潍坊歌尔电子公司

现在的工资还是10年前的工资，工作就是卸箱子，露天作业，不管下雪下雨或者高温，

贝因美初创于1992年，贝因美股份有限公司成立于1999年。贝因美2011年在深交所挂牌。 公司以“亲子顾问，育儿专家”为品牌定位，主要从事婴幼儿食品的研发、生产和销售等业务，旗下产品包括配方奶粉，辅食，儿童乳制品，母婴营养品，亲子食品等。 公司始终坚持将提升产品品质作为保持企业可持续发展的核心优势。贝因美建立、实施和不断完善生产质量管理体系，应用生产工艺与专业设备。

不推荐，企业没诚信，企业产量高了就加班加点工作，没活了就劝退员工自动离职！

工人是起早贪黑累死累活，但工资不高，一天八小时一个班得轧钢1200-1500吨的钢，一个月下来得轧钢多少吨，可是工资只有3500左右，想想这样的企业得有多么可怕，高温费还是在一年一年的往下掉，这真是一年不如一年，一个轧钢企业成天跟千八百度的坯子打交道，高温季节的高温费只有280元，是多么让人费解的国有企业单位。

现在大量减低成本，裁减外包公司的人员，但是工作量不减，干活的人少了，导致自有的正式员工工作量增大，很多时候工作做不完要加班，并且做得好，领导认为是应该的，工作有一点小纰漏，就会被无限放大。还有升岗，说是2年升一次岗，但是比例只有30%，不管所有人干得好，还是干得不好，都是那固定的30%的比例，说白了，就看领导对谁印象好，谁就升岗，这就是移动的现状。

12个点白夜倒班，一般白7夜8，工资3300左右，有五险一金，没有全勤奖，请假一天少小二百块钱，总得下来一年到不了4万三万多点，不是很推荐去

自费体检100元，五天培训吃饭自费，培训住的差，培训完还要搬到上班的地方

辽宁福鞍重工股份有限公司坐落于中国辽宁省鞍山市，是一家集铸钢、铸铁，机械加工及大型装备制造为一体的A股主板上市公司。福鞍重工现为中国铸造协会理事单位，中国铸造协会铸钢工作委员会主任单位，国家高新技术企业。 公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO18001职业健康安全管理体系认证、PED工厂认证、TPG认证（铸造、焊接、热处理、NDT）、AAR认证、国内外多家船级社工厂认证。公司理化检测中心于2015年获得中国合格评定国家认可委员会认可（CNAS），可为同行业客户提供检验、认证、咨询及审核的专业服务。 公司多年来始终坚持“高端制造”的发展道路，企业依靠雄厚的技术实力，通过与科研院所技术合作，依托世界500强客户为平台，工艺技术水平不断提高，产品质量已达到了国际先进水平，能够从不同维度来满足客户的多样化、个性化需求，实现客户的一站式采购需求。 公司现为国家高新技术企业，拥有1个省级技术研究中心，下辖辽宁冶金设计研究院、辽宁福鞍燃气轮机有限公司两个实体子公司：辽宁冶金设计研究院主要为烟气治理工程服务和能源管理工程服务；辽宁福鞍燃气轮机有限公司是系统引进俄罗斯工业燃气轮机先进制造技术与专家团队，独辟蹊径在国内自主研发生产应用于分布式能源领域的工业燃气轮机。 福鞍重工核心管理团队经过十余年的努力奋斗已把产品质量打造到了国际先进水平，源源不断地为国内外重点工程提供优质产品，实现了“客我双赢”的福鞍理念。

老国企，好处是基本不用加班，工作比较稳定，公司拿项目有一定的优势，在采选方面有一定的地位。坏处是体制比较死板，内部效率比较低，很多工作都是没啥意义的返工，长久下来学不到什么东西，薪资待遇也比较一般，而且离职的话会给你设障碍，扣押档案，想要发展的人慎入。

上班时间比较长，6点对6点，一般没有座的活都是站的，吃饭时间35分钟，要换防尘衣，鞋子，比较麻烦。