凯悦酒店

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平均薪资：5900.0

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凯悦酒店是凯悦酒店集团旗下的酒店品牌。 1957年，创始人Jay Pritzker在洛杉机国际机场附近买下凯悦嘉寓汽车旅馆，并就此成立凯悦品牌。随后十年间，Jay Pritzker和弟弟 Donald Pritzker及其他 Pritzk... 全文

创始人杰伊·普利兹克（Jay Pritzker）在家族浓厚的商业氛围熏陶下，14岁时就高中毕业，并进入西北大学攻读会计学。在二战期间还加入了海军，最终从西北大学毕业，获得法学学位。他毕业以后也进入了家族企业，开始了他的商业传奇。 1953... 全文

https://www.hyatt.com/

4000111234

外企

不是

是，2009年，凯悦酒店集团在美国纽约证券交易所再次上市，股票代码：H

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马士基（中国）有限公司

优点：公司提供了充分的内部和第三培训，能让你快速学习工作中需要的知识。公司也会有定期的季度会，半年会，年会等，定期帮你回顾你的工作情况，让你快速成长。也会不定期组织旅游。缺点：公司比较大，层级关系官僚主义有点明显。

优点：基本不用加班，加班的话也有加班费，待遇福利挺不错的。公司的企业文化非常好，同事们也很棒，在这里工作是很愉快的。缺点：随着扩张速度加快，管理水平有所下降，大家都盯着kpi，之前的员工关怀开始慢慢消失了。

优点：公司流程规范，管理完善，做起业务有章可循。公司内部氛围也不错，能够容忍你的一些工作失误。缺点：对于市场的反应比较慢，产品创新不够。

希尔顿酒店

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优点：国际化大酒店，对服务抓的很细致，在这里学到了很多。培训体系非常完善，基本上每天的培训内容都是不一样的。公司提供免费的住宿。缺点：薪资比较低，工作时间也比较长。

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优点：丽思卡尔顿是我认为进入酒店行业最好的平台，酒店有着独特的企业文化，比如各种仪式，工作氛围很好。有各种培训。缺点：工作时间比较长，工资也略低。

ZARA服装有限公司

优点：工作环境和工作氛围非常好。本人对时尚一直比较感兴趣，所以对这份工作很有兴趣。也学习到了如何跟顾客耐心的沟通，提供一些建议。公司的休息时间挺多，待遇福利也不错。缺点：工作时间比较长，长时间站立。