儿八经的好公司好工作,
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