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中国移动通信公司 工作感受

2018-05-12

广州·大数据运维工程师 评价

现在大量减低成本,裁减外包公司的人员,但是工作量不减,干活的人少了,导致自有的正式员工工作量增大,很多时候工作做不完要加班,并且做得好,领导认为是应该的,工作有一点小纰漏,就会被无限放大。还有升岗,说是2年升一次岗,但是比例只有30%,不管所有人干得好,还是干得不好,都是那固定的30%的比例,说白了,就看领导对谁印象好,谁就升岗,这就是移动的现状。


中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业,注册资本 3000 亿元人民币,资产规模 2.1 万亿元人民币。 自成立以来,在党中央、国务院的正确领导和上级部门的大力支持下,始终致力于推动信息通信技术服务经济社会民生,以创世界一流企业、做网络强国、数字中国、智慧社会主力军为目标,坚持创新驱动发展,加快转型升级步伐,已成为全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名前列的电信运营企业。连续十八年获国资委中央企业负责人经营业绩考核A级,连续两次获评国资委科技创新突出贡献企业,连续二十二年入选财富世界五百强企业,2022年列第57位。
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