万科物业服务有限公司工作感受

2022-04-18

深圳·管家评价

万科物业为什么一直在招人

有三方面原因吧，一方面是公司项目增长比较快，所以需要的人比较多，不过招聘的都是偏基础岗位的，最主要就是管家。另一方面是管家每天都要处理很琐碎的工作，而且有很多物业问题很不好解决，就会面临来自业主和领导的压力，没有耐性和抗压能力的的很难做比较久，但是相应的物业行业的薪资都比较一般。第三个原因是万科物业比较大了，人也多，个人特质不容易被发掘，所以得待上几年才有机遇调岗或晋升。所以最后的结果就是管家离职率比较大，补的人也多。

万科物业服务有限公司

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万科物业于行业率先提出管家式全生命周期的住宅物业服务模式，连续十年蝉联中国物业管理综合第一，被众多的中国城市居民选择为物业管家。历经三十余年发展，万科物业以技术驱动，营造健康、人本、丰盛的宜居家园，提供房屋全生命周期的服务。为业主资产保值增值保驾护航，致力于让更多用户体验物业服务之美好。 2020年10月31日，万科物业发展股份有限公司更名为“万物云空间科技服务股份有限公司”，致力于空间科技服务，旗下有Space（空间）、Tech（科技）和Grow（成长）三大模块。截至2023年6月30日数据，万科住宅物业业务覆盖120+具发展潜力的大中城市，3586个在管住宅项目。

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