邢台华墨酒店管理有限公司 工作感受

2019-06-05

邢台·运营经理 评价

欠薪问题严重,各种推托,春节工资至今未发放


邢台华墨酒店管理有限公司简介 一、公司历史 邢台华墨酒店管理有限公司成立于2005年,是一家专注于酒店管理与服务的企业。公司自成立以来,始终秉承“以人为本、服务至上”的经营理念,致力于为客户提供高品质的酒店住宿体验。经过十余年的发展,公司已逐渐成为邢台地区酒店行业的领军企业。 公司成立之初,便与多家知名酒店集团建立了战略合作关系,引进国际先进的酒店管理经验。通过不断的学习与创新,邢台华墨酒店管理有限公司在酒店管理领域取得了显著的成绩,赢得了业内外的一致好评。 二、业务和产品 1. 酒店管理 邢台华墨酒店管理有限公司主要从事酒店管理业务,为客户提供全方位的酒店管理解决方案。公司旗下拥有多家高品质酒店,包括五星级酒店、四星级酒店、快捷酒店等,满足不同客户的需求。 2. 酒店投资与开发 公司积极拓展酒店投资与开发业务,致力于打造具有竞争力的酒店品牌。近年来,公司成功投资并开发了多个酒店项目,为酒店行业的发展注入了新的活力。 3. 酒店设计与规划 凭借丰富的行业经验和专业团队,邢台华墨酒店管理有限公司为客户提供酒店设计、规划、装修等一站式服务。公司秉承“以人为本”的设计理念,打造出独具特色的酒店空间。 4. 酒店培训与咨询 公司拥有一支专业的酒店培训与咨询团队,为酒店业提供人才培训、运营管理、市场营销等方面的咨询服务。旨在提升酒店管理水平,助力酒店实现可持续发展。 5. 酒店品牌建设 邢台华墨酒店管理有限公司注重酒店品牌建设,以“华墨”为核心品牌,打造出具有独特文化内涵的酒店品牌形象。公司通过不断创新和拓展,将“华墨”品牌推向全国。 三、最近动态 1. 签约新项目 近期,邢台华墨酒店管理有限公司成功签约了一项新的酒店投资开发项目,预计将在未来两年内完成建设。该项目位于邢台市中心,将成为公司旗下又一地标性酒店。 2. 荣获行业奖项 在最新的酒店行业评选中,邢台华墨酒店管理有限公司荣获“中国酒店行业优秀管理企业”称号。这是对公司多年来的努力和成绩的肯定,也是对公司在酒店行业地位的认可。 3. 举办酒店行业论坛 为推动酒店行业的发展,邢台华墨酒店管理有限公司近期成功举办了“2019年酒店行业高峰论坛”。论坛邀请业内知名专家、企业家共同探讨酒店行业发展趋势,为行业发展献计献策。 4. 拓展国际市场 为进一步提升公司品牌影响力,邢台华墨酒店管理有限公司积极拓展国际市场,与多家海外酒店集团建立了友好合作关系。未来,公司有望将“华墨”品牌推向国际舞台。 总之,邢台华墨酒店管理有限公司自成立以来,始终坚持以客户为中心,不断提升服务品质。在未来的发展中,公司将继续秉承“以人为本、服务至上”的经营理念,为客户提供更优质、更专业的酒店管理与服务,为酒店行业的发展贡献力量。
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上海格科微电子公司
别提了,格科微就是个私企,小作坊,老板是清华毕业的,管研发,老板娘管财务,这种公司一般管理都不规范,没有培训,没有人文关怀,关键还有好多领导技术不行,又小肚鸡肠,让你压根没有什么施展空降。所以公司的产品都是比较低端的,都是以跑量为主,利润跟索尼这些没法比,虽然说也一直号称要研究出高像素产品,不过基本都是雷声大雨点小,反正离职率还挺高的,尤其是fae和销售。
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大华银行(中国)有限公司
大华银行在外资银行中还算对中国人比较友善的了,可能发展的玻璃天花板相对较高吧,休假制度也比较完备健全,但是在国内外资银行业务竞争力基本都不强,受到的管理很严格,大华相对其他外资银行也没什么特别优点,整体来说大华银行中低层的待遇也就是平均水平,高层可能还不错吧,整体来说中规中矩吧。
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慧博云通科技股份有限公司
