
宁波奥克斯空调公司 工作感受
2019-09-03
上海·渠道经理 评价
各种过场培训,还要写心得,写不好扣工资。基本上两天一小会三天一大会,有时候领导层会故意在下班了10-15分钟布置任务,要求第二天一大早就得交,周末也一样。还有就是公司会找各种借口扣工资,美名其曰是狼性文化,说白了就是只是披着狼性文化的皮,走着剥削员工的老路,工资差个非常大,有些有关系的人一年轻松拿的钱有可能是底层员工几辈子都挣不到的。
各种过场培训,还要写心得,写不好扣工资。基本上两天一小会三天一大会,有时候领导层会故意在下班了10-15分钟布置任务,要求第二天一大早就得交,周末也一样。还有就是公司会找各种借口扣工资,美名其曰是狼性文化,说白了就是只是披着狼性文化的皮,走着剥削员工的老路,工资差个非常大,有些有关系的人一年轻松拿的钱有可能是底层员工几辈子都挣不到的。
奥克斯空调,成立于1994年。经过29年的发展历程,奥克斯空调现已成长为中国空调行业前三品牌,是杭州2022年亚运会官方空调独家供应商以及中国南北极考察选用产品。
奥克斯产品主要包括家用空调、商用空调等。目前拥有宁波、南昌、马鞍山、泰国等产业基地,在建郑州产业基地,在宁波、珠海、日本建有三个研发中心。
29 年专业制冷历程见证成长,奥克斯空调销售遍布中东、欧洲、亚太、非洲、美洲等100多个国家和地区,其中在越南、乌兹别克、巴基斯坦、土耳其等 20 多个国家占有率第一,以及松下、伊莱克斯、约克等21 家大客户 ODM 整体规模占有率第一,并成为杭州2022 年第19届亚运会官方空调独家供应商。
奥克斯拥有强大的研发能力,在变频控制、舒适健康技术、智能前瞻技术领域处于行业先进水平,智能化产品占比达 80%。
家用空调:顺应时势,快速应变,加速推进精品、技术领先、供应链联盟和自动化进程,确立线上线下双轮驱动。首创“直卖模式”,去除层层代理加价,全面让利给消费者。中国南北极考察选用产品,12 年极地品质,电商用户好评率第一。外销驱动市场大客户开发、自有品牌“双翼齐飞”,实现跨越发展。
商用空调: ARVX7 系列全直流变频商用多联机、直流变频一拖多、变频风管机、天花机、欧洲高能效变频、沙特七星单冷机、H 系列低温冷(热)水模块机及末端设备等不同规格型号的中央空调产品,广泛应用于政府、公共建设、教育、医疗、精装住宅、商用办公、工业等场所。
未来的奥克斯家电,将沿着产业智能升级的轨迹,融入家庭、商业体的智慧系统,致力让客户体验美好、智享舒适。
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