店员/营业员来优衣库发展还是挺不错的

优衣库整体拥有较好的培训和晋升制度，管理严谨，很多高层都是日本人，他们将日本公司拥有的管理理念原封不动的都搬过来了，通过sv（区域经理），领导（大区经理）的门店来访直接向店长还有sp （店长助理）传达。

优衣库主张的是“全体员工经营”，也就是说，员工需要学会所有业务，包括基本的a整（把衣裳叠的特别整齐），收银，店间移动（大批量调货），试衣间服务，顾客推荐（完备的商品知识完备储备），缝补（重点是裤脚打扁），等等。精通这些技能以后才有晋升的机遇，比较靠实力说话，我曾经的门店有些员工进去半年不到就因能力出众晋升，而有些待了快两年还是之前那个样，因此，在这里想靠耍小聪明是不太行的。

不过当上店长之后的工作会比较麻烦，尤其是对女生来说，因为要全国调动。当然优衣库毕竟比较大，也存在部分管理层素质一般的情况。不过总的来说，优衣库是一个特别值得一来的地方，不管你是想做一个基层员工，还是挑战店长，都是能得到锻炼的。