科技日报社

压力大，公司福利还可以，但是公司产品的核心竞争力不行，完成业绩难度比较大

cbc所谓的高工资基本都是忽悠你的，只有很少数的几个人能达到，销售都是这样的，公司主要接的是银行信用卡催收业务，工资主要靠拿提成的，但是好催收的银行自己就干了，剩下给你的都是很难催收的老赖，或者压根就联系不上的，你基本拿不到多少提成，这里的人工资平均就两三千，有少数运气爆棚的能过万，可是你有这个运气吗。

工作环境还可以，就是岗亭太简陋，就一把大伞撑着，夏天会热死人，同事勾心斗角太厉害了，不然我就不会想着辞职，工资待遇一个月差不多有五千吧，想干保安行业的可以去试试，相对来说比其他地方舒服多了

航天宏图信息技术股份有限公司（股票代码：688066），成立于 2008年，是国内领先的卫星互联网企业，是科创板首批上市企业。公司研发了具有完全自主知识产权的遥感与地理信息一体化软件PIE（Pixel Information Expert），拥有国内首个遥感与地理信息云服务平台PIE-Engine，实现遥感基础软件的国产化替代，为政府、企业、高校以及其他有关部门提供基础软件产品、系统设计开发、遥感云服务等空间信息应用整体解决方案。 公司总部位于北京，在全国设有150余个分支机构，在西安、成都、武汉、南京、长沙等地建立研发中心。公司现有员工3500余人，其中博士200余人、硕士2000余人，海外留学归国人才及行业专家200余人，工程技术人员占80%以上。拥有国家重点高新技术企业、双软企业、CMMI L5、测绘甲级、系统建设和服务能力评估4级等资质。拥有150余项发明专利和800余项软件著作权。 公司基于自有基础软件平台和核心技术，独立承担和参与了一系列国家重大战略工程。服务自然资源、生态环境、应急管理、气象、海洋、水利、农业等多个行业部门，提供系统咨询设计、全流程全要素遥感信息分析处理，支撑政府机构实施精细化监管和科学决策；服务金融保险、精准农业、能源电力、交通运输等企业用户，提供空天大数据分析和信息服务；还为其他有关部门提供目标自动识别、精确导航定位、环境信息分析等服务。 航天宏图以“科技改变世界 遥感走进生活”为核心使命，秉承“全心服务客户 同心共展宏图”核心价值观，科学管理，创新发展，不断提升核心竞争力，实现多领域创新突破。设立奖学金、助学金等方式，推动高校人才培养，用爱心践行企业价值，用行动回报社会。在保持业绩稳定发展的同时，注重为投资者提供持续、合理的回报。竭诚与海内外朋友携手并进，互利共赢，努力实现“让中国人的遥感软件PIE服务世界”的伟大愿景！

福利待遇好。工作时间还不长。

本身老媒体资源丰富，但现在是转型期，数字业务不成熟， 业绩比较惨淡。加薪比较没指望，告诉你一年两次调薪，实际上有各种限制，就算调薪也是涨5%-1 0%，并且根本不是直接主管依据工作表现定，是上面一刀切。

项目来源比较稳定，主要就是依靠国家电网为主，感觉员工中有不少都是应届生，主要是因为便宜。

每周有双休，平时也很少加班，基本上就是到点下班，福利待遇也不错，有补助，而且年底的话还会有奖金，如果是中间层的话，平时也会进行培训，通过培训能够学到很多东西，这一点还是很不错的。公司有工会组织。只要交了钱进入工会，每年还会发放几次福利。

感觉很坑，那会我去智明星通之前，有比智明星通更好的offer，考虑到上班距离，hr一天联系好几次的诚意，去了智明星通，然后加班加班做项目，项目上线2个月没挣钱，期间也在加班不断的迭代，第3个半月的时候告诉我，项目组解散，尼玛解散了，然后就是说你试用期不合格，让你离职，真是大无语。然后那会那个主管，平常不管事，都不知道在干吗，等到出了事的时候就到处甩锅，真是呵呵。

中国建设银行是国家副部级单位，不过我是外聘人员。所以不享受任何福利待遇，也谈不上升职。唯一的好处就是，朝九晚五，六日可休。并且没有绩效考核。不过正因为这些，所以工资仅有1600元。