是的,慧博云通重点是外包短期项目为主的,我当时在的时候,基本每一个项目都是钱少活多的亏本生意,然后没多久这个项目结束了,就要去下个项目,还总是把你派到外地去,这里几个月,那里几星期。而且公司管理很混乱,公司是个夫妻档,两人真是一言难尽,老婆看不顺眼fire一个,老公看不顺眼再fire一个。最后,福利待遇也基本不用指望,社保都是按着最低基数缴的。
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北京昊华能源股份有限公司
一般吧昊华能源,主要是保证安全才能挣到钱,而且煤矿工作也就那点事,采煤工,三班倒,实际工作时间6到7小时,但从准备到结束得12个小时左右,每个人就像米缸里的老鼠,想走又没其他好去处,不走又没更好的发展,时间长了,会感觉和社会脱节,如果没技能又想挣点钱就选择下煤矿,但凡有点选择的话,就别选择煤矿。
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北京国威保安服务公司
大家千万别去国威保安服务有限公司,就是个大坑,本人实习两个月,还是被分到别的地方去工作,待遇别说多差了而且工资压根不给,一直拖着,气死人
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阿斯利康中国公司
弹性工作,市场好就轻松,市场不好996都不止,实习工资一天一百七八十,转正有餐补车补,做得久的起薪八九千,主要靠提成,不过转正比较难
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美乐家日用品公司
美乐家就是直销骗局公司,做美乐家,别妄想挣钱了,基本上最后就是自己要倒贴很多钱,他们要求每月最低消费,产品都是离谱的高价销售的,而且都是一些不合规的没有基本说明的产品,靠的就是洗脑,拉人头来赚钱,每个月要求你必须推荐新会员。美乐家在美国根本就没有实体店,沃尔玛、cvs等超市也都没有他们的产品,完完全全就是靠洗脑赚钱的直销骗局公司。
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华润物业管理公司
环境没得说,非常非常好,高大上的写字楼,公寓,万象汇,论工作环境,无出其右。薪资水平应该是本地第一梯队了,福利待遇全面,就是没啥晋升空间,国企,你懂的。
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龙湖物业服务公司
一个月工作22天,工资3200,不包吃,包住,每个月伙食补助400,3200除以22就是你每天的工资,每多上一天就多一天工资,不算加班,只有国假日算三倍,每月干满到手也就四千五六的样子,吃饭天天吃外卖,如果你抽烟,一个月也就剩下3000左右的工资,年终奖是有的。工作时间是早八点晚八点,中间无休息,7点半集合,加上洗漱时间每天上班相当于13小时,每月定期有两次培训,如果夜班就要提前两小时起床咯,这样一来你当天早上八点下班下午五点就要起床准备培训,也就只能休息10个小时,再加上其他一些突然培训,很不舒服,我离职的原因就是这个培训还有吃饭问题,天天外卖,容易吃出毛病。另外岗位说是保安,其实就是服务员,业主家里有东西要搬你得去,动不动就要下些劳力,夜晚还得赶猫赶鸟不让它们叫唤影响业主休息
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中国海油公司
我在海油是做仪表操作,海油的福利待遇还算挺不错的,压力也不是太大,海上人与人之间关系相比陆地工作要简单得多,并且吃的不错,有上午茶和下午茶,最重要的是假日不少,一年有6个月休息,可以干不少别的事情。晋升的话一般是从初级仪表晋升为中级仪表,然后是高级仪表,也就是主操,再往上就是平台维修监察,也就是平台总监了,不过国企,晋升肯定是不容易的,但总体还是满意的。
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