
晨风集团股份有限公司 工作感受
2019-05-26
常州·缝纫工 评价
厂很好,就是管理人员太差,有一点错就骂,领导还喜欢针对个人,组检你还得买东西给他们吃,不然跟组检关系不好,你就倒霉了,处处为难你,还有就是干一样的活,产量也一样,就是工资不一样,喜欢你工资就高,不喜欢工资就低,你要是去上面找,他们就会找理由说,你哪里哪里做的不好,反正就是当官的实在嚣张。连最小的官都嚣张跋扈,如果我说一句假话不得好死。
厂很好,就是管理人员太差,有一点错就骂,领导还喜欢针对个人,组检你还得买东西给他们吃,不然跟组检关系不好,你就倒霉了,处处为难你,还有就是干一样的活,产量也一样,就是工资不一样,喜欢你工资就高,不喜欢工资就低,你要是去上面找,他们就会找理由说,你哪里哪里做的不好,反正就是当官的实在嚣张。连最小的官都嚣张跋扈,如果我说一句假话不得好死。
晨风集团从生产加工丝绸服装起步,坚持“企业集团化、生产规模化、经营国际化、产学研一体化”的发展战略,经过53年对服装行业的倾心专注与不懈努力,现已拥有金坛、昆山、宿迁、泗洪、泗阳五大服装生产基地,常熟、宿迁两大麻、棉类纺织生产基地,西文、社头两大辅料生产工厂。实现了除正装西服以外的服装产品品类全覆盖。产品主要出口日本、美国、英国、法国、德国、意大利等国家。
“员工是企业最宝贵的财富”是贯穿晨风发展全过程的核心理念。晨风集团在关注员工利益,为员工创造良好的工作氛围和发展环境的同时,围绕企业可持续发展的其它要素,实现企业内部的可持续发展。
晨风集团在发展自身的同时,也在关注社会弱势群体,投身慈善事业,积极履行企业的社会责任,为纺织服装行业的发展尽自己的一份绵薄之力。
公司为国内外高校纺织服装专业的学生、独立设计师、品牌商、供应商的各层管理人员以及新员工提供实践培训,持续推进行业交流、人才培养的免费展示、交流平台的建设和发展。
面对新的全球化竞争,着眼于企业的可持续发展,晨风人将继续秉承“踏踏实实做人,兢兢业业做事”的企业精神和诚信务实的经营理念,顺应市场与行业发展的新趋势,朝着“中国最具竞争力的纺织服装生态链”的目标而努力。
